In één oogopslag
- Taken: Bouw en verbeter AI-modellen die bedrijfsdata verzamelen en analyseren.
- Bedrijf: Gain, de Private Markets Super App met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, gezondheidsvoordelen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving met veel groeikansen en een leuke teamcultuur.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende technologieën en maak impact in de financiële sector.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met ML-modellen en LLM-pijplijnen.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Wie zijn wij? Gain is de Private Markets Super App, een verbonden wereldwijd platform dat transformeert hoe toonaangevende investeerders, adviseurs en bedrijven deals zoeken, evalueren en uitvoeren. Door investeringskwaliteit intelligentie, AI-gestuurde workflows en eigen data te combineren in één verenigd platform, stelt Gain top dealteams in staat om sneller te bewegen, risico's te verminderen en vertrouwen op te bouwen.
Wat ga je doen? Het werk bestaat ruwweg uit de helft LLM-agenten en de helft aangepaste ML, met een lichte voorkeur voor agenten. Bouw en verbeter agenten die bedrijfsgegevens op het web vinden met behulp van zoekopdrachten, paginanavigatie en gestructureerde extractietools, en die tegenstrijdige bronnen wegen voordat ze zich aan een antwoord verbinden. Ontwikkel, verbeter en retrain de modellen die bedrijfsfinanciën zoals omzet en EBITDA voorspellen, evenals de waarschijnlijkheid en timing van koop- en verkoopgebeurtenissen. Ontwerp en onderhoud evaluatiesuites, zowel offline tegen referentiesets als live in productie, zodat we kwaliteit kunnen meten en tussen LLM-providers kunnen schakelen om outputkwaliteit en kosten in balans te houden.
Wie ben jij? Minimaal 3 jaar ervaring met het bouwen van zowel aangepaste ML-modellen als LLM-gebaseerde pipelines of agenten, met werk dat in productie draaide in plaats van alleen in demo's. Sterke Python-vaardigheden, inclusief async code.
Aanbod: Competitief basissalaris en jaarlijkse bonus gekoppeld aan jouw prestaties / OKR's. Aantrekkelijke voordelen, waaronder gezondheids- en welzijnsvergoeding, budget voor thuiswerken, leer- en coachingvoordelen, enz. Flexibel hybride werkmodel met 3 dagen per week op ons kantoor in Amsterdam. Gezonde werk-privébalans die planbaarheid en persoonlijke verplichtingen mogelijk maakt. Kans om met het bedrijf te groeien met toenemende verantwoordelijkheden, ondersteund door veel coaching en een feedbackgedreven aanpak. Internationale omgeving met hubs in New York, Londen, Amsterdam, Frankfurt, Warschau en Bangalore.
AI Engineer in Amsterdam werkgever: Gain
Als Software Engineer bij ons bedrijf maak je deel uit van een team van meer dan 60 hoogopgeleide professionals die samen innovatieve en kwalitatieve oplossingen ontwikkelen. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking, continue ontwikkeling en aandacht voor cybersecurity centraal staan. Met onze focus op diverse markten en de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen, is dit de ideale plek voor ambitieuze engineers die willen bijdragen aan de toekomst van technologie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Gain.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Gain jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Gain.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Gain en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Gain zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor AI Engineer bij Gain.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gain
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
