In één oogopslag
- Taken: Leid de Professional Service Community en stuur het Shared Service Centre aan.
- Bedrijf: UC Group BV, een dynamische organisatie in supply chain en logistiek.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, groeimogelijkheden en een cultuur van vertrouwen en samenwerking.
- Overige informatie: Een unieke kans om te groeien in een rol die bestuur en ondernemerschap combineert.
- Waarom deze baan: Maak impact door te bouwen aan een toekomstbestendig team en innovatieve initiatieven.
- Kwalificaties: Ervaring in leiderschap, operationeel management en community building.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Als Managing Director geef je leiding aan het hart van onze Professional Service Community in supply chain, logistiek en productie.
Je bestuurt het Shared Service Centre dat onze entiteiten ondersteunt, voert het dagelijks bestuur van onze maatschap en zorgt ervoor dat onze community kan blijven groeien met nieuwe initiatieven.
Daarmee neem je de operationele leiding over van onze oprichter, die zich steeds meer richt op business development en het ontwikkelen van nieuwe proposities.
Je rapporteert aan de twee aandeelhouders en bent eindverantwoordelijk voor de operatie van UC Group BV én voor het dagelijks bestuur van de maatschap UC Group MS.
De directeuren en partners van de andere entiteiten leiden hun eigen organisatie; jij bestuurt het geheel waarbinnen zij succesvol kunnen ondernemen.
Deze rol combineert bestuur, operatie, ondernemerschap en community management.
Je zorgt ervoor dat de organisatie vandaag goed draait én klaar is voor verdere groei.
Daarbij bouw je verder aan een cultuur van vertrouwen, ondernemerschap en samenwerking.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden Leiding aan het Shared Service Centre
Dagelijkse leiding aan finance & administratie, marketing & communicatie, community en IT.
Verder bouwen aan een sterk en toekomstbestendig team waarin professionals zich ontwikkelen en sleutelposities hebben opvolging.
Een organisatie neerzetten die zich opstelt als dienstverlener voor interne klanten, niet als controleur.
Faciliterend en coachend leiderschap tonen, zodat professionals optimaal kunnen presteren.
Dagelijks bestuur van de maatschap
Voorbereiden en voorzitten van matenvergaderingen.
Begeleiden van budgetten en uitvoering geven aan genomen besluiten.
Aanspreekpunt zijn voor de gremia van de maatschap: kernteam, hometribes, commissies en werkgroepen.
Vertrouwen opbouwen met de maten en professionals binnen de community.
Financiële gezondheid & compliance
Eigenaarschap over de P&L van UC Group BV.
Bewaken van budgetten, resultaten en financiële continuïteit.
Zorgen dat de community compliant blijft met relevante wet- en regelgeving.
Toezien op naleving van service-, licentie- en managementafspraken tussen de verschillende entiteiten.
Groei & nieuwe initiatieven
De vliegwielen binnen de community sneller laten draaien.
Instroom, ontwikkeling en behoud van professionals versterken.
Nieuwe initiatieven ondersteunen met een solide organisatorisch fundament.
Meedenken over toekomstige ontwikkelingen, zoals AI-toepassingen en nieuwe vormen van dienstverlening.
Merk & community
Het gezamenlijke merk versterken en beschermen.
Samenwerking en co-creatie tussen entiteiten, maten en professionals stimuleren.
#J-18808-Ljbffr
Managing Director UC Group BV in Rotterdam werkgever: FYGI
UC Group biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar zelfstandige professionals de kans krijgen om uitdagende projecten binnen de supply chain en logistiek te leiden. Met toegang tot een breed netwerk, ondersteuning van een professioneel Shared Service Center en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de UCademy, is dit de ideale plek voor ondernemende projectmanagers die hun carrière willen versnellen. De cultuur van samenwerking en kennisdeling zorgt ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook groeit met gelijkgestemde professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managing Director UC Group BV in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van FYGI en kun je je enthousiasme voor de rol van Managing Director UC Group BV beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managing Director UC Group BV in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij FYGI.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij FYGI. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FYGI
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij FYGI, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Managing Director UC Group BV is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe FYGI werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
