In één oogopslag
- Taken: Test innovatieve medische software en hardware die wereldwijd wordt gebruikt.
- Bedrijf: Fysicon, een internationale organisatie met een persoonlijke sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 28 vakantiedagen, 13e maand en trainingen.
- Overige informatie: Informele werksfeer met leuke activiteiten en ruimte voor ideeën.
- Waarom deze baan: Maak impact op de kwaliteit van medische software en werk in een Agile team.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 3 jaar ervaring als Software Tester.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Test software die wereldwijd wordt ingezet in de medische zorg. Wil jij meer zijn dan alleen degene die vinkjes zet achter testcases? Zoek je een rol waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de kwaliteit van software die wordt gebruikt in ziekenhuizen en onderzoeksinstellingen door medische professionals wereldwijd? Dan is dit jouw kans.
Bij Fysicon werk je als Software Tester aan innovatieve medische software en hardware. Je bent vanaf het begin betrokken bij nieuwe functionaliteiten, denkt mee over teststrategieën, analyseert risico's en zorgt ervoor dat releases betrouwbaar, veilig en van hoge kwaliteit zijn voordat ze bij de klant terechtkomen.
Jouw impact
Als Software Tester ben je een onmisbare schakel binnen het Agile Development Team. Je kijkt verder dan de testresultaten alleen. Je onderzoekt, analyseert en stelt kritische vragen. Werkt iets niet zoals verwacht? Dan wil jij weten waarom. Je werkt nauw samen met developers, de teamlead en andere stakeholders om de kwaliteit van onze software continu te verbeteren. Daarbij draag je actief bij aan de ontwikkeling van testprocessen, testautomatisering en acceptatietesten.
Wat ga je doen?
- Ontwikkelen en uitvoeren van testscenario's voor verificatie en validatie van software in combinatie met onze eigen hardware.
- Testen van nieuwe functionaliteiten en controleren of bestaande functionaliteiten correct blijven werken.
- Opstellen, onderhouden en uitvoeren van testscripts.
- Analyseren van risico's en impact van gevonden afwijkingen.
- Rapporteren van testresultaten en voortgang binnen sprints en acceptatietrajecten.
- Bijdragen aan teststrategieën binnen het Agile Team.
- Beheren en onderhouden van testomgevingen en testsystemen.
- Werken aan testautomatisering en dagelijkse beoordeling van testresultaten.
- Ondersteunen bij productvalidaties, limited releasetrajecten en productvraagstukken.
- Signaleren en initiëren van procesverbeteringen.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
De dag begint met de stand-up. Samen met je team bespreek je de voortgang, uitdagingen en prioriteiten. Daarna bepaal je waar jouw aandacht het meest nodig is. Misschien test je een nieuwe functionaliteit binnen een aankomende release. Misschien onderzoek je een afwijking door logfiles en databases te analyseren. Of werk je samen met developers aan het uitwerken van een story en denk je mee met andere testers over de beste manier van testen. Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling tussen testen, analyseren, verbeteren en samenwerken maakt deze functie uitdagend.
Jouw team
Je werkt in een compact Agile Team met developers, testers en een teamlead. Je zit dicht op de techniek, hebt korte lijnen en krijgt volop ruimte om ideeën aan te dragen. Een andere visie of een goed verbeteridee? Dat wordt gewaardeerd. Daarnaast werk je binnen een internationale organisatie waarvan de producten wereldwijd worden gebruikt. Toch blijft de sfeer persoonlijk. Op onze locatie in Oss werken verschillende afdelingen samen onder één dak en kennen collega's elkaar goed.
Wat bieden wij?
- Salarisschaal 4: € 3.150,00 tot € 5.150,00 bruto per maand.
- Een fulltime functie van 40 uur per week.
- 28 vakantiedagen.
- Een 13e maand.
- Veel werkplezier binnen een informele en gezellige organisatie, inclusief vrijdagmiddagborrels, airhockey, uitjes en andere activiteiten.
- Gedeeltelijk thuiswerken is na je inwerkperiode in overleg mogelijk.
- We starten met een tijdelijk contract. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je graag een vast dienstverband aan.
- Fysicon betaalt 50% van jouw pensioenpremie.
- Per kwartaal trainingen over de nieuwste technologieën en ontwikkelingen.
Wat neem jij mee?
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring als Software Tester.
- Ervaring met werken binnen een Agile Team.
- Sterk analytisch vermogen en een onderzoekende instelling.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Affiniteit met testprocessen.
- Affiniteit met testautomatisering zoals Robot Framework.
- Pre wanneer je daarnaast ervaring hebt met: ISTQB of Agile Tester, HL7, DICOM, IHE of vergelijkbare integratieprotocollen, ISO 13485 en ISO 27001, het medische werkveld.
Voor vragen en meer informatie over de functie kunt u terecht bij HRM-afdeling op telefoonnummer 0412-653333.
Solliciteren? Acquisitie door bureau's is niet nodig, wij zoeken en vinden onze nieuwe collega’s zelf.
Software Tester medische hard- en software | Oss werkgever: Fysicon
Fysicon is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een significante impact te maken op de kwaliteit van medische software en hardware. Met een informele en gezellige werksfeer, waar teamwork en innovatie centraal staan, krijg je volop ruimte om je ideeën te delen en bij te dragen aan procesverbeteringen. Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, 28 vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke groei door kwartaaltrainingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software Tester medische hard- en software | Oss kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Fysicon te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Fysicon!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Fysicon al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software Tester medische hard- en software | Oss te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Fysicon wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Fysicon.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fysicon
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
