In één oogopslag
- Taken: Leid de patch management strategie en automatiseer processen om risico's te verminderen.
- Bedrijf: Een toonaangevende financiële klant in Amsterdam met een focus op cybersecurity.
- Voordelen: Uitstekende tarieven, contract van 12+ maanden en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kansen voor professionele groei en samenwerking met senior stakeholders.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve oplossingen in een AI-gedreven bedreigingslandschap.
- Kwalificaties: Ervaring met patch- en kwetsbaarheidsbeheer en sterke kennis van infrastructuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Als een voorkeursleverancier voor een van onze grootste financiële klanten, ben ik op zoek naar een Patch Management Capability Lead voor een positie in Amsterdam, Nederland. Als Patch Management Capability Lead, zult u de patchmanagementstrategie definiëren en leveren als reactie op een steeds meer AI-gedreven dreigingslandschap. U zult automatisering leiden, risico's verminderen en Infrastructure, Security, Risk en Productteams afstemmen om platforms veilig, veerkrachtig en compliant te houden.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Eigen de visie, strategie en roadmap voor patchmanagement, met AI-gedreven kwetsbaarheidsuitbuiting als een belangrijke prioriteit.
- Versnel en automatiseer patching over besturingssystemen, databases, middleware, netwerken en infrastructuurtoepassingen.
- Selecteer tools en definieer standaarden, processen en governance die de implementatiesnelheid, kwaliteit en consistentie verbeteren.
- Stem patchcycli, onderhoudsvensters en operationele vereisten af met Product Owners en infrastructuurteams.
- Werk samen met CISO, Risk en Security teams om ervoor te zorgen dat aan beleidsvereisten wordt voldaan, herstelbelemmeringen worden verwijderd en risico's worden verminderd.
- Volg prestaties via KPI's, compliance-metrics en risicoinidicatoren, en leid continue verbetering binnen de organisatie.
- Adviseer senior stakeholders over patchingstrategie, cyberweerbaarheid en operationeel risico.
Belangrijkste resultaten:
- Versnel patching op prioriteitsplatforms.
- Update patching runbooks en processen om AI-gedreven bedreigingen aan te pakken.
- Beoordeel tools om patching over platforms en toepassingen te automatiseren.
- Verminder patching doorlooptijden over alle platforms.
- Leid architectuurverbeteringen voor geautomatiseerde, continue patching.
- Verbeter patchingmetrics en rapportage in ServiceNow.
- Ontwikkeling en verbetering van juiste MI en rapportage over patching vanuit ServiceNow als één bron van patchinginformatie.
Belangrijkste vereisten:
- Algemeen vloeiend in zakelijk Engels.
- Sterk eigenaarschap, verantwoordelijkheid en urgentie.
- Sterk begrip van AI-concepten en het praktische gebruik.
- Patch- en kwetsbaarheidsbeheer, ervaring met enterprise patching en kwetsbaarheidsremediëring.
- Balans tussen beveiliging, stabiliteit en zakelijke prioriteiten.
- Infrastructuur: Sterke kennis van Windows en Linux.
- Kennis van databases en middleware.
- Kennis van netwerktechnologieën.
- Begrip van hybride cloud en datacenters.
- Track record in automatisering.
- Ervaring met ServiceNow.
- Stakeholdercommunicatie: Legt complexe technische en risicotopics duidelijk uit.
- Beïnvloedt stakeholders zonder directe autoriteit.
- Werkt effectief samen met product-, platform-, architectuur-, beveiligings- en senior leiders.
- Sterke faciliterende en onderhandelingsvaardigheden.
- Risico- en governancekennis van kwetsbaarheden, levenscyclus en cybersecuritycontroles.
- Ervaring in gereguleerde omgevingen.
- Verandert beleidslijnen en normen in praktische processen.
Contract: 12+ maanden
Tarief: Uitstekend
Locatie: Amsterdam
Interview: 2 fasen
Patch Management Capability Lead in Amsterdam werkgever: Gazelle Global
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving in Amstelveen, waar kwaliteit en innovatie centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die samenwerking en open communicatie bevordert. Met een focus op de financiële sector, bieden we unieke kansen om bij te dragen aan belangrijke betalingsoplossingen, terwijl we een gezonde werk-privébalans en uitstekende arbeidsvoorwaarden garanderen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Patch Management Capability Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Gazelle Global!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Patch Management Capability Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Gazelle Global!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Gazelle Global. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gazelle Global
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Gazelle Global kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
