In één oogopslag
- Taken: Bied dagelijkse administratieve ondersteuning en help bij businessanalyse.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in Amsterdam met veel groeimogelijkheden.
- Voordelen: Concurrentieel salaris, flexibele werkuren en kans op verlenging van het contract.
- Overige informatie: Ideale kans voor ambitieuze studenten die willen leren en groeien.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je vaardigheden in een snel veranderende omgeving en maak impact.
- Kwalificaties: Ervaring in administratie of als junior analist is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
We zijn op zoek naar een zeer georganiseerde en proactieve Admin Assistant / Junior Business Analyst om ons team te versterken op een initiële contract van 6 maanden. Dit is een uitstekende kans voor een ambitieuze professional die ervaring wil opdoen in bedrijfsvoering, stakeholdermanagement en businessanalyse binnen een snel veranderende omgeving.
Verantwoordelijkheden
- Bied dagelijkse administratieve ondersteuning aan het bredere team en zakelijke stakeholders.
- Organiseer vergaderingen, onderhoud documentatie en coördineer belangrijke bedrijfsactiviteiten.
- Ondersteun gegevensverzameling, rapportage en analyse ter ondersteuning van besluitvorming.
- Produceer en onderhoud nauwkeurige records, rapporten en projectdocumentatie.
- Help bij procesverbeteringsinitiatieven en operationele efficiëntie.
- Volg acties, risico's en belangrijke leveringen over projecten en werkstromen.
- Communiceer zelfverzekerd met interne en externe stakeholders op alle niveaus.
- Ondersteun de levering van bedrijfsveranderingen en transformatieactiviteiten waar nodig.
Vereiste Vaardigheden & Ervaring
- Eerdere ervaring in een administratieve, coördinerende, ondersteunende of junior analistenrol.
- Uitstekende organisatorische en tijdmanagementvaardigheden met sterke aandacht voor detail.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfverzekerd te communiceren met een breed scala aan stakeholders.
- Goede IT-vaardigheden, inclusief ervaring met de Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook en Teams).
- Vermogen om meerdere prioriteiten te beheren en zelfstandig te werken.
- Sterke probleemoplossende mindset en bereidheid om te leren.
- Ervaring met het verzamelen, organiseren en presenteren van informatie is een pré.
Wat We Zoeken
- Een zelfgemotiveerd individu dat het leuk vindt om teams te ondersteunen en processen te verbeteren.
- Iemand die zich comfortabel voelt in een dynamische omgeving en zich kan aanpassen aan veranderende prioriteiten.
- Een zelfverzekerde communicator die positieve werkrelaties kan opbouwen binnen het bedrijf.
- Een individu dat geïnteresseerd is in het ontwikkelen van een carrière in businessanalyse, projectondersteuning of bedrijfsvoering.
Contractdetails
- Initiële contract van 6 maanden
- Sterke kans op verlenging
- Bij voorkeur onmiddellijke start
- Concurrentieel dagtarief
Als je georganiseerd, proactief bent en je carrière in businessanalyse wilt ontwikkelen terwijl je blootstelling krijgt aan een breed scala aan bedrijfsactiviteiten, horen we graag van je.
Administrative Assistant/Junior BA werkgever: GCS Recruitment
GCS Recruitment biedt een stimulerende werkomgeving waar data-analyse centraal staat in het nemen van zakelijke beslissingen. Met een hybride werkmodel en een focus op professionele groei, krijg je de kans om je vaardigheden in SQL en BI-tools verder te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met een divers team dat waarde hecht aan samenwerking en innovatie. De unieke locatie in Nederland biedt niet alleen een dynamische werkcultuur, maar ook toegang tot een breed netwerk van professionals in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Administrative Assistant/Junior BA kunt binnenhalen
✨Netwerk met strategen
Doe actief mee aan evenementen rondom bedrijfsstrategie. Netwerk met professionals tijdens conferenties en seminars, en sluit je aan bij lokale of online communities. Dit kan je helpen om interessante leads te vinden en directe contacten te leggen in het veld.
✨Kijk naar tijdelijke projecten
Zoek actief naar tijdelijke opdrachten of projecten bij consultancy firms en start-ups. Deze bedrijven zijn vaak op zoek naar frisse inzichten en strategische ondersteuning voor beperkte periodes. Websites zoals Upwork of gespecialiseerde platforms kunnen een goede plek zijn om te beginnen.
✨Probeer het bij GCS Recruitment
Wij bij GCS Recruitment zijn vaak op zoek naar tijdelijk talent in bedrijfsstrategie. Houd onze website goed in de gaten voor actuele vacatures en kun je jezelf profileren door een portfolio te maken van je beste jaren en projecten. Dit kan je kansen vergroten!
✨Wees proactief met je ideeën
Als je een specifieke interesse of idee hebt die waarde kan toevoegen aan een bedrijf, schroom dan niet om contact op te nemen! Essentiële strategieën zijn vaak gebaseerd op originele ideeën, dus trek de stoute schoenen aan en deel je visie met bedrijven waar je graag zou willen werken.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administrative Assistant/Junior BA te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Geef je strategische inzicht weer:Bij een rol in bedrijfsstrategie is het belangrijk dat je laat zien dat je strategisch kunt denken. Gebruik je CV om specifieke voorbeelden te geven van hoe je in het verleden hebt bijgedragen aan strategische beslissingen of projecten. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktijkervaring!
Focus op je analytische vaardigheden:In de bedrijfsstrategie zijn analytische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je complexe problemen kunt analyseren en tot oplossingen kunt komen. Als je bijvoorbeeld ervaring hebt met data-analyse of marktonderzoek, geef dit dan zeker aan!
Laat je leergierigheid zien:Aangezien het om een tijdelijke positie gaat, is het belangrijk dat je je motivatie en leergierigheid laat zien. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in deze functie bij GCS Recruitment en wat je hoopt te leren terwijl je bij ons werkt. Dit geeft ons een goed idee van je enthousiasme!
Zorg voor een helder overzicht:Structureer je CV en motivatiebrief zo dat ze makkelijk te lezen zijn en de belangrijkste informatie snel opvallen. Gebruik duidelijke kopjes en opsommingen, zodat wij in één oogopslag kunnen zien wat jouw sterke punten zijn. Vergeet niet dat een goede presentatie een eerste indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij GCS Recruitment
✨Inzicht in Bedrijfsstrategie
Laat zien dat je begrijpt wat bedrijfsstrategie inhoudt. Focus op hoe je in het verleden strategieën hebt ontwikkeld of bijgestuurd en welke impact dit had. We willen dat je kunt aantonen dat je kunt analyseren en strategisch denken in verschillende scenario's.
✨Bereid je voor op scenario-oefeningen
Bij een functie in bedrijfsstrategie kom je vaak scenario-oefeningen tegen tijdens het interview. Oefen met het analyseren van case studies of recente markttrends en hoe je zou reageren. Het is een goede manier om je vaardigheden in kritische analyses te showcase.
✨Flexibele mindset
Aangezien het een tijdelijke rol is, moet je flexibel zijn. Bereid voorbeelden voor waarin je snel hebt moeten schakelen of je aanpak moest aanpassen. Dit laat zien dat je goed overweg kunt met verandering en dat je snel kunt meebewegen met de noden van GCS Recruitment.
✨Netwerken met je contacten
Gebruik je netwerk om meer te leren over GCS Recruitment en hun strategische doelen. Praat met mensen in je netwerk die ervaring hebben met de bedrijfsstrategie en vraag hen naar tips of inzichten die je tijdens het interview kunt toepassen. Dit kan je een voorsprong geven en je antwoorden authentiek maken.
