Security Culture & Client Expert – Cybersecurity in Amsterdam

Security Culture & Client Expert – Cybersecurity in Amsterdam

Amsterdam Freelance 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Hybride
Gazelle Global

In één oogopslag

  • Taken: Versterk de cybersecuritycultuur en bewustzijn binnen een grote financiële organisatie.
  • Bedrijf: Een toonaangevende financiële dienstverlener met focus op cybersecurity.
  • Voordelen: Hybride werk, competitief salaris en de kans om impact te maken.
  • Overige informatie: Mogelijkheid om Cybersecurity Month 2027 te leiden en evenementen te organiseren.
  • Waarom deze baan: Combineer psychologie en cybersecurity om echte gedragsverandering te stimuleren.
  • Kwalificaties: Ervaring in cybersecuritybewustzijn en sterke communicatieve vaardigheden vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

Locatie: Amstelveen, Nederland

Startdatum: 2 november 2026 / Zo snel mogelijk

Einddatum: 31 oktober 2027

Uren: 36 uur per week

Werkomgeving: Hybride - Dinsdag en donderdag op locatie

Talen: Vloeiend Nederlands en Engels (verplicht)

Contracttype: Contract / Freelance (ZZP toegestaan)

Duur: 12 maanden

Over de rol

We zijn op zoek naar een ervaren en hands-on Security Culture & Client Expert om de cybersecuritybewustzijn, beveiligingscultuur en gedragsweerbaarheid binnen een grote financiële dienstverleningsorganisatie te versterken. Naarmate cyberdreigingen blijven evolueren, vooral met de opkomst van AI-gestuurde aanvallen, moeten organisaties ervoor zorgen dat medewerkers, management en klanten in staat zijn om risico's te herkennen en gepast te reageren. Deze rol richt zich op de menselijke kant van cybersecurity, waarbij gedragsverandering, cybersecuritybewustzijn, stakeholderbetrokkenheid en projectmanagement worden gecombineerd om praktische initiatieven te ontwikkelen die veilig gedrag aanmoedigen.

Je werkt nauw samen met senior management, IT-beveiligingsteams, klantgerichte afdelingen en andere zakelijke stakeholders om een positieve beveiligingscultuur te creëren waarin medewerkers zich zelfverzekerd voelen in het identificeren, rapporteren en reageren op potentiële dreigingen. Dit is een hands-on functie die iemand vereist die zelfstandig kan onderzoeken, ontwerpen, coördineren en beveiligingsbewustzijnsinitiatieven kan uitvoeren van concept tot uitvoering en evaluatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Beveiligingscultuur & Gedragsverandering
    • Onderzoek en identificeer kansen om het beveiligingsbewustzijn en de cultuur te versterken binnen management, interne teams en klantgerichte omgevingen.
    • Ontwerp en implementeer praktische cybersecurity-interventies die positief gedrag aanmoedigen.
    • Promoot veilige werkpraktijken, waaronder identiteitsverificatie, vroegtijdige incidentrapportage en proactief risicobewustzijn.
    • Ontwikkel initiatieven die positief rolmodelgedrag door managers en senior leiderschap aanmoedigen.
    • Pas gedragsinzichten en principes van organisatiepsychologie toe ter ondersteuning van duurzame beveiligingsverbeteringen.
    • Creëer psychologisch veilige omgevingen waarin medewerkers zich comfortabel voelen om beveiligingszorgen te rapporteren.
  • Cybersecuritybewustzijn & Educatie
    • Ontwikkel en lever boeiende beveiligingsbewustzijnscampagnes, educatief materiaal en interactieve interventies.
    • Ontwerp initiatieven die inspelen op opkomende cybersecurityrisico's, waaronder AI-gestuurde cyberdreigingen.
    • Ondersteun de uitvoering van interventies voor beveiligingscultuur in overeenstemming met relevante regelgeving, inclusief ECB-eisen.
    • Vertaal complexe cybersecurityonderwerpen naar toegankelijke, praktische richtlijnen voor technische en niet-technische doelgroepen.
    • Werk samen met interne teams om ervoor te zorgen dat beveiligingsbewustzijnsinitiatieven relevant zijn voor hun dagelijkse activiteiten.
  • Projectmanagement & Stakeholderbetrokkenheid
    • Beheer projecten voor beveiligingscultuur en bewustzijn van het beginonderzoek en planning tot implementatie en evaluatie.
    • Betrek senior stakeholders, IT-beveiligingsspecialisten, zakelijke teams en klantgerichte afdelingen.
    • Coördineer meerdere werkstromen, waarbij je ervoor zorgt dat afgesproken doelstellingen, tijdlijnen en resultaten worden behaald.
    • Presenteer onderzoeksresultaten, aanbevelingen en projectvoortgang aan relevante stakeholders.
    • Meet en evalueer de effectiviteit van beveiligingsbewustzijnsinitiatieven en doe aanbevelingen voor verbeteringen.
  • Evenementen & Beveiligingsbetrokkenheid
    • Coördineer en ondersteun het cybersecurity-evenementenprogramma van de organisatie.
    • Neem de leiding over het Team Security Moments (TSM)-initiatief, ontworpen om cybersecurity in de dagelijkse werkgewoonten van medewerkers te verankeren.
    • Beoordeel en verbeter bestaande Team Security Moments en ontwikkel nieuwe inhoud en activiteiten.
    • Promoot bewustzijnsinitiatieven binnen afdelingen om betrokkenheid en participatie te vergroten.
    • Leid de planning, coördinatie en uitvoering van Cybersecurity Month in oktober 2027.
    • Ondersteun de ontwikkeling van boeiende presentaties, video's, workshops en interactieve beveiligingsoefeningen.

Vereiste vaardigheden & ervaring

  • Eerdere ervaring in cybersecuritybewustzijn, beveiligingscultuur, gedragsverandering, organisatiepsychologie, leren & ontwikkeling, of een nauw verwant veld.
  • Sterk begrip van cybersecurityrisico's en het belang van menselijk gedrag bij het voorkomen van beveiligingsincidenten.
  • Bewezen ervaring in het zelfstandig beheren van projecten van concept tot succesvolle levering.
  • Ervaring met het ontwikkelen en leveren van bewustwordingscampagnes, gedragsinterventies, trainingsinitiatieven of educatieve programma's.
  • Sterke onderzoeks- en analytische vaardigheden, met het vermogen om bevindingen om te zetten in meetbare verbeteringen.
  • Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement, inclusief ervaring met het betrekken van senior leiderschap en cross-functionele teams.
  • Sterke presentatie-, communicatie- en faciliteringsvaardigheden.
  • Vermogen om complexe technische of beveiligingsgerelateerde informatie aan niet-technische doelgroepen te communiceren.
  • Proactieve, creatieve en hands-on benadering van probleemoplossing en projectlevering.
  • Vermogen om strategisch denken te combineren met praktische implementatie.
  • Professionele vloeiendheid in het Nederlands en Engels is essentieel.

Wenselijke vaardigheden

  • Eerdere ervaring binnen de banksector, financiële dienstverlening of een andere gereguleerde omgeving.
  • Kennis van frameworks voor cybersecuritybewustzijn en metingen van beveiligingscultuur.
  • Bekendheid met AI-gerelateerde cybersecuritydreigingen en bijbehorende gedragsrisico's.
  • Ervaring met het toepassen van gedragswetenschap of organisatiepsychologie op beveiligingsinitiatieven.
  • Inzicht in de ECB-regelgeving met betrekking tot cybersecuritybewustzijn en organisatorische veerkracht.
  • Ervaring met het organiseren van cybersecurity-evenementen, bewustzijnsmaanden of interne betrokkenheidscampagnes.
  • Vaardigheden in videoproductie, -bewerking of ontwikkeling van multimedia-inhoud.

Wat maakt deze rol interessant?

  • Kans om cybersecuritygedrag te beïnvloeden binnen een grote, complexe organisatie.
  • Direct samenwerken met beveiligingsleiders, zakelijke stakeholders en klantgerichte teams.
  • Combineer cybersecurityexpertise met psychologie, communicatie en creatieve betrokkenheid.
  • Neem de leiding over initiatieven voor beveiligingscultuur met zichtbare impact op de business.
  • Leid belangrijke betrokkenheidsactiviteiten, waaronder Cybersecurity Month 2027.
  • Word lid van een toegewijd team voor beveiligingscultuur en transformatie binnen de bredere CISO-organisatie.

Ideale kandidaatprofiel

De ideale kandidaat is een Cybersecurity Awareness Specialist, Security Culture Consultant, Security Behaviour Change Specialist of Security Learning & Development Professional die het leuk vindt om cybersecurityuitdagingen om te zetten in praktische, mensgerichte oplossingen. Je bent geen puur technische cybersecurity-engineer. In plaats daarvan begrijp je de menselijke factoren achter cyberrisico's en heb je ervaring met het beïnvloeden van gedrag door middel van effectieve communicatie, training, onderzoek en betrokkenheid. Je voelt je comfortabel om zelfstandig te werken, senior stakeholders te beheren en initiatieven te leveren die betekenisvolle, blijvende verbeteringen in de beveiligingscultuur creëren.

Security Culture & Client Expert – Cybersecurity in Amsterdam werkgever: Gazelle Global

Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving in Amstelveen, waar kwaliteit en innovatie centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die samenwerking en open communicatie bevordert. Met een focus op de financiële sector, bieden we unieke kansen om bij te dragen aan belangrijke betalingsoplossingen, terwijl we een gezonde werk-privébalans en uitstekende arbeidsvoorwaarden garanderen.

Gazelle Global

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Gazelle Global

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Security Culture & Client Expert – Cybersecurity in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word actief in de cybersecurity gemeenschap

Je kunt niet om het netwerk heen als je als freelancer in cybersecurity aan de slag wilt. Word lid van online platforms zoals LinkedIn groepen, Discord servers en forums gericht op cybersecurity. Deel je kennis, ga de discussie aan en bouw relaties op met andere professionals in het veld; dat kan je helpen om kansen tegen te komen en potentiële klanten te vinden.

✨Bouw een sterke online aanwezigheid op

Zorg dat je online zichtbaar bent met een portfolio waarin je vaardigheden en projecten worden getoond. Gebruik platforms zoals GitHub voor codevoorbeelden of maak een persoonlijke website om je expertise in cybersecurity uit te lichten. Dit maakt het voor klanten makkelijker om je te vinden en je werk te waarderen.

✨Deel praktische kennis via workshops of webinars

Een uitstekende manier om je expertise te tonen en jezelf te positioneren als autoriteit in cybersecurity is door workshops of webinars te geven. Dit geeft je niet alleen zichtbaarheid, maar ook de mogelijkheid om met potentiële klanten in contact te komen en je netwerk uit te breiden.

✨Blijf op de hoogte van de laatste trends en bedreigingen

Cybersecurity verandert snel, dus het is van belang om relevant te blijven. Volg recente ontwikkelingen en trends door regelmatig blogs en artikelen te lezen. Dit helpt niet alleen tijdens gesprekken met potentiële klanten, maar versterkt ook je reputatie als een goed geïnformeerde professional in het veld.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Security Culture & Client Expert – Cybersecurity in Amsterdam te schitteren

Cybersecurity Awareness
Security Culture
Behavioural Change
Organisational Psychology
Learning & Development
Project Management
Stakeholder Engagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je vaardigheden zien!:In de wereld van cybersecurity is het super belangrijk om je technische vaardigheden goed weer te geven. Zorg ervoor dat je je certificeringen, programma's die je hebt gebruikt, en eventueel je specialisaties zoals penetration testing en netwerkbeveiliging duidelijk op je CV vermeldt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen, wat cruciaal is in deze sector.

Portfolio is key:Als freelance cybersecurity expert is een portfolio cruciaal. Laat voorbeelden zien van projecten waaraan je hebt gewerkt, inclusief de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit geeft je potentiële klanten inzicht in je aanpak en probleemoplossend vermogen.

Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Zorg ervoor dat je in je aanvraag ook je tarieven en beschikbare uren vermeldt. Klanten willen weten wat ze kunnen verwachten en wanneer je beschikbaar bent om aan projecten te werken. Dit voorkomt miscommunicatie en zorgt ervoor dat je professioneel overkomt.

Toon je passie voor cybersecurity:In je motivatiebrief, stel jezelf voor als iemand die gepassioneerd is over cybersecurity. Dat kan door recente trends, je deelname aan hackathons of je favoriete tools te benoemen. Laat zien dat je continu leert en dat je op de hoogte bent van ontwikkelingen in het veld - dat maakt je een aantrekkelijkere kandidaat voor freelancers zoals wij bij Gazelle Global!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gazelle Global

✨Toon je expertise in cybersecurity

Zorg ervoor dat je je kennis van de laatste cybersecurity-tools en -technieken kunt tonen. Bereid enkele voorbeelden voor van projecten waarin je deze tools hebt gebruikt – dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch ervaring hebt.

✨Gebruik je portfolio slim

Als freelance cybersecurity-professional heb je waarschijnlijk een portfolio nodig dat je eerder werk en resultaten demonstreert. Zorg ervoor dat je dit portfolio meeneemt naar je gesprek en voorbereid bent om elke casestudy te bespreken - dit helpt om je meerwaarde te benadrukken.

✨Bereid je voor op technische scenario's

Verwacht dat er technische vragen naar voren komen, zoals hoe je zou reageren op bepaalde cyberaanvallen of incidenten. Maak je op voor vragen met situatiesimulaties, waarbij je je probleemoplossende vaardigheden moet laten zien.

✨Wees duidelijk over je tarieven en beschikbaarheid

Als freelancer is het belangrijk om je tarieven en beschikbaarheid eerlijk te communiceren. Zorg ervoor dat je een duidelijk voorstel hebt over wat je biedt en wanneer je beschikbaar bent voor opdrachten, zodat de opdrachtgever precies weet wat ze kunnen verwachten.