In één oogopslag
- Taken: Bouw en implementeer HSE-systemen en -procedures voor een energiebedrijf.
- Bedrijf: Een toonaangevende speler in de energiesector nabij Moerdijk.
- Voordelen: Vaste aanstelling met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met sterke focus op continue verbetering.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in gezondheid, veiligheid en milieu en maak impact in de sector.
- Kwalificaties: MVK, HVK, PA1, PA2 of NEBOSH kwalificaties vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Startdatum: Q4 2026 (oktober, november, december of januari worden overwogen)
Contract: Vast
G2 is momenteel op zoek naar een ervaren HSE Manager / Leider om zich aan te sluiten bij een eigenaar/operator binnen de energiesector, gevestigd nabij Moerdijk, Nederland. Deze kans biedt je de mogelijkheid om eigenaarschap te nemen van de HSE-functie van het bedrijf, ter ondersteuning van zowel projectlevering als operationele activa, terwijl je HSE-systemen, normen en procedures door het hele bedrijf bouwt en implementeert.
Verantwoordelijkheden:
- Bouw HSE-documentatie, normen, procedures en managementsystemen vanaf de grond op
- Ontwikkel en lever de HSE-strategie van het bedrijf
- Rol HSE-training en bewustwordingsprogramma's uit binnen het bedrijf
- Voer site-audits uit en bied operationele HSE-ondersteuning
- Zorg voor naleving van de Nederlandse HSE-wetgeving en vereisten
- Onderhoud contact met Nederlandse autoriteiten en regelgevende instanties
- Ondersteun operationele en productieteams op HSE-gebied
- Stuur continue verbetering aan op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieuprestaties
- Rapporteer rechtstreeks aan de directeur van operaties
Eisen:
- MVK, HVK, PA1, PA2 en/of NEBOSH-kwalificatie
- Sterke kennis van de Nederlandse HSE-wetgeving en regelgevende vereisten
- Ervaring met het betrekken van Nederlandse autoriteiten en externe belanghebbenden
- Eerdere ervaring binnen energie-, industrie-, proces- of productieomgevingen
- Ervaring als eigenaar/operator heeft de voorkeur, hoewel consultancy-achtergronden ook in overweging worden genomen
- Sterke leiderschaps- en stakeholdermanagementvaardigheden
HSE Manager in Moerdijk werkgever: g2 Recruitment
Als Senior Quality Assurance Specialist bij dit toonaangevende bedrijf in de medische apparatenindustrie nabij Rotterdam, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit en innovatie centraal staan. Met uitstekende voordelen zoals een competitief salaris, bonussen, reiskostenvergoeding en 26 vakantiedagen plus ADV-dagen, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waaronder mentoring van junior teamleden. De cultuur is gericht op samenwerking en ontwikkeling, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan baanbrekende producten die de gezondheidszorg verbeteren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HSE Manager in Moerdijk kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals g2 Recruitment. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals g2 Recruitment, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij g2 Recruitment, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HSE Manager in Moerdijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij g2 Recruitment.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van g2 Recruitment. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij g2 Recruitment te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij g2 Recruitment
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals g2 Recruitment.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
