Firewalls, switches en wifi zijn voor jou geen abracadabra. En als een ticket vaag is, bel je de klant gewoon even op. Klinkt dat als jij? Dan zoeken we jou als Junior Netwerkbeheerder bij een klein IT-team dat het liefst lekker doorwerkt, met plezier in wat ze doen. Geen logge organisatie en geen eindeloze overleggen, maar goed werk voor klanten die je echt leert kennen.
Wat ga je doen als Netwerkbeheerder?
Je zorgt dat de netwerken en securityomgevingen van managed klanten stabiel, veilig en altijd beschikbaar zijn. Geen dag is hetzelfde. Is het druk in het servicecenter, dan duik je in de tickets. En een ander moment ben je bezig met pre-staging: hardware labelen, configureren en klaarzetten. Soms ga je ook mee op pad naar een klant.Beheer en monitoring. Je pakt operationele verzoeken op, houdt de werking van systemen in de gaten en zorgt dat procedures worden gevolgd. Je voorkomt storingen en systeemverlies en vertaalt eisen rond beveiliging en privacy naar de praktijk.
Tickets en klantcontact. Je neemt meldingen, incidenten, klachten en verzoeken aan, registreert ze en lost zoveel mogelijk zelf op. Is iets niet helder, dan pak je de telefoon. Te complex? Dan zet je het door naar een collega of externe partij en houd je de vinger aan de pols.
Wijzigingen en verbeteringen. Je ziet waar het beter kan op basis van vragen, incidenten en problemen. Je doet voorstellen voor wijzigingen, test en beoordeelt ze en stemt ze af met klanten, collega’s en leveranciers. Daarbij houd je je aan de afspraken over tijd, budget en kwaliteit.
Documentatie en richtlijnen. Je houdt documentatie en handboeken up-to-date en stelt waar nodig richtlijnen op voor een juist en optimaal gebruik van de infrastructuur.
Meedenken. Je signaleert knelpunten in de dienstverlening, levert managementrapportages aan, denkt mee over beleid en procesverbeteringen en schuift aan bij projecten.
Wat breng jij mee als Network / Security Admin? Opleiding en ervaring. Je hebt minimaal MBO-4 / MBO+ werk- en denkniveau en een paar jaar ervaring in netwerk- of IT-beheer. Net begonnen, maar leer je razendsnel en heb je zin om te knallen? Dan willen we je ook graag spreken.
Netwerk- en securitykennis. Je hebt ervaring met of echt interesse in firewalls (Fortinet), switching en wireless (HPE Aruba). Kennis van SentinelOne is mooi meegenomen.
Inzicht boven papiertjes. Je snapt hoe VLAN’s en netwerkarchitectuur in elkaar zitten, en dat vinden we belangrijker dan een rij certificaten. Heb je wel een HPE Aruba Associate, Cisco CCNA of Fortinet-certificering, dan is dat een pré.
Communicatief sterk. Je bent klantgericht en tactvol, vindt eerstelijns support leuk en durft zelf de telefoon te pakken.
Hands-on mentaliteit. Je bent pragmatisch, proactief, leergierig en neemt initiatief. Je werkt prima op eigen inzicht aan de hand van hoofdlijnen en vindt het beheren van platformen en oplossingen gewoon leuk.
Wat bieden wij?
Een salaris tussen €2700 en €3500, afhankelijk van je kennis en ervaring
Waarom deze baan als netwerkbeheerder? Bij de grote beheerpartijen ben je vaak één van de honderd. Hier ben je één van zeven, en dat merk je. Je ideeën worden gehoord en je ziet meteen wat je werk oplevert. Je bent breed bezig: tickets, klantcontact, hardware en projecten. Je collega’s nemen hun vak serieus, maar zichzelf iets minder. Wil je groeien in network security en tegelijk lol hebben in je werk? Dan zit je hier goed.
Waar ga je werken? Je komt terecht bij een kleine IT-dienstverlener die bewust anders is dan de grote “dozenschuivers” gevestigd in Valkenswaard. Met een team van zeven en een selecte groep klanten draait de organisatie ruim vijf miljoen euro omzet. Ze kiezen klanten zorgvuldig en gaan voor kwaliteit en langdurige relaties, niet voor volume. Je kunt het zien als quiet luxury in IT. De sfeer is informeel, eerlijk en een tikje eigenwijs. Ze zijn kritisch op hun eigen werk en houden van een geintje. Wat je ziet, is wat je krijgt. Je vindt er korte lijnen, veel vrijheid en een team dat samen de schouders eronder zet.
#J-18808-Ljbffr
Netwerkbeheerder in Valkenswaard werkgever: G-Nius
Als werkgever in de zorgsector biedt deze organisatie een unieke kans om bij te dragen aan de digitale transformatie van zorgprofessionals. Met een focus op samenwerking, innovatie en betrouwbaarheid, stimuleert de organisatie een cultuur van groei en ontwikkeling, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om hun technische vaardigheden verder te ontwikkelen. Bovendien werk je in een omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de kwaliteit van zorg, wat het werk niet alleen uitdagend maar ook zeer betekenisvol maakt.
