In één oogopslag
- Taken: Bepaal de digitale toekomst en verbind business met IT in een maatschappelijke organisatie.
- Bedrijf: Groot drinkwaterbedrijf met een belangrijke maatschappelijke taak.
- Voordelen: Werken in een hecht team met ruimte voor groei en plezier.
- Overige informatie: Agile en Scrum zijn de standaard; dynamische werkomgeving met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor een betere informatievoorziening.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau, 3 jaar ervaring als Product Owner en PSPO I gecertificeerd.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Wil jij bepalen hoe de digitale toekomst van een organisatie met maatschappelijke impact eruitziet? Als Product Owner Bedrijfsvoering werk je op het snijvlak van business en IT. Samen met afdelingen als Juridische Zaken, Facility Management en Kwaliteit en Verbetering zet je de doelstellingen van de organisatie om in een heldere visie op informatievoorziening. Je volgt de ontwikkelingen in de markt en maakt er een IV-roadmap van waarmee teams echt verder kunnen.
Wat ga je doen als Product Owner Bedrijfsvoering?
- Je bent de schakel tussen de teammanagers van het domein Bedrijfsvoering en de Ontwikkel- en beheerteams.
- Je werkt op strategisch en tactisch niveau en zorgt dat organisatievraagstukken leiden tot IT‑oplossingen die waarde opleveren.
- Visie en IV-roadmap: je ontwikkelt samen met de afdelingen binnen Bedrijfsvoering een visie op de informatievoorziening. Relevante marktontwikkelingen vertaal je naar een IV-roadmap voor de komende twee jaar.
- Business en IT verbinden: je zet organisatievraagstukken om in concrete IV-oplossingen. Je werkt daarvoor nauw samen met de teammanagers aan de ene kant en de Ontwikkel- en beheerteams aan de andere kant.
- Product backlog en Scrum: je bent verantwoordelijk voor het prioriteren en beheren van de product backlog. Je stemt releases af met de Ontwikkel- en beheerteams en betrokken partners en je neemt deel aan de relevante Scrum-events.
- IV-portfoliomanagement: samen met de Business Owners heb je een belangrijke rol in het IV-portfoliomanagement en in het prioriteren van initiatieven. Initiatieven werk je uit, zodat het portfolioboard er een besluit over kan nemen.
- Samenwerken: je werkt in een hecht team, met veel plezier en met veel verschillende stakeholders in de organisatie.
Zo ziet een werkdag eruit: Je begint met koffie en bereidt een overleg voor met de teammanager van Facility Management. Daarin bespreek je de roadmap en de prioriteiten voor het komende kwartaal. Daarna sluit je aan bij de refinement van het Ontwikkel- en beheerteam TOPdesk. Na de lunch maak je met collega’s een wandeling. ‘s Middags bespreek je met de Scrum Master hoe de samenwerking in het team loopt en werk je een initiatief verder uit voor het portfolioboard. Je sluit de dag af met de voorbereiding van de sprintwissel van morgen.
Wat breng jij mee als Product Owner?
- Je bent proactief, resultaatgericht en besluitvaardig, en je zoekt de samenwerking op.
- Je ontwikkelt een sterke productvisie en presenteert die logisch en overtuigend, zowel aan teammanagers als aan het Ontwikkel- en beheerteam.
- Je prioriteert vanuit de doelstellingen van de organisatie. Daarbij houd je businesswaarde, continuïteit en beheer, technische verbeteringen en wet- en regelgeving in balans.
- Je kunt mensen overtuigen en weet weerstand om te buigen.
In je cv zien we graag terug dat:
- je minimaal een hbo werk- en denkniveau hebt, met passende diploma’s en/of certificeringen;
- je minimaal 3 jaar ervaring hebt als Product Owner en PSPO I gecertificeerd bent (PSPO II heeft de voorkeur);
- je aantoonbare ervaring hebt met stakeholdermanagement en uiteenlopende belangen kunt vertalen naar heldere prioriteiten en besluiten;
- je ervaring hebt met het ontwikkelen van een productvisie en die kunt vertalen naar een roadmap en een geprioriteerde backlog;
- je ervaring hebt met Agile werken in een omgeving met meerdere teams en afhankelijkheden. Kennis van scaling frameworks zoals SAFe en kennis van TOPdesk zijn een pre.
Waar ga je werken? Je gaat aan de slag bij een groot drinkwaterbedrijf met een belangrijke maatschappelijke taak: elke dag zorgen voor betrouwbaar en schoon drinkwater. Het domein Bedrijfsvoering ondersteunt de hele organisatie. Hier is ruimte om met plezier en in een hecht team te bouwen aan de digitale toekomst. Je werkt samen met betrokken collega’s in een omgeving waar Agile en Scrum de standaard zijn.
Product Owner Bedrijfsvoering werkgever: G-Nius BV
Als OT Risk Consultant bij deze toonaangevende organisatie in de energiesector krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het verbeteren van OT Risk Management. Met een hybride werkmodel dat flexibiliteit biedt en de mogelijkheid om regelmatig in Den Helder te werken, profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar samenwerking met Operations en Engineering centraal staat. De organisatie investeert in jouw professionele groei en biedt unieke kansen om impact te maken op de veiligheid en efficiëntie van offshore productieplatformen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner Bedrijfsvoering kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van G-Nius BV en kun je je enthousiasme voor de rol van Product Owner Bedrijfsvoering beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner Bedrijfsvoering te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij G-Nius BV.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij G-Nius BV. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij G-Nius BV
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij G-Nius BV, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Product Owner Bedrijfsvoering is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe G-Nius BV werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
