In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van online campagnes in Meta en Google.
- Bedrijf: ViaViela, marktleider in gastouderopvang met een klein en dynamisch marketingteam.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goede salaris, 6 weken vakantie en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Groeimogelijkheden naar Marketing Coördinator binnen een ondersteunende en open cultuur.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je creativiteit en analytische vaardigheden te gebruiken in een impactvolle rol.
- Kwalificaties: Ervaring met online marketing, Meta Ads, Google Ads en GA4 is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Jij weet hoe je conversie verhoogt. Nu krijg je de ruimte om hetzelfde met onze marketing te doen. Je draait zelfstandig campagnes in Meta en Google, duikt graag in GA4 en weet dat een goede CTR nog geen succesvolle campagne maakt. Uiteindelijk telt wat er onderaan de funnel gebeurt. Herkenbaar? Dan hebben we een interessante volgende stap voor je.
Bij ViaViela krijg je verantwoordelijkheid voor onze online performance. Niet alleen campagnes beheren, maar analyseren waar kansen liggen, funnels verbeteren, experimenteren en adviseren waar we ons marketingbudget het slimst inzetten. En er is perspectief: we zoeken iemand die binnen ons marketingteam kan doorgroeien naar Marketing Coördinator.
ViaViela is marktleider in gastouderopvang. We willen ouders, gastouders én nieuwe ondernemers bereiken. Drie verschillende doelgroepen, met verschillende klantreizen en conversiedoelen. En er is nog een dimensie. ViaViela werkt met meer dan 40 lokale vestigingen door heel Nederland. Dat maakt performance marketing bij ons nét wat uitdagender. Wanneer zet je landelijk in en wanneer lokaal? Waar levert extra budget het meeste op? En hoe zorg je dat campagnes niet alleen op totaalniveau goed presteren, maar ook bijdragen aan groei in de regio’s waar de kansen liggen?
Jouw speelveld als online marketeer:
- Onze performance campagnes in Meta en Google Ads ontwikkelen, beheren en continu verbeteren;
- Marketingfunnels analyseren en optimaliseren om meer resultaat uit onze campagnes te halen;
- Data uit onder andere GA4 vertalen naar betere campagnes, hogere conversie en slimmere keuzes;
- Experimenteren met A/B-tests, nieuwe kanalen en nieuwe manieren om onze doelgroepen te bereiken;
- De performance van onze website en landingspagina’s verbeteren en optimalisaties initiëren;
- Nieuwe mogelijkheden op het gebied van performance marketing, AI, tooling en automatisering onderzoeken en toepassen.
Je krijgt daarbij veel vrijheid. Zie jij dat een funnel niet werkt? Dat een landingspagina beter kan? Of dat we budget slimmer kunnen inzetten? Dan verwachten we niet alleen een analyse, maar vooral een voorstel voor hoe het beter kan.
Ons marketingteam bestaat uit een Content Marketeer en een Social media & lokale marketing Specialist. Jij brengt daar online en performance marketing als derde specialisme bij. Daarnaast werken we samen met een online marketingbureau dat fungeert als externe sparringpartner. Maar we zoeken ook iemand die verder kijkt dan het eigen vakgebied. Iemand die overzicht pakt, collega’s bij elkaar brengt, prioriteiten helpt stellen en zorgt dat plannen worden uitgevoerd. Laat je zien dat die rol bij je past? Dan krijg je de ruimte om door te groeien naar Marketing Coördinator. Je blijft dan zelf marketeer. Je wordt geen manager die vooral in meetings zit. De eindverantwoordelijkheid voor marketing ligt bij het MT.
Dit breng jij mee als online marketeer:
- Je hebt een paar jaar ervaring als Online Marketeer, Performance Marketeer of in een vergelijkbare rol.
- Je hebt ruime ervaring met Meta Ads, Google Ads en GA4 en kunt hiermee zelfstandig aan de slag.
- Je bent sterk met data, maar verstopt je er niet achter. Je stelt vragen, ziet kansen en komt in actie.
- Je bent bovendien nieuwsgierig naar wat er in je vak gebeurt. Je volgt ontwikkelingen in online en performance marketing, ziet wat AI en nieuwe technologie veranderen en vindt het vooral leuk om uit te zoeken wat daarvan relevant is voor ViaViela.
- Coördinatie-ervaring is niet nodig. De ambitie en het vermogen om die stap te zetten wel.
Waarom ViaViela?
ViaViela is marktleider in gastouderopvang, heeft meer dan 40 vestigingen in Nederland en stevige ambities. Tegelijkertijd zijn we een organisatie waarin de lijnen kort zijn en ons marketingteam klein genoeg is om zelf veel invloed te hebben. Je stapt dus niet in een marketingmachine waarin jouw taak al tot achter de komma is bepaald. Er valt iets te bouwen.
We werken graag met mensen die verantwoordelijkheid pakken en zeggen wat ze denken. Een goed idee hoeft bij ons niet eerst langs vijf lagen voordat je ermee aan de slag kunt. We houden van aanpakken, maar ook van samen sparren, elkaar scherp houden en ruimte geven aan ieders expertise. Je krijgt bij ViaViela dus niet alleen de vrijheid om je vak goed uit te oefenen. Je krijgt ook de ruimte om invloed te hebben op hoe we marketing doen.
Dit krijg je:
- Een serieuze marketingrol voor 24 uur per week;
- €4.000 tot €4.400 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je ervaring. Voor 24 uur is dat ongeveer €2.667 tot €2.933;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kinderopvang, waaronder zes weken vakantie, een eindejaarsuitkering en een ruime pensioenregeling;
- Hybride werken vanuit huis en ons kantoor in de oude Bata-fabrieken in Best;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je eigen vakgebied;
- Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
- Een concreet groeipad naar Marketing Coördinator.
Eerst maar eens praten? Je hoeft van ons geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven. Een korte toelichting waarom je nieuwsgierig bent naar deze rol is voldoende. Stuur dit samen met je cv naar sollicitatie@viaviela.nl. Dan praten we verder. Heb je eerst een vraag? Mail dan naar m.walraven@viaviela.nl.
Online marketeer regio Best (24 uur) werkgever: Gastouderbureau ViaViela Sanne Frissen
Bij Gastouderbureau ViaViela Sanne Frissen krijgen medewerkers de kans om zelfstandig campagnes te draaien en hun vaardigheden in online marketing verder te ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om door te groeien naar een functie als Marketing Coördinator. De organisatie biedt een hybride werkmodel, wat zorgt voor een flexibele werkcultuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Gastouderbureau ViaViela Sanne Frissen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Online marketeer regio Best (24 uur) kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale marketinggroepen
Zoek naar lokale marketing- en communicatienetwerken of meetups in jouw omgeving. Deze zijn een goudmijn voor contacten en vaak ook voor parttime kansen. Praat met mensen, laat je gezicht zien en wie weet krijg je zomaar een tip over een vacature die niet online staat!
✨Bouw een portfolio op
Zelfs voor een parttime functie in marketing is het belangrijk om je werk te laten zien. Maak een online portfolio waar je je projecten en campagnes kunt delen. Dit kan je helpen om je creativiteit en vaardigheden aan werkgevers te tonen, zoals Gastouderbureau ViaViela Sanne Frissen.
✨Volg online marketing workshops
Doe mee aan gratis of betaalde online workshops en cursussen die zich richten op marketing. Hiermee laat je zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling en dat je op de hoogte blijft van de laatste trends. Super handig als je deze kennis in je gesprekken kunt gebruiken!
✨Altijd een open sollicitatie sturen
Zorg ervoor dat je niet alleen reageert op openstaande vacatures. Stuur ook een open sollicitatie naar Gastouderbureau ViaViela Sanne Frissen! Vertel ze wat je voor hen kunt betekenen op parttime basis. Dit toont initiatief en kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Online marketeer regio Best (24 uur) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creatieve vaardigheden zien:In de wereld van marketing en communicatie draait het om creativiteit. Zorg ervoor dat je je portfolio toevoegt met voorbeelden van eerdere campagnes, social media posts of andere creatieve projecten die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je in staat bent om originele ideeën te ontwikkelen.
Demonstreer je kennis van SEO en social media:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw kennis van SEO-strategieën en social media tools te benadrukken. Werkgevers in marketing en communicatie willen zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en dat je kunt bijdragen aan hun online zichtbaarheid. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van hoe jij deze vaardigheden hebt toegepast.
Wees eerlijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Geef precies aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Gastouderbureau ViaViela Sanne Frissen weet dat je hen kunt ondersteunen wanneer dat het meest nodig is. Dit kan je kansen vergroten, omdat het laat zien dat je een betrouwbare kandidaat bent.
Maak het persoonlijk:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Online marketeer regio Best (24 uur) bij Gastouderbureau ViaViela Sanne Frissen. Vertel wat jou aantrekt in hun marketingstrategieën of cultuur. Dit helpt ons om de klik te zien tussen jou en ons team en toont je enthousiasme voor de rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gastouderbureau ViaViela Sanne Frissen
✨Ken je marketingtools!
In de wereld van marketing-en-communicatie is het cruciaal om bekend te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Canva. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze tools in het verleden hebt gebruikt, zodat je tijdens het gesprek kunt aantonen dat je praktisch in staat bent om marketingcampagnes te analyseren en te beheren.
✨Wees creatief in je portfolio
Als je solliciteert voor een parttime rol, wil je misschien laten zien dat je flexibel bent en goed met deadlines omgaat. Vergeet niet om je portfolio of eerdere campagnes die je hebt uitgevoerd te presenteren. Dit toont niet alleen je creativiteit aan, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in de rol.
✨Bereid je voor op creatieve scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke marketinguitdagingen, zoals het verhogen van de betrokkenheid op sociale media. Oefen met het brainstormen van ideeën en strategieën die je zou kunnen voorstellen, want ze willen zien hoe je denkt en of je bij Gastouderbureau ViaViela Sanne Frissen past.
✨Praat over je beschikbaarheid
In een parttime functie is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Praat over welke uren je beschikbaar bent en hoe je je tijd kunt beheren. Werkgevers waarderen het als je al tijdens het interview laat zien dat je een goede planner bent!
