In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veiligheid en kwaliteit op de werkvloer bij diverse projecten.
- Bedrijf: HUBSUB, een innovatief detacheringsbureau met een focus op werkgeluk.
- Voordelen: Flexibele projecten, salaris tot €5.500, 25 vakantiedagen en persoonlijke talentmanager.
- Overige informatie: Word deel van het grootste veiligheidsteam van Nederland met volop ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door veilige en duurzame werkomgevingen te creëren.
- Kwalificaties: Afgeronde MVK-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring als KAM-coördinator.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als KAM-coördinator speel je een cruciale rol in het welzijn van je collega’s door veiligheid op de werkvloer te waarborgen met goede kwaliteitsnormen. Jij creëert een werkomgeving waar iedereen op kan vertrouwen. Klaar om deze impact te maken? Lees verder!
Bij HUBSUB combineer je werken in loondienst met de afwisseling en impact van projectmatig werken. Elk project is een nieuwe uitdaging waarin je je kennis toepast, organisaties verder helpt en jezelf blijft ontwikkelen. In de rol van KAM-coördinator ben je verantwoordelijk voor het opzetten en implementeren van veiligheids- en kwaliteitsmanagementsystemen op grote bouwprojecten, bij een chemische afvalverwerker of in een frietfabriek. Door het toepassen van ISO 9001, ISO 14001 en ISO 45001-normen zorg je ervoor dat projecten niet alleen aan de hoogste kwaliteitsstandaarden voldoen, maar ook veilig en duurzaam worden uitgevoerd. Dit doe je door bijvoorbeeld een strakke LOTOTO-procedure in te voeren.
Daarnaast analyseer je veiligheidsprestaties en neem je actie waar nodig. Je identificeert risico’s, voert analyses uit en zet trainingen en protocollen op om de veiligheid en werkcultuur te verbeteren.
Dit zijn de belangrijkste redenen om te kiezen voor het werken als KAM-coördinator:
- Langdurige projecten (één tot twee jaar) bij opdrachtgevers in de bouw, infra, chemie, food en productie. Het belangrijkste: jij kiest zelf jouw project!
- In onze community van 69 KAM-professionals sta jij er nooit alleen voor!
- MEET(H)UB momenten waar we samenkomen voor workshops, sprekers en kennisdeling.
- HUBSUB staat onder andere voor mijn werkgeluk en mijn verdere ontwikkeling.
Dit neem je mee:
- Je hebt een afgeronde MVK-opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar als KAM-coördinator binnen de bouw, petrochemie, productie, food en/of facilitaire omgeving.
Talentmanagement: Jij krijgt een eigen talentmanager die structureel bij je langs gaat om in te checken.
Happy Ambitious Parents-programma: Jouw werk combineren met je gezinsleven?
Keuze uit drie projecten: Wij regelen 3 opdrachtgevers waar jij mag kennismaken.
Een werkweek van 32 tot 40 uur.
Salaris van €4.000 tot €5.500 bruto per maand (op basis van 40 uur).
8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en uiteraard een pensioenregeling.
De vrijheid om zelf je project te kiezen.
Een talentmanager die jou begeleidt in je ontwikkeling.
Onderdeel worden van het grootste veiligheidsteam van Nederland met ruim 69 vakfanaten.
Wat is detachering? HUBSUB is een detacheringsbureau.
Hoe lang duurt een project bij een opdrachtgever? De meeste projecten hebben een looptijd van een half jaar tot 2 jaar.
Hoe blijf ik verbonden met HUBSUB en mijn collega's? Je eigen talentmanager is je vaste aanspreekpunt.
Wie wordt mijn leidinggevende? Vanuit HUBSUB is je talentmanager jouw leidinggevende.
Hoe ziet mijn team eruit? Het team bestaat uit ruim 65 professionals.
Wat gebeurt er als ik tijdelijk geen opdracht heb? Geen zorgen, dat zal zelden voorkomen!
Bij welke opdrachtgevers kan ik terecht komen? Onze opdrachtgevers zijn werkzaam in de volgende branches: bouw, infra, het rijk, productie, chemie, petrochemie en food.
Wat zijn mijn ontwikkelmogelijkheden? We werken samen met gerenomeerde opleiders om jou de beste ontwikkelmogelijkheden te geven.
Bij HUBSUB is er altijd wel iets te vieren.
KAM-coördinator in Tilburg werkgever: Gate 1 Travel
HUBSUB biedt een inspirerende werkomgeving waar je als Beleidsadviseur Jeugd de kans krijgt om echt impact te maken op het welzijn van kinderen en jongeren. Met een sterke focus op samenwerking en groei, stimuleren we een cultuur van open communicatie en professionele ontwikkeling, waardoor je volop mogelijkheden hebt om je vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen de organisatie. Gevestigd in Nederland, profiteer je van een dynamische omgeving waarin je samenwerkt met diverse partners, waaronder scholen en jeugdzorginstellingen, wat bijdraagt aan een betekenisvolle werkervaring.
