Junior Lean Expert

Gate Gourmet is een toonaangevende wereldwijde leverancier van een volledig scala aan cateringdiensten, voornamelijk voor de luchtvaartindustrie. De focus ligt op culinaire en operationele uitmuntendheid en het consistent leveren van producten en diensten van de hoogste kwaliteit, afgestemd op het versterken van het merk van onze klanten.

We zijn momenteel op zoek naar een Lean Expert die deel uitmaakt van de teams voor Continue Verbetering en Operationele Uitmuntendheid in Amsterdam, Nederland. Deze functie past Lean manufacturing en Six Sigma principes toe om verdere ontwikkelingen van operationele standaarden te stimuleren en efficiëntie in directe materiaalkosten en arbeidskosten te verhogen, met als doel meetbare verbeteringen in Veiligheid, Kwaliteit, Kosten en Levering te bereiken.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• Identificeren en ontwikkelen van zakelijke verbeterkansen die ten goede komen aan Veiligheid, Kwaliteit, Kosten en Levering.
• Stimuleren van verdere ontwikkelingen van operationele standaarden en verhogen van efficiënties in directe materiaalkosten en arbeidskosten.
• Ontwikkelen, trainen en implementeren van standaarden en best practices met behulp van Lean en Six-Sigma tools en principes.
• Problemen oplossen om de oorzaken van specifieke problemen te identificeren die de bedrijfsvoering belemmeren, met behulp van procesverbetering en probleemoplossende tools zoals procesmapping, kaizen evenementen, value-stream mapping, SMED, Poka-yoke, FMEA, C&E analyse, 5S, enz.
• Gegevens zoeken en analyseren voor op bewijs gebaseerde analyses en planning van waardevolle oplossingen.
• Ontwikkelen en implementeren van prestatiemanagementsystemen die helpen bij het meten en beheren van operationele prestaties.
• Partnerschappen aangaan met de algemeen directeur van de fabriek, procesmanagers en ploegleiders om operationele en tactische verbeteringen te plannen en uit te voeren.
• Stimuleren van de ontwikkeling en uitrol van technologie-tools in de operatie.
• Optreden als mentor om personeel te coachen en te ontwikkelen in de mindset van continue verbetering.
• Ondersteunen van de naleving en duurzaamheid van het wereldwijde Operational Excellence programma (gateOPEX) van gategroup en zorgen voor volledige implementatie hiervan in AMS.
• Verbeteringen en nieuwe oplossingen ontwikkelen, testen en implementeren om Veiligheid, Kwaliteit, Levering en Kosten te verbeteren, met de potentie dat deze de volgende standaard kunnen worden onder het wereldwijde gateOPEX programma van gategroup.
• Ondersteunen van corporate en field staff bij de effectieve uitvoering van voedselveiligheid en hygiëne, kwaliteits-, leverings-, veiligheids- en beveiligingsnormen.
• Samenwerken met collega's in de wereldwijde Competence Centers voor de ontwikkeling van nieuwe of verbeterde standaarden onder het wereldwijde gateOPEX programma.

Vereisten:

• Minimaal een bachelor diploma in engineering of een gerelateerd vakgebied.
• Lean, Six Sigma, change of gerelateerde kwalificatie (Blackbelt of Greenbelt certificering is een voordeel).
• Minimaal 5 jaar ervaring in een productieomgeving in de farmaceutische, gezondheidszorg, elektronica/engineering of automotive sector.
• Minimaal 2 jaar management-/toezichtservaring.
• Ervaring met het faciliteren en toepassen van Continuous Improvement / Lean tools en methodologieën met bewezen resultaten.

Technische vaardigheden:

• Sterke interpersoonlijke vaardigheden met het vermogen om langdurige relaties op te bouwen en diverse groepen mensen te faciliteren om samen te werken aan gedeelde doelstellingen.
• Goede teamwerkvaardigheden, inclusief ervaring met cross-functioneel werken.
• Sterke leiderschapsvaardigheden.
• Goede onderhandelings- en overtuigingsvaardigheden.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden, detailgericht, in staat om werkbelasting/multiple activiteiten binnen vergelijkbare tijdlijnen te plannen/beheren.
• In staat om goed onder druk te werken.
• Bekwaam in het gebruik van Microsoft-toepassingen (Outlook, Word, Excel) op gemiddeld niveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden, teamopbouw, faciliteren/implementeren van verandermanagement.
• Vermogen om te evalueren, adviseren, coachen, beïnvloeden, implementeren, presenteren en leveren.

Taal-/communicatievaardigheden:

• Effectieve mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Vermogen om communicatiestijlen aan te passen aan de doelgroep.

Aanbod:

• Een salaris gebaseerd op jouw ervaring en vaardigheden.
• Maximaal 10% STIP bonus.
• Reiskostenvergoeding op basis van €0,21 per km.
• Ze zeer gevarieerde maaltijden en vers fruit voor een zeer kleine vergoeding.
• Als onderdeel van Gate Group zijn er zowel lokale als internationale carrièremogelijkheden.
• Werken in een multicultureel team.
• Een VGB screening is vereist om te mogen werken op Schiphol. Deze screening duurt ongeveer 4 weken. Hiervoor moet je voldoen aan de volgende vereisten: Je hebt geen contact gehad met de politie of de rechterlijke macht. Je woont al minstens 8 jaar in Nederland.