In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor professionele service en onderhoud in elektrotechniek.
- Bedrijf: Gabriëls Elektro, een vertrouwd familiebedrijf met 50 enthousiaste collega's.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 verlofdagen, auto van de zaak en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met leuke uitjes en doorgroeimogelijkheden binnen de VDK Groep.
- Waarom deze baan: Heb invloed op de organisatie en werk aan uitdagende projecten in een hecht team.
- Kwalificaties: Ervaring in elektrotechniek en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij écht invloed hebben op hoe een serviceorganisatie wordt ingericht en aangestuurd? Krijg jij energie van elektrotechniek, klantcontact en het aansturen van een team? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!
Gabriëls Elektro in Veghel is al sinds 1989 een vertrouwde naam binnen de elektrotechniek. Wat ooit begon als een tweemansbedrijf, is inmiddels uitgegroeid tot een succesvolle installateur met 50 enthousiaste collega’s. Wij realiseren installaties op het gebied van elektrotechniek, KNX/domotica, verlichting en data. Daarnaast verzorgen we alarminstallaties (brand- en inbraak), CCTV- en telecominstallaties.
Om onze verdere groei vorm te geven, zoeken we een Projectleider Service & Onderhoud. Een zelfstandige en ondernemende professional die volledig verantwoordelijk wordt voor onze afdeling Service & Onderhoud.
- Een basissalaris tussen €4.500,- en €6.000,- bruto per maand, afgestemd op jouw kennis, achtergrond en ervaring;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek. Denk hierbij aan 25 verlofdagen, 13 ADV-dagen, pensioenopbouw bij het pensioenfonds PMT;
- Alle basisvoorwaarden die je nodig hebt om jouw werk succesvol te kunnen doen, zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak;
- Direct een contract voor onbepaalde tijd;
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel binnen Gabriëls, maar ook breder binnen (de bedrijven van) de VDK Groep;
- Een informele, gezellige werksfeer in een familiebedrijf met regelmatig leuke uitjes, zoals de VDK-familiedag in Phantasialand.
Wat je gaat doen: Als Projectleider Service & Onderhoud ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor onze afdeling Service & Onderhoud. Samen met jouw team, bestaande uit een werkvoorbereider en 5 à 6 servicemonteurs, zorg je ervoor dat onze klanten kunnen rekenen op een professionele, betrouwbare en efficiënte dienstverlening. Je houdt je onder andere bezig met het opstellen van de service-, onderhouds- en storingsplanning en stuurt de werkvoorbereider en servicemonteurs aan. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en planning van de werkzaamheden en bent het aanspreekpunt voor onze klanten. Ook bezoek je regelmatig klantlocaties voor opnames en inventarisaties. Daarnaast houd je grip op de financiële en commerciële resultaten van de afdeling, signaleer je nieuwe kansen en denk je actief mee over de verdere professionalisering en groei van Service & Onderhoud. Kortom: jij zorgt dat mensen, planning, techniek en klantvraag samenkomen en dat onze afdeling Service & Onderhoud elke dag soepel draait.
Wat neem je mee: Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de elektrotechniek (bij voorkeur binnen service en onderhoud) en beschikt minimaal over mbo-niveau 4 werk- en denkniveau. Je houdt het overzicht, kunt goed prioriteiten stellen en blijft rustig wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen. Daarnaast ben je communicatief sterk en weet je gemakkelijk te schakelen tussen klanten, collega's en servicemonteurs. Je neemt zelfstandig beslissingen en voelt je prettig bij een functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt. Omdat je verantwoordelijk bent voor de afdeling als geheel, beschik je daarnaast over organisatorisch, commercieel en financieel inzicht.
Waar je het gaat doen: Gabriels Elektro levert al sinds 1989 elektrotechnische installaties voor appartementenbouw en utiliteitsprojecten. Met een familiair en hecht team van 50 collega’s werken we aan uitdagende projecten in de regio Eindhoven – Nijmegen – Den Bosch. Als onderdeel van de snelgroeiende VDK Groep (150 bedrijven, 7.000 medewerkers) bieden we een unieke combinatie, die je nergens anders vindt. Zo combineren we de voordelen van een hecht team met de expertise en doorgroeimogelijkheden van een grote, landelijke organisatie.
Projectleider Service & Onderhoud werkgever: Gabriëls Elektro
Gabriëls Elektro in Veghel is een uitstekende werkgever die een informele en gezellige werksfeer biedt binnen een familiebedrijf. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 verlofdagen en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling binnen de VDK Groep, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in uitdagende elektrotechnische projecten. Bovendien zijn onze projecten altijd dichtbij, waardoor je nooit lang onderweg bent en meer tijd hebt voor wat echt belangrijk is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Service & Onderhoud kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Gabriëls Elektro, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Gabriëls Elektro zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Service & Onderhoud te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Gabriëls Elektro.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Gabriëls Elektro!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Gabriëls Elektro en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Gabriëls Elektro
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Gabriëls Elektro.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
