In één oogopslag
- Taken: Zorg voor grootkeukenapparatuur en los technische problemen op bij klanten.
- Bedrijf: Devapo, specialist in hoogwaardige machines voor de voedingsmiddelenindustrie.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000–€4.250, flexibele werktijden en een eigen servicebus.
- Overige informatie: Hecht team met gezellige uitjes en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig, zie direct resultaat en maak klanten blij met jouw technische skills.
- Kwalificaties: MBO-opleiding in techniek en rijbewijs B zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Zorg jij ervoor dat alles blijft draaien en krijg jij energie van techniek én klantcontact? Dan is dit echt iets voor jou. Bij Devapo zorg jij ervoor dat grootkeuken- en foodserviceapparatuur altijd optimaal blijft werken. Je werkt zelfstandig, bent veel onderweg en bent hét aanspreekpunt voor klanten op locatie. Je start je dag gewoon vanuit huis en stapt in je eigen servicebus richting klanten in jouw regio. Geen dag is hetzelfde: jij voorkomt storingen, lost problemen snel op en zorgt ervoor dat alles blijft werken zoals het hoort.
In deze afwisselende functie houd jij je bezig met:
- Preventief onderhoud aan grootkeukenapparatuur
- Het inspecteren, testen en repareren van installaties
- Het minimaliseren van storingen en verbeteren van de betrouwbaarheid
- Een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en direct zichtbaar resultaat van jouw werk
Devapo is een technisch specialist in hoogwaardige machines en oplossingen voor de voedingsmiddelenindustrie. Vanuit een sterke focus op kwaliteit, innovatie en maatwerk ontwerpen en bouwen we complete installaties voor met name de retail, horeca en zorginstellingen. Bij Devapo werk je in een hecht en praktisch team waar techniek centraal staat en geen dag hetzelfde is. Van ontwerp tot montage en service: jij ziet jouw werk terug in installaties die wereldwijd worden ingezet in de foodindustrie. Een omgeving waar vakmanschap, samenwerking en trots op het eindresultaat samenkomen.
Wat krijg je van ons?
- Een salaris van €3.000–€4.250 per maand (afhankelijk van ervaring)
- Flexibele werktijden in overleg met de planning
- Overuren worden uitbetaald of omgezet in vrije tijd
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting service monteur
- Een eigen servicebus en veel zelfstandigheid
- Een hecht team met gezellige uitjes zoals een jaarlijkse BBQ en kerstviering
Als service monteur breng je het volgende mee:
- Een MBO-opleiding in technische richting
- Ervaring met onderhoudswerkzaamheden is mooi meegenomen
- Rijbewijs B, want je gaat naar klanten in de regio
- Je bent praktisch, leergierig en houdt van aanpakken
- Je communiceert makkelijk en klantgericht (Nederlands is belangrijk)
Service Monteur werkgever: FYGI
UC Group biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar zelfstandige professionals de kans krijgen om uitdagende projecten binnen de supply chain en logistiek te leiden. Met toegang tot een breed netwerk, ondersteuning van een professioneel Shared Service Center en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de UCademy, is dit de ideale plek voor ondernemende projectmanagers die hun carrière willen versnellen. De cultuur van samenwerking en kennisdeling zorgt ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook groeit met gelijkgestemde professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Monteur kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als FYGI, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of FYGI zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Monteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor FYGI.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij FYGI!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij FYGI en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FYGI
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij FYGI.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
