In één oogopslag
- Taken: Beheer het volledige aanbestedingsproces en stel overtuigende voorstellen op.
- Bedrijf: G4S, een dynamisch bedrijf met focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele werkuren, goede salarissen, bonusplannen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Korting op sportschoolabonnement en online trainingen beschikbaar.
- Waarom deze baan: Werk samen met gedreven collega's en maak impact in een stimulerende omgeving.
- Kwalificaties: HBO of WO diploma, ervaring met aanbestedingen is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Tender specialist ben je verantwoordelijk voor het managen van het gehele proces, vanaf de aanvraag tot en met de definitieve gunning. Samen met collega's van verschillende afdelingen in binnen- en buitenland werk je aan het opstellen van kwalitatieve en overtuigende voorstellen voor onze klanten. Als Tender specialist geef je richting aan projecten, adviseer je over klantbenadering en strategie, en lever je een kwalitatieve bijdrage aan aanbestedingen. Bovendien voer je evaluatiegesprekken om waardevolle lessen te delen en bij te dragen aan continue verbetering.
Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Je werkt samen met gedreven collega's die streven naar succes en klanttevredenheid. Ook vinden wij persoonlijke aandacht en het bieden van doorgroeimogelijkheden erg belangrijk.
Wat je van ons krijgt:
- Een contract voor 32 tot 40 uur per week.
- Een bruto maandsalaris van minimaal €,- en maximaal €,- een 40-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Jouw standplaats is Amsterdam, momenteel werkt het team twee vaste dagen op kantoor in Amsterdam en de overige dagen thuis of op een andere G4S vestiging.
- Reiskostenvergoeding of een leaseauto.
- Deelname aan jaarlijks bonusplan.
- Uitstekende pensioenregeling via BeFrank.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime baan, met de optie om extra roostervrije tijd en verlof te kopen.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen met eventueel een opleidingstraject dat aansluit op jouw persoonlijke behoefte.
- Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
- Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
- Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
- Bij aanname ontvang je een aanbrengbonus van €750 netto als je een kandidaat kent die ook een match is met G4S.
Wat je meeneemt:
- Een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting.
- Ervaring met (Europese) aanbestedingen, offertetrajecten of een andere vorm van projectmanagement is een pré.
- Ervaring met het schrijven van creatieve en onderscheidende teksten.
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Organisatorisch goed onderlegd en je durft initiatief te nemen in een team.
- Gedreven en resultaatgericht.
- Flexibel en zelfstandig.
- Een volwaardig gesprekspartner op verschillende niveaus.
- Je hebt geen strafrechtelijk verleden en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland.
- Bereidheid om een schrijf-, persoonlijkheids- en capaciteitentest te maken.
Sollicitatieproces:
- Stap 1: Solliciteer snel! Wanneer je hebt gesolliciteerd, neemt een recruiter zo spoedig mogelijk contact met je op.
- Stap 2: Kennismaking. Samen met de recruiter bespreken jullie telefonisch of je een potentiële G4S’er bent.
- Stap 3: Ben jij een échte G4S’er? Soms vragen we je een persoonlijkheidstest en/of capaciteitentest te maken. Dit verschilt per vacature.
- Stap 4: Klikgesprek. Je bent er bijna! Samen met je toekomstig manager heb je een klikgesprek op de werklocatie.
- Stap 5: De laatste check. Alle medewerkers bij G4S worden uitgebreid gescreend om de veiligheid binnen G4S te waarborgen.
- Stap 6: Hoera! Je bent een G4S’er! Graag verwelkomen wij je als nieuwe collega!
Heb je nog vragen? Neem contact op met Jerry Bakker.
Tender Specialist in Amsterdam werkgever: G4S
Cargill biedt een dynamische en flexibele werkomgeving als Operationeel Coördinator, waar je de kans krijgt om te groeien binnen een organisatie die waarde hecht aan jouw ontwikkeling. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief uurloon, doorgroeimogelijkheden en een online Academy voor trainingen, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière. Bovendien werk je op unieke locaties in de regio Amsterdam, waar je niet alleen bijdraagt aan de operatie, maar ook commerciële kansen signaleert en een belangrijke schakel bent tussen management en team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tender Specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals G4S op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij G4S kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tender Specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van G4S:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van G4S. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij G4S.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij G4S
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van G4S
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van G4S. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
