In één oogopslag
- Taken: Analyseer aanbestedingen en ontwikkel winnende tenderstrategieën voor innovatieve projecten.
- Bedrijf: SPIE, een toonaangevend bedrijf in techniek en advies.
- Voordelen: Goed salaris, winstuitkering, elektrische auto en flexibele arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door techniek, commercie en strategie samen te brengen in uitdagende tenders.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau met medior ervaring in commercie en advies.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Breng jouw commerciële scherpte en strategisch inzicht in beweging als Tendermanager Beheer & Onderhoud bij SPIE.
Zie jij in een complexe aanbesteding vooral kansen?
Ontdek je snel de vraag achter de vraag en zet je een tenderstrategie neer waarmee je onderscheid maakt?
Dan krijg je de regie over het volledige tenderproces: van de eerste analyse tot de handtekening onder het contract.
Je werkt aan omvangrijke beheer- en onderhoudsvraagstukken voor gebouwen en technische installaties in Utrecht en Amsterdam.
Klanten zoeken oplossingen voor verduurzaming, digitalisering, kostenbeheersing, efficiency en veranderende wet- en regelgeving.
Jij brengt techniek, commercie en strategie bij elkaar en vertaalt de uitdaging naar een aanbieding die overtuigt en scoort. (SPIE) Deze functie is voor 40 uur per week op hbo- of wo-niveau, met een medior ervaringsniveau.
Je werkt binnen het vakgebied Commercie & Advies, in de markt Gebouwen & Utiliteitsbouw, binnen business unit Building Solutions (SPIE).
Een nieuwe aanbesteding komt binnen.
De documenten zijn omvangrijk, de belangen groot en de deadline staat.
Waar anderen vooral veel informatie zien, zie jij de structuur, de kansen en de punten waarop SPIE het verschil kan maken.
Je analyseert aanbestedingsdocumenten, leest tussen de regels door en achterhaalt wat voor de opdrachtgever werkelijk belangrijk is.
Op basis daarvan bepaal je samen met de business de positionering en bouw je een tenderstrategie met een sterke scoringskans. (SPIE) Je stelt een tenderteam samen met calculatoren, planschrijvers en vakspecialisten.
Je brengt verschillende expertises bij elkaar en zorgt dat iedereen vanuit dezelfde strategie werkt.
Samen ontwikkel je onderscheidende en innovatieve maatwerkaanbiedingen met een optimale prijs-kwaliteitverhouding.
Je werkt binnen een landelijk opererend tenderteam en hebt contact met verschillende disciplines en regio's binnen SPIE.
In deze rol krijg je onder andere: Een goed salaris en een winstuitkering Een elektrische auto van de zaak Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jouw persoonlijke situatie passen Je adviseert, organiseert en overtuigt.
Uiteindelijk telt één resultaat: samen de tender winnen.
Je belangrijkste werkzaamheden zijn: Je analyseert aanbestedingsdocumenten en vertaalt deze naar een heldere tenderstrategie Je adviseert de business over aanpak, positionering en scoringskansen Je coördineert het tenderteam en verbindt inhoud, techniek, commercie en prijs tot één overtuigend verhaal Je stuurt op kwaliteit, planning, budget en deadlines Je bent het centrale aanspreekpunt, ontwikkelt onderscheidende voorstellen, adviseert het management, begeleidt de tender tot en met contractondertekening en draagt een gewonnen tender zorgvuldig over aan de uitvoerende organisatie
#J-18808-Ljbffr
Tendermanager Beheer & Onderhoud in Utrecht werkgever: FYGI
UC Group biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar zelfstandige professionals de kans krijgen om uitdagende projecten binnen de supply chain en logistiek te leiden. Met toegang tot een breed netwerk, ondersteuning van een professioneel Shared Service Center en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de UCademy, is dit de ideale plek voor ondernemende projectmanagers die hun carrière willen versnellen. De cultuur van samenwerking en kennisdeling zorgt ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook groeit met gelijkgestemde professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager Beheer & Onderhoud in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen FYGI kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief FYGI. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals FYGI, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager Beheer & Onderhoud in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij FYGI.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor FYGI wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FYGI
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van FYGI.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
