In één oogopslag
- Taken: Leid en ondersteun een team van platform engineers en bevorder samenwerking.
- Bedrijf: Een innovatief bedrijf dat waarde hecht aan teamwork en groei.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door teams te coachen en processen te verbeteren.
- Kwalificaties: Ervaring in het leiden van software engineering teams en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Team Lead / Software Engineering Manager
Are you a people-first leader who knows how to bring teams together, remove blockers, and create an environment where engineers can thrive?
We're looking for a Team Lead to guide a Platform Engineering team and strengthen collaboration across multiple product teams.
This is a leadership-focused role where coaching, stakeholder management, prioritisation, and team development are more important than being hands-on technically.
What You'll Do
Lead, coach and support a team of platform engineers.
Create clear goals, ownership and priorities for the team.
Build strong relationships with Product Owners, Scrum Masters, Architects and development teams.
Facilitate collaboration between platform and product teams.
Drive alignment on priorities, processes and ways of working.
Remove obstacles and help teams deliver more effectively.
Support the ongoing development of platform capabilities and developer experience.
What We're Looking For
Proven experience leading and developing software engineering teams.
Strong coaching, mentorship and people management skills.
Excellent stakeholder management and communication abilities.
Experience working in Agile/Scrum environments.
Comfortable operating in a fast-paced environment with multiple teams and competing priorities.
Experience driving change and improving ways of working.
Nice to Have
Previous experience within a . NET software development environment. Exposure to Azure, Docker, Kubernetes or platform engineering teams.
#J-18808-Ljbffr
Team Lead / Software Engineering Manager werkgever: GCS Recruitment
GCS Recruitment biedt een stimulerende werkomgeving waar data-analyse centraal staat in het nemen van zakelijke beslissingen. Met een hybride werkmodel en een focus op professionele groei, krijg je de kans om je vaardigheden in SQL en BI-tools verder te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met een divers team dat waarde hecht aan samenwerking en innovatie. De unieke locatie in Nederland biedt niet alleen een dynamische werkcultuur, maar ook toegang tot een breed netwerk van professionals in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Lead / Software Engineering Manager kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als GCS Recruitment te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfGCS Recruitment je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij GCS Recruitment. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van GCS Recruitment te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Lead / Software Engineering Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij GCS Recruitment.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij GCS Recruitment en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GCS Recruitment
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Team Lead / Software Engineering Manager goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft GCS Recruitment inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
