In één oogopslag
- Taken: Verbind zorgprofessionals met opdrachten en onderhoud relaties met zorgorganisaties.
- Bedrijf: Maan Zorg, een organisatie die zich richt op duurzame zorgrelaties.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.500, flexibele werkuren en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met focus op groei en kwaliteit in de zorg.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorgsector en ontwikkel je commerciële vaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in intercedentie, recruitment of sales is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4500 € per maand.
Als Senior Intercedent Zorg in Maastricht verbind je zorgprofessionals met passende opdrachten en organisaties met de juiste ondersteuning. Je combineert new business en sales met sterk relatiebeheer, recruitment en matching. Ook houd je overzicht over planning en poolbeheer. Je krijgt ruimte om jouw commerciële inzicht, kennis van de zorg en organisatietalent in te zetten. Samen met Maan Zorg bouw je aan duurzame samenwerkingen en verdere groei.
Je werkt 32, 36 of 40 uur per week en ontvangt €3.500 tot €4.500 bruto per maand op fulltime basis. Als Senior Intercedent Zorg ben je het vaste aanspreekpunt voor klanten en zorgprofessionals. Vanuit Maastricht werk je aan nieuwe relaties, onderhoud je bestaande contacten en zorg je dat vraag en aanbod goed bij elkaar komen. Je bewaakt de planning, houdt de pool actueel en volgt de voortgang van plaatsingen.
Je ontwikkelt new business en voert salesgesprekken. Je onderhoudt relaties met zorgorganisaties en professionals. Je werft, selecteert en matcht kandidaten met passende opdrachten. Je beheert de planning en de zorgpool.
Maan Zorg richt zich op het verbinden van zorgprofessionals en zorgorganisaties. In deze functie werk je aan relaties die verder gaan dan een enkele plaatsing. Je leert de behoeften van klanten en professionals goed kennen en vertaalt die kennis naar passende oplossingen. De werkomgeving biedt ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor commerciële contacten, recruitment, planning en poolbeheer. Je werkt doelgericht aan groei en houdt oog voor de kwaliteit van de samenwerking.
Wat we jou bieden: Een zelfstandige functie met een brede verantwoordelijkheid. Je werkt aan commerciële groei, relatiebeheer en een goede bezetting van de zorgpool. Daarbij is er aandacht voor jouw ontwikkeling en voor een passende werkweek. Je verdient €3.500 tot €4.500 bruto per maand op fulltime basis. Je kiest voor 32, 36 of 40 uur per week. Je werkt in een permanent dienstverband en op parttime- of fulltimebasis. Je krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Wat we van jou verwachten: Iemand die commerciële kansen herkent en relaties zorgvuldig onderhoudt. Je combineert een ondernemende houding met aandacht voor zorgprofessionals, klanten en een goede planning. Je neemt verantwoordelijkheid voor het volledige proces van eerste contact tot plaatsing en poolbeheer. Je hebt ervaring in intercedentie, recruitment, sales of relatiebeheer. Je hebt interesse in de zorg en begrijpt het belang van passende matching. Je bouwt gemakkelijk nieuwe zakelijke relaties op en onderhoudt bestaande contacten. Je organiseert planning en poolbeheer nauwkeurig en richt je actief op groei en verdere ontwikkeling.
Senior Intercedent Zorg werkgever: FYGI
UC Group biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar zelfstandige professionals de kans krijgen om uitdagende projecten binnen de supply chain en logistiek te leiden. Met toegang tot een breed netwerk, ondersteuning van een professioneel Shared Service Center en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de UCademy, is dit de ideale plek voor ondernemende projectmanagers die hun carrière willen versnellen. De cultuur van samenwerking en kennisdeling zorgt ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook groeit met gelijkgestemde professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Intercedent Zorg kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij FYGI. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij FYGI.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij FYGI, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Intercedent Zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij FYGI.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij FYGI. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FYGI
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor FYGI. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
