Executive Partner in Amsterdam

Executive Partner in Amsterdam

Amsterdam Full Time 75600 - 92400 € / jaar (geschat) Hybride
Gartner, Inc.

In één oogopslag

  • Taken: Be the go-to expert for 28+ member relationships and create tailored solutions.
  • Bedrijf: Gartner, a leader in tech insights and innovation.
  • Voordelen: Competitive salary, generous time off, and charity match program.
  • Overige informatie: Unlimited growth opportunities in a collaborative culture.
  • Waarom deze baan: Join a diverse team shaping the future of AI and technology.
  • Kwalificaties: 15+ years in tech roles with strong consulting experience.

Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.

Gartner Executive Programs (ExP) is een service binnen Gartner Executive Technology Services (ETS) en is het onmisbare hulpmiddel voor digitale leiders. Het is een exclusieve, op lidmaatschap gebaseerde organisatie die meer dan 8.500 CIO's en senior IT-leiders in 87 landen bedient. Deze leden (waaronder Fortune 500-bedrijven en overheden over de hele wereld) profiteren van het gemak van een enkele bron van kennis en inzicht gericht op CIO-niveau uitdagingen, servicelevering in hun context, de gedeelde kennis van de grootste gemeenschap van CIO's ter wereld, en de zekerheid van Gartner objectiviteit en onafhankelijkheid.

Wat je zult doen:

  • Beheer een portfolio van 28+ ledenrelaties.
  • Benut vakinhoudelijke expertise om serviceoplossingen voor klanten te creëren met gebruik van alle ExP-producten.
  • Definieer en lever innovatieve oplossingen door de Mission Critical Priorities (MCP's) van leden te beoordelen en een gepersonaliseerd serviceplan te ontwikkelen.
  • Voer een mix van on-site en virtuele briefings uit, inclusief workshops, bezoeken van onderzoeksanalisten, rondetafelgesprekken en webinars.
  • Presenteer of faciliteer op ExP-evenementen waar relevant.
  • Bouw een sterke samenwerking op met de verkooporganisatie van Gartner en werk samen met hen om de betrokkenheid van leden en de verlenging van het ExP-onderneming te waarborgen.

Wat je nodig hebt:

  • Consulting en/of CxO-rollen met 15+ jaar progressieve technologie-exposure (AI, BI, ML, Digitale Transformatie, Blockchain, Big Data, CLOUD, etc.).
  • Vloeiend in het Engels, Frans en Nederlands.
  • Industrieachtergrond kan variëren en we verwelkomen aanvragen van individuen uit de publieke sector, consumentgerichte industrieën, productie, levenswetenschappen, hightech, etc.
  • Toon blootstelling aan grote E2E-transformatieve initiatieven waarbij je grote kritische programma's hebt geleid of mede geleid.
  • Uitgebreide kennis van de focusgebieden van een CIO en een diepgaand begrip van de IT-industrie (inclusief leiderschap, IT-operatiemanagement, strategie en trends, gebruik van metrics, etc.) en prioriteiten zoals de uitdagingen van de

Executive Partner in Amsterdam werkgever: Gartner, Inc.

Gartner, Inc. biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Met een sterke focus op klantwaarde en innovatieve oplossingen, stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en vertrouwen, waardoor je als Global Account Strategist & Trusted Advisor impact kunt maken op wereldwijde accounts. Bovendien profiteer je van uitstekende voordelen en een stimulerende omgeving in een toonaangevende organisatie binnen de technologie sector.

Gartner, Inc.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Gartner, Inc.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Executive Partner in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Creëer een Dataskills Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Gartner, Inc. een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Netwerk met andere BI-professionals

Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Gartner, Inc..

✨Blijf op de hoogte van de laatste tools

Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.

✨Laat jezelf zien op LinkedIn

Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Gartner, Inc. die actief zoeken naar talent in deze sector.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Executive Partner in Amsterdam te schitteren

Consulting
CxO Engagement
Technologische Expertise (AI, BI, ML, Digital Transformation, Blockchain, Big Data, CLOUD)
Lidmaatschap Beheer
Innovatieve Oplossingen Ontwikkelen
Communicatievaardigheden
Presentatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.

Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.

Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Gartner, Inc. zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!

Sluit aan bij onze cultuur:Bij Gartner, Inc. waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gartner, Inc.

✨Verlies jezelf niet in de cijfers

In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.

✨Ken de business van Gartner, Inc. door en door

Dompel jezelf onder in de sector waarin Gartner, Inc. actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.

✨Soft skills zijn net zo belangrijk

Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.

✨Voorbereiden op het interview: case studies

Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.