Leadgeneratie. Je bent eigenaar van al onze leadkanalen: Google, Meta, Bing, SEO en GEO, en daarnaast TikTok en Pinterest. Het digitale marketingbureau zet de campagnes op en analyseert de resultaten, maar jij stuurt bij op aantal leads en kosten per lead. Marketingcommunicatiestrategie. Je ontwikkelt het merkverhaal en de campagneconcepten, en bepaalt samen met de content marketeer welke content we per kanaal en per fase van de klantreis inzetten. Niet alleen kortingsacties, maar vooral inspiratie, echte projecten en vertrouwen. Groei het hele jaar door. Je maakt een jaarplanning voor betaald en organisch, met een vaste basis en campagnepieken. Je doel: ook buiten het hoogseizoen efficiënt leads en afspraken genereren. Team coachen en ontwikkelen. Je geeft je team richting en helpt ze groeien in hun vak. Je bent sparringpartner op concepten, briefings en copy. Budget en bureaus. Je beheert het marketingbudget en stuurt het digitale marketing bureau aan. Samenwerking met sales. Je werkt nauw samen met de verkoopleiding, zodat elke lead de beste kans krijgt om klant te worden. Wat je meebrengt
Ervaring in een direct-to-consumer onderneming, idealiter van duurzame consumenten producten met een adviserend verkoopproces zoals keukens, badkamers etc. Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in (marketing)communicatie, marketing of bedrijfskunde. Minimaal 5 jaar ervaring in online marketing met een duidelijke focus op leadgeneratie, waarvan minimaal 2 jaar als leidinggevende. Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van marketingcommunicatiestrategie: merkpositionering, campagneconcepten en contentstrategie. Ervaring met het coachen en ontwikkelen van content- of creatieve professionals. Aantoonbare hands-on ervaring met Google Ads en Meta Ads. Een analytische blik: je denkt in funnels, kosten per lead en conversie. Uitstekend Nederlands en een goed begrip van het Duits. Wat wij je bieden
Een salaris van €5.400 tot €7.000 bruto per maand, inclusief 8% vakantiegeld, op basis van 40 uur. 24 vakantiedagen. Een pensioenregeling. Een reiskostenvergoeding. Een werkplek op ons kantoor in Venlo, bij onze showroom. Werken met moderne marketingtechnologie. Uitzicht op een vast contract en 28 vakantiedagen bij goed functioneren. Veel ruimte voor eigen initiatief. Nauwe samenwerking met marketing, sales en directie. Een groeiende organisatie met ambitieuze doelstellingen.
#J-18808-Ljbffr
Marketingmanager in Venlo werkgever: GartenLüx
Bij GartenLüx bieden we een stimulerende werkomgeving waar vakmanschap en teamwork centraal staan. Als installateur van luxe terrasoverkappingen maak je deel uit van een hecht team dat trots is op het leveren van kwaliteit en service aan onze klanten. We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zodat je kunt groeien in je rol en bijdraagt aan het creëren van prachtige buitenruimtes.
