In één oogopslag
- Taken: Faciliteer Scrum ceremonies en coach teams naar betere prestaties.
- Bedrijf: Garansys, een innovatieve IT-dienstverlener met een unieke aanpak.
- Voordelen: Flexibele werkuren, opleidingsbudget en een competitief salaris tot €5.751.
- Overige informatie: Hechte organisatie met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact met Agile werken en help teams excelleren in hun projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 2-3 jaar ervaring als Scrummaster en HBO werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Dit is waarom je aan de slag wil als Scrummaster bij Garansys:
Bij Garansys werk je met de unieke Reliable Scrum-methodologie die zorgt voor grip op output, kwaliteit en budget, een onderscheidende aanpak in de markt. Je draagt bij aan een aanpak waarin problem‑driven scope management centraal staat, waardoor projecten zich richten op echte klantbehoeften. Bij Garansys wordt voortgang gemeten met functiepunten, wat zorgt voor een transparante en voorspelbare planning. Bij Garansys blijf je als Scrummaster betrokken van concept tot implementatie, inclusief begeleiding tijdens de overdracht naar beheer. Er wordt geïnvesteerd in trainingen en ontwikkeling van jouw Agile-, coaching- en leiderschapsvaardigheden. Je houdt van veel vrijheid en het spreekt je aan om deze functie naar je eigen hand te zetten.
Als Scrum Master bij Garansys zorg jij dat onze teams ongestoord kunnen doorwerken. Je neemt obstakels weg die de vooruitgang in de weg staan en coacht het team in het verbeteren van de output. Je meet de teamprestaties en stuurt bij waar nodig om de prestaties van het team te verhogen. Je hebt uitstekende organisatievaardigheden en weet de verschillende elementen van Scrum goed toe te passen in onze projecten. Scrum is voor ons de rode draad, maar we staan er pragmatisch in; per project wordt gekeken welke elementen goed passen. Daarnaast zorg je ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan, zowel binnen het team als bij de klant.
Samen scherp voor resultaat: Bij Garansys werk je in een hechte, informele organisatie waar vertrouwen de basis is en verantwoordelijkheid vanzelfsprekend. We combineren een familiegevoel met een topsportmentaliteit: warm als het kan, scherp als het moet. Je krijgt veel vrijheid in hoe je werkt, maar we rekenen op eigenaarschap en resultaat. We werken voor een divers scala aan klanten. Denk hierbij aan Vertom, a.s.r., maar bijvoorbeeld ook de overheid waar we onder andere projecten doen voor Justitie en Veiligheid. In deze rol heb je met verschillende lagen te maken; het uitvoerende team, de projectmanagers, product owners of business analist en overige stakeholders.
Dit vinden wij belangrijk: Met de groei die we doormaken en de omvang van onze projecten zoeken we een Scrum Master die teams helpt om niet alleen goed samen te werken, maar ook voorspelbaar te leveren. Je faciliteert de Scrum ceremonies zoals stand‑ups, sprintplanning, reviews en retrospectives, met als doel dat het team steeds beter wordt in het behalen van sprintdoelen. Je coacht het team en stakeholders in Agile werken en helpt hen om keuzes te maken die bijdragen aan voortgang en resultaat. Samen met de Product Owner zorg je voor een heldere en beheersbare backlog, zodat het team effectief kan werken binnen de afgesproken scope en prioriteiten. Je signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties die de performance van het team verhogen. Je zorgt voor een sterke samenwerking binnen het team en met stakeholders, en helpt het team groeien naar een niveau waarin verantwoordelijkheid wordt genomen en resultaten worden gehaald. Jij maakt van een groep specialisten een team dat op elkaar ingespeeld raakt en samen levert.
Verder heb je:
- HBO werk‑ en denkniveau
- Minimaal 2‑3 jaar ervaring als Scrummaster
- Affiniteit met softwareontwikkeling
- Bekend met Azure DevOps gebruikt als scrumboard of ervaring met JIRA
- Minimaal Professional Scrum Master I Certification
- Ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe)
- Sociaal vaardig, kunt projecten snel eigen maken en bezit een flinke dosis doorzettingsvermogen
Dit vind jij belangrijk: Je krijgt veel vrijheid en we zijn erg flexibel. In overleg werk je op kantoor, thuis of bij de klant. Ambitie en ontwikkeling moedigen we natuurlijk aan. Je krijgt bij ons voldoende ruimte om nieuwe tools en methodieken te proberen. Op basis van jouw persoonlijke ontwikkelplan volg je samen met een aantal collega's trainingen en bezoek je verschillende events.
Daarnaast gelden deze arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de €4.600 en €5.751
- Mobiliteitsbudget om te besteden aan een (lease)auto of NS‑businesscard
- 10% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
- Een 36 of 40‑urige werkweek
- Een onkostenvergoeding (internet/telefonie) voor het thuiswerken
- Thuiswerkmiddelen zoals een bureau, bureaustoel of beeldscherm
- Opleidingsbudget (en dagen), om nóg beter te worden in wat je doet, bijvoorbeeld door een workshop uit de Caesar Academy te volgen
- Ondersteuning van onze eigen vitaliteitscoach en wekelijkse boks‑ en bootcamp‑lessen
- Gezellige activiteiten met collega’s zoals padel of een uitje met onze eigen personeelsvereniging Julius
Over Garansys: Bij Garansys doen we alles nét even anders. We zijn eigenwijs, gedreven en staan voor de nieuwe norm in IT‑dienstverlening. Wij geloven dat we waarde creëren voor onze klant door hecht met elkaar samen te werken en onze oplossingen te leveren op het juiste moment, met garantie en zekerheid. Hierbij kijken we verder dan alleen de technologie. Wij zorgen ervoor dat we gegarandeerd het verschil maken door de juiste oplossing te ontwerpen, ontwikkelen en beheren op basis van Dynamics 365, het Powerplatform en Microsoft Azure. Deel jij onze ambitie? Word dan onze nieuwe collega!
Scrummaster bij Garansys werkgever: Garansys
Garansys is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Azure Integratie Specialisten. Met een focus op AI-gedreven ontwikkeling en een cultuur van samenwerking, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien naar senior posities. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen en een dynamische werkplek waar innovatie en teamwork centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Scrummaster bij Garansys kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Garansys te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfGaransys je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Garansys. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Garansys te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Scrummaster bij Garansys te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Garansys.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Garansys en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Garansys
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Scrummaster bij Garansys goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Garansys inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
