In één oogopslag
- Taken: Regie houden, mensen verbinden en zorgen voor een professionele dienstverlening op Schiphol.
- Bedrijf: Een groeiend familiebedrijf met een sterke focus op teamwork en ontwikkeling.
- Voordelen: Doorgroeimogelijkheden, intensieve samenwerking met ervaren collega's en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om je voor te bereiden op een rol als Operationeel Manager.
- Waarom deze baan: Maak zichtbaar verschil in een unieke omgeving met veel afwisseling en verantwoordelijkheden.
- Kwalificaties: Ervaring in operationeel leidinggeven, sterke communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht.
Het verwachte salaris ligt tussen 46289 - 56575 € per jaar.
Regie houden, mensen verbinden en iedere dag zorgen dat het klopt. Werken op Schiphol is nooit hetzelfde. In deze dynamische omgeving komen operatie, mensen, veiligheid, kwaliteit en klantbelang dagelijks samen. Als Rayonmanager speel jij hierin een belangrijke verbindende en sturende rol. Je werkt op en rondom Luchthaven Schiphol, op uiteenlopende locaties zoals de bagagekelders, het platform, de terminal en bij vrachtbedrijven. Met een breed team van schoonmaakmedewerkers, specialisten en leidinggevenden zorgen we voor een professionele dienstverlening voor verschillende opdrachtgevers.
Jij houdt de operatie in beweging. Als Rayonmanager ben je samen met de Operationeel Manager verantwoordelijk voor een goede en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt en grijpt in als de situatie daarom vraagt. Je schakelt gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden en opdrachtgevers en weet wanneer je moet bijsturen, doorpakken of juist ruimte moet geven. Je bent daarnaast een belangrijk aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers op operationeel en tactisch niveau. Je bouwt aan professionele en duurzame klantrelaties, denkt actief mee over de dienstverlening en signaleert kansen om onze dienstverlening bij opdrachtgevers uit te breiden. Je begrijpt de belangen van de opdrachtgever en onze organisatie en weet deze met elkaar te verbinden. Je bent klantgericht, maar durft ook kritisch te zijn en het gesprek aan te gaan wanneer dat nodig is.
Je kijkt verder dan de planning van vandaag. Je ziet waar processen beter kunnen, signaleert risico’s en kansen en komt zelf met verbeterinitiatieven. Je houdt je onder andere bezig met:
- het coördineren en organiseren van de dagelijkse en periodieke werkzaamheden;
- het bewaken van kwaliteit, veiligheid, capaciteit en voortgang;
- het signaleren en oplossen van operationele knelpunten en het voorkomen van terugkerende problemen;
- het onderhouden en versterken van relaties met opdrachtgevers en andere betrokken partijen;
- het herkennen en benutten van commerciële kansen bij bestaande opdrachtgevers en het bijdragen aan de uitbreiding van onze dienstverlening;
- het initiëren en begeleiden van verbetertrajecten en projecten;
- het rapporteren over voortgang, kwaliteit en bijzonderheden;
- het uitvoeren en bewaken van organisatorische en administratieve werkzaamheden;
- het ondersteunen van de Operationeel Manager bij de verdere ontwikkeling van de operatie.
Ons team op Schiphol groeit. Daarom speel je een belangrijke rol bij het inwerken, begeleiden en ontwikkelen van nieuwe collega’s. Je zorgt voor een goede onboarding, maakt duidelijk wat we van nieuwe collega’s verwachten en draagt onze werkwijze en Raggers-cultuur actief uit. Je draagt actief bij aan een open, professionele en prettige werksfeer. Je weet mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen, spreekt aan wanneer dat nodig is en geeft medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheid.
Deze functie vraagt om iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat. Iemand die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus en situaties en die niet afwacht wanneer er iets moet gebeuren. Je bent analytisch en organisatorisch sterk, maar verliest daarbij de praktijk niet uit het oog. Je kunt goed omgaan met onverwachte situaties, houdt het hoofd koel en weet prioriteiten te stellen wanneer de druk toeneemt. Je past bij ons als je initiatief neemt, afspraken nakomt, duidelijk communiceert en samen met anderen resultaten wilt behalen. Je ziet wat er nodig is, neemt verantwoordelijkheid en zorgt dat het gebeurt.
Omdat we ook werkzaamheden uitvoeren in het beveiligde gebied van Schiphol, gelden specifieke veiligheidseisen. Voor deze functie moet je beschikken over een VGB (Verklaring Geen Bezwaar) en een Schipholpas. Daarnaast behaal je het MLV-certificaat (Medewerker Luchtvracht).
Als Rayonmanager heb je een functie waarin je zichtbaar verschil kunt maken. Je staat midden in de operatie, werkt met verschillende mensen en opdrachtgevers en krijgt de ruimte om mee te denken over hoe we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren. Geen dag is hetzelfde. Wel is iedere dag gericht op hetzelfde doel: samen zorgen voor een professionele, veilige en kwalitatief sterke dienstverlening op Schiphol.
Vereisten:
- Ruime ervaring in een operationeel leidinggevende functie;
- Commercieel inzicht en een ondernemende instelling;
- Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met projectmanagement en werkvoorbereiding;
- Een flexibele, oplossingsgerichte en resultaatgerichte werkhouding;
- Sterke communicatieve en relationele vaardigheden;
- Verantwoordelijkheidsgevoel en betrouwbaar;
- Het vermogen om zelfstandig en nauwkeurig te werken, prioriteiten te stellen en structuur aan te brengen;
- Affiniteit met verschillende nationaliteiten en culturen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- De mogelijkheid om aan de voorwaarden voor de veiligheidsscreening voor een VGB ten behoeve van de Schipholpas te voldoen;
- Rijbewijs B.
Heb je ambitie, sta je open om te leren en ben je een echte teamspeler? Binnen ons hechte familiebedrijf zijn er volop doorgroeimogelijkheden en creëer je je eigen kansen en toekomst. Je werkt de komende jaren intensief samen met onze Operationeel Manager. Hij deelt zijn kennis en ervaring met je en neemt je stap voor stap mee in alle aspecten van de operatie en onze organisatie. Zo krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en je voor te bereiden op een toekomstige rol als Operationeel Manager. Daarmee bouw je niet alleen aan je eigen ontwikkeling, maar ook aan de continuïteit en verdere groei van onze organisatie!
Rayonmanager Schiphol werkgever: G.Raggers & Zn bv
Bij ons krijg je de kans om deel uit te maken van een hechte en ondersteunende familie, waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. We bieden flexibele werktijden, een marktconform salaris en de mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie. Werken in Aalsmeer betekent ook dat je in een dynamische omgeving bent, dicht bij Schiphol, met een focus op kwaliteit en klanttevredenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Rayonmanager Schiphol kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals G.Raggers & Zn bv.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij G.Raggers & Zn bv.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Rayonmanager Schiphol te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij G.Raggers & Zn bv
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij G.Raggers & Zn bv. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij G.Raggers & Zn bv kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij G.Raggers & Zn bv aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
