In één oogopslag
- Taken: Monteer en onderhoud technische installaties door heel Nederland.
- Bedrijf: TBK Group, een groeiend bedrijf met focus op techniek en samenwerking.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €5.000, 25 vakantiedagen en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met betrokken collega's en ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Elke dag nieuwe uitdagingen en locaties, perfect voor avontuurlijke techneuten.
- Kwalificaties: MBO-niveau in techniek en ervaring met technische tekeningen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Elke dag een nieuwe locatie. Elke dag een nieuwe technische uitdaging. Ben jij graag onderweg en werk je het liefst met je handen aan technische installaties? Vind je het mooi om op plekken te komen waar de industrie écht draait? En ben je niet bang om vies te worden? Dan voel jij je als servicetechnicus bij TBK Group helemaal op je plek.
Samen met collega’s werk je aan uiteenlopende projecten bij klanten door heel Nederland: van staalfabrieken tot recyclingbedrijven en van bulkindustrie tot voedingsmiddelenindustrie. Geen dag en geen werklocatie is hetzelfde.
Als Mechanisch Buitendienst Monteur werk je aan installaties bij klanten door heel Nederland. Je monteert nieuwe systemen, voert onderhoud uit en vervangt onderdelen. Je werkt onder meer aan transportbandsystemen, ontstoffingsinstallaties, trilgoten, zeefmachines en magnetische scheiders. Je leest je technische tekeningen en last regelmatig nieuwe of vervangende componenten.
Jouw dag kan bestaan uit:
- Het monteren en onderhouden van transportbandsystemen;
- Het vervangen en afstellen van onderdelen, zoals bandschrapers, afdichtingen en bandstuursystemen;
- Het monteren en onderhouden van ontstoffingsinstallaties, trilgoten, zeefmachines en magnetische scheiders;
- Het uitvoeren van mechanische reparaties en onderhoud.
Dit doe je altijd volgens de veiligheidsregels van TBK Group en de klant.
Wat de functie echt leuk maakt? Gaat er iets niet zoals verwacht ben jij de gene die het zelfstandig mag en kan oplossen. Uiteraard kan je altijd ondersteuning verwachten van je collega's in de buitendienst en/of op kantoor.
TBK Group werkt aan een schonere, veiligere en efficiëntere industrie. De organisatie ontwikkelt, levert, installeert en onderhoudt technische oplossingen voor onder meer staalindustrie, recycling, bulkhandling en voedingsmiddelenindustrie. De systemen helpen bedrijven productieprocessen betrouwbaarder, veiliger en duurzamer te maken.
TBK Group is groeiend, met techniek, kwaliteit en samenwerking centraal. Je werkt in een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s. De organisatie biedt ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, praktijkervaring en doorgroeimogelijkheden. Samen werk je op verschillende klantlocaties door heel Nederland, waardoor je steeds nieuwe technische omgevingen en installaties leert kennen.
Wat we jou bieden:
- Salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand;
- Direct contract voor onbepaalde tijd;
- 25 vakantiedagen plus extra vrije dagen, bijvoorbeeld tussen Kerst en oud en nieuw, op Goede Vrijdag en de dag na Hemelvaart;
- Een servicebus waarmee jij met je collega's door Nederland rijdt;
- Ruimte voor ontwikkeling en groei binnen TBK Group;
- Een hecht en betrokken team.
Wat we van jou verwachten:
- Minimaal MBO werk- en denkniveau in techniek;
- Technisch inzicht;
- Ervaring met het lezen van technische tekeningen;
- Bij voorkeur ervaring met lassen en snijden;
- Bij voorkeur ervaring met veilig werken met hef- en hijsmiddelen.
Heb je dit nog niet? Ik kom graag met je in contact. Want TBK-Group zoekt gemotiveerde en betrokken collega's en investeert graag in haar medewerkers!
Mechanische Buitendienst Monteur werkgever: FYGI
UC Group biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar zelfstandige professionals de kans krijgen om uitdagende projecten binnen de supply chain en logistiek te leiden. Met toegang tot een breed netwerk, ondersteuning van een professioneel Shared Service Center en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de UCademy, is dit de ideale plek voor ondernemende projectmanagers die hun carrière willen versnellen. De cultuur van samenwerking en kennisdeling zorgt ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook groeit met gelijkgestemde professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mechanische Buitendienst Monteur kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder FYGI. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij FYGI of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Mechanische Buitendienst Monteur bij FYGI ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mechanische Buitendienst Monteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij FYGI om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Mechanische Buitendienst Monteur bij FYGI. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij FYGI in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FYGI
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij FYGI.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij FYGI. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
