In één oogopslag
- Taken: Beheer het assortiment en zorg voor een optimale productpresentatie.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie met een focus op klanttevredenheid.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.500 en € 3.200, goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Veel ruimte voor persoonlijke groei in een snel veranderende omgeving.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in productbeheer en maak impact op klantbeleving.
- Kwalificaties: Organisatietalent met oog voor detail en affiniteit met data-analyse.
Het verwachte salaris ligt tussen 2500 - 3200 € per maand.
Ben jij een organisatietalent met een scherp oog voor detail en wil je een sleutelrol spelen in het assortiment van onze organisatie?
Als Assortimentsbeheerder zorg je ervoor dat het aanbod altijd up-to-date is en perfect aansluit bij de wensen van onze klanten.
Het is een veelzijdige functie waarin je nauw samenwerkt met diverse afdelingen om het proces van productintroductie tot uitfasering soepel te laten verlopen.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief in een omgeving die volop in beweging is.
Salaris tussen € 2.500 en € 3.200 bruto per maand Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van het assortiment voor onze locatie in Utrecht.
Je analyseert verkoopcijfers, bewaakt de voorraadniveaus en voert administratieve wijzigingen door in het systeem.
Je adviseert het inkoopteam over verbeterpunten en zorgt voor een juiste presentatie van producten.
Je monitort de prestaties van verschillende productgroepen Je voert dagelijks gegevens in en verwerkt wijzigingen Je signaleert trends en vertaalt deze naar acties Je communiceert regelmatig met leveranciers Je ondersteunt bij het opstellen van rapportages
#J-18808-Ljbffr
Assortimentsbeheerder (parttime) in Utrecht werkgever: FYGI
UC Group biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar zelfstandige professionals de kans krijgen om uitdagende projecten binnen de supply chain en logistiek te leiden. Met toegang tot een breed netwerk, ondersteuning van een professioneel Shared Service Center en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de UCademy, is dit de ideale plek voor ondernemende projectmanagers die hun carrière willen versnellen. De cultuur van samenwerking en kennisdeling zorgt ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook groeit met gelijkgestemde professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assortimentsbeheerder (parttime) in Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij inkoop-netwerken
Zoek naar lokale of online gemeenschappen die zich richten op inkoopprofessionals. Deel ervaringen en vraag om advies in gespecialiseerde forums of LinkedIn-groepen. Dit helpt je niet alleen om meer te leren, maar ook om potentiële vacatures te ontdekken die niet openbaar zijn.
✨Bezoek gerichte jobbeurzen
Jobbeurzen zijn een geweldige kans om bedrijven in de inkoopsector te ontmoeten. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent en je vaardigheden en ervaringen kunt presenteren. Neem een stapel visitekaartjes mee voor een persoonlijke touch!
✨Gebruik je tijd slim voor een parttime rol
Parttime functies kunnen soms flexibeler zijn, dus kijk naar mogelijkheden om je skills te ontwikkelen terwijl je zoekt. Misschien kun je een vrijwilligersproject in de inkoop doen of deelnemen aan workshops die je netwerk en kennis vergroten.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Als je interesse hebt in een rol binnen de inkoop, vergeet dan niet om te kijken naar vacatures bij bedrijven zoals FYGI. Solliciteren via hun website kan soms sneller leiden tot een gesprek, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assortimentsbeheerder (parttime) in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg je inkoopervaring bloot:Zorg ervoor dat je in je CV je relevante ervaring in inkoop duidelijk naar voren laat komen. Of je nu stage hebt gelopen of vrijwilligerswerk hebt gedaan, noem specifieke projecten of verantwoordelijkheden die je hebt gehad. Dit laat zien dat je al enige kennis hebt van het vakgebied.
Focus op kostenbewustzijn:In inkoop draait veel om kostenbesparing en efficiëntie. Geef in je motivatiebrief voorbeelden van hoe je in het verleden bijgevallen hebt in het verminderen van uitgaven of het optimaliseren van processen. Dit type inzicht is echt cruciaal voor een rol in inkoop bij FYGI.
Flexibiliteit tonen in beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert naar een parttime functie, maak dan duidelijk in je aanvraag wanneer je beschikbaar bent. Dit laat zien dat je meedenkt over de behoeften van het team bij FYGI en helpt hen om jouw inzetbaarheid in te schatten.
Voeg relevante certificaten toe:Als je certificaten of opleidingen in inkoop hebt behaald, vergeet dan niet deze toe te voegen aan je CV! Dit toont niet alleen je toewijding aan het vak, maar maakt je ook aantrekkelijker voor FYGI. Wij zijn altijd op zoek naar kandidaten die hun kennis up-to-date houden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FYGI
✨Ken de basis van inkoop
Zorg ervoor dat je de belangrijkste inkoopconcepten en -strategieën begrijpt. Bereid je voor op vragen over kostenbeheer, marktanalyses en hoe je leveranciers selecteert. Dit zijn kernonderdelen van het inkoopvak!
✨Voorbereiden op scenario-analyses
Tijdens je interview kan je gevraagd worden om bepaalde inkoopscenario's te analyseren. Denk aan situaties zoals onderhandelen met leveranciers of het oplossen van problemen met leveringen. Het helpt om een paar voorbeelden te bedenken die je kunt gebruiken om je redenering te onderbouwen.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als parttime kandidaat is het belangrijk om je motivatie en bereidheid om te leren over inkoopprocessen te benadrukken. Praat over hoe deze parttime rol aansluit bij je studies of toekomstplannen, en hoe je snel nieuwe vaardigheden kunt oppikken.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
In de inkoop werk je vaak samen met verschillende afdelingen, zoals verkoop en logistiek. Denk na over je ervaringen met teamwork en bereid enkele voorbeelden voor waar je goed hebt samengewerkt om een inkoopuitdaging op te lossen.
