In één oogopslag
- Taken: Bepaal en stuur lifecyclestrategieën voor machines en digitale diensten.
- Bedrijf: GEA, een wereldwijde speler in de industriële sector.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en een bijdrage voor sportschoollidmaatschap.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Krijg strategische invloed en vorm de toekomst van onze servicebusiness.
- Kwalificaties: Bachelor in techniek of bedrijfskunde en ervaring in Service Lifecycle Management.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
As a Service Lifecycle Specialist at GEA, you will define and drive lifecycle strategies for installed base assets, enabling upgrades, modernization, and digital services to maximize customer value.
You will collaborate with factories, regional service teams, and sales to translate lifecycle insights into offerings that boost machine performance and sustainable growth.
The role emphasizes stakeholder management, global alignment, and proactive service opportunities across the asset lifecycle.
This position offers strategic influence in a global organization and a chance to shape the future of our service business.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- competitive salary
- 8% holiday allowance
- 25 vacation days
- 13 ATV days
- travel allowance
- gym membership contribution
- Verantwoordelijkheden
- Define and drive lifecycle strategies for machine platforms and installed base segments
- Manage lifecycle programs covering maintenance, upgrades, retrofits, modernization, digital services, and replacement solutions
- Collaborate with regions and countries to identify customer needs and deploy lifecycle initiatives
- Partner with factories and product owners to ensure long-term serviceability, upgradeability, and lifecycle support
- Lead obsolescence management, modernization roadmaps, and end-of-life planning
- Leverage installed base and machine performance data to identify service opportunities and enable proactive customer engagement
- Drive the adoption of digital service solutions, including remote support, condition monitoring, predictive maintenance, and performance optimization
- Support the development of service value propositions, business cases, and pricing strategies aligned with market needs
- Monitor lifecycle KPIs and drive continuous improvement in customer satisfaction, service adoption, and recurring revenue
- Belangrijkste vereisten
- Bachelor’s degree in engineering, Business Administration, or a related field
- Experience in Service Lifecycle Management, Aftermarket Services, Product Support, or Asset Management
- Strong understanding of industrial equipment installed base management and service business models
- Knowledge of digital service solutions and data-driven service offerings
- Strong analytical, strategic, and problem-solving capabilities
- Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration skills
- Ability to influence and align global teams within a matrix organization
- Fluent in English; Dutch and/or German is an advantage
- stakeholder management
- cross-functional collaboration
- influence within a matrix organization
- digital service solutions
- data-driven service offerings
- remote support
Service Lifecycle Specialist in Bakel werkgever: GEA Group
Grasso Technology Center Piston Compressors, onderdeel van GEA, biedt een stimulerende werkomgeving in Den Bosch waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Strategische Material Planner krijg je de kans om je vaardigheden in Lean Supply Chain verder te ontwikkelen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Het bedrijf waardeert een cultuur van continue verbetering en biedt aantrekkelijke voordelen die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Lifecycle Specialist in Bakel kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Lifecycle Specialist in Bakel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij GEA Group wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GEA Group
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met GEA Group moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
