In één oogopslag
- Taken: Analyseer marketingdata en geef waardevolle inzichten voor betere beslissingen.
- Bedrijf: Word onderdeel van een dynamisch marketingteam binnen een groeiende organisatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, aantrekkelijke bonusregeling en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een cultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid, waar experimenteren wordt aangemoedigd.
- Waarom deze baan: Maak impact met data en help ons elke dag slimmer te groeien.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring met marketinganalytics en GA4.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 4500 € per maand.
Over de functie
Elke dag nemen we honderden marketingbeslissingen. Waar zetten we ons budget op in? Welke campagnes schalen we op? En welke kanalen leveren écht waarde op? Als Marketing Data Analist geef jij richting aan deze keuzes. Je vertaalt data naar scherpe inzichten, maakt complexe informatie begrijpelijk en helpt marketingteams en management om betere beslissingen te nemen. Je bouwt dus niet alleen dashboards, maar legt vooral uit waarom resultaten veranderen en welke actie daarop nodig is. Je werkt met data van meerdere arbeidsmarktmerken, doelgroepen, landen en marketingkanalen. Daardoor is er veel te analyseren én zie je snel welk effect jouw inzichten hebben op campagnes, sollicitaties en groei.
Wat ga je doen?
- Je werkt samen met allround marketeers, performance marketeers, BI-specialisten en de managementteams van de verschillende bedrijven binnen de organisatie.
- Analyseren van marketingprestaties over verschillende merken, landen en kanalen.
- Ontwikkelen van dashboards waarmee teams direct kunnen sturen op de juiste KPI’s.
- Combineren van data uit onder andere GA4, CRM-systemen, het CDP, advertentieplatformen en interne databronnen.
- Signaleren van trends, afwijkingen en kansen en deze vertalen naar concrete aanbevelingen.
- Analyseren van experimenten en A/B-tests binnen verschillende customer journeys.
- Adviseren van marketing en management over campagnes, investeringen en groeikansen.
- Verbeteren van datakwaliteit, rapportages en meetbaarheid.
Je helpt de organisatie om steeds meer te sturen op feiten in plaats van aannames. Daarbij maak je niet alleen zichtbaar wat er gebeurt, maar vooral waarom het gebeurt en welke vervolgstap nodig is.
Over het bedrijf
Je wordt onderdeel van het marketingteam van het Support Center van de organisatie in Nijkerk. Binnen het team werken verschillende specialisten samen aan één doel: iedere dag slimmer groeien. Data speelt een steeds grotere rol in onze besluitvorming. Jij krijgt de ruimte om daarin de volgende stap te zetten. Vanaf het begin word je betrokken bij strategische marketingvraagstukken en krijg je veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten. Je hoeft de dataomgeving niet alleen op te bouwen. Je werkt nauw samen met BI-specialisten die verantwoordelijk zijn voor de technische ontsluiting van data. Jij richt je vooral op marketinganalyse, dashboards, meetbaarheid en het vertalen van inzichten naar concrete acties. Nieuwe ideeën krijgen bij ons de ruimte en experimenteren wordt aangemoedigd. We verwachten daarom dat je initiatief neemt, kritisch durft te zijn en collega’s uitdaagt om verder te kijken dan de eerste conclusie.
Over de organisatie
De organisatie is onderdeel van House of HR en bestaat uit meerdere sterke arbeidsmarktmerken, waaronder Covebo, Pro Industry, Wolfram Chain, Eurojob, FYGI, Effect, VNOM, MAATT, PRAN en EU Facility Services. Samen hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk. Met circa 40 vestigingen in Nederland en nog eens 11 vestigingen verspreid over Europa werken we voor verschillende doelgroepen, sectoren en landen. Dat levert een veelzijdige marketingomgeving op met veel data, campagnes en mogelijkheden om impact te maken. Onze cultuur vatten we samen in één zin: vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, te experimenteren en fouten te maken, zolang we daarvan leren en er samen beter van worden.
Wat we jou bieden
- Een bruto maandsalaris van € 3.700 tot € 4.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om maximaal twee dagen per week thuis te werken.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
- 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Een leaseauto, laptop en telefoon.
- Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en certificeringen op het gebied van data, analytics en AI.
Wat we van jou verwachten
Je krijgt energie van complexe vraagstukken en vindt het leuk om verbanden te ontdekken die anderen niet direct zien. Je duikt graag diep in de data, maar haalt minstens zoveel voldoening uit het helder presenteren van jouw inzichten en het meenemen van collega’s in je advies. Daarnaast neem je mee:
- Minimaal drie jaar ervaring met marketinganalytics, digital analytics of webanalytics.
- Ervaring met GA4.
- Ervaring met een dashboard- of BI-tool.
- Goede kennis van digital marketing en performance marketing.
- Het vermogen om complexe analyses te vertalen naar duidelijke en bruikbare adviezen voor verschillende stakeholders.
Mooi meegenomen:
- Ervaring met Google Tag Manager.
- Kennis van SQL en/of DAX.
- Ervaring met een Customer Data Platform.
- Ervaring met A/B-testen en conversieoptimalisatie.
Marketing Data Analist werkgever: FYGI
UC Group biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar zelfstandige professionals de kans krijgen om uitdagende projecten binnen de supply chain en logistiek te leiden. Met toegang tot een breed netwerk, ondersteuning van een professioneel Shared Service Center en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de UCademy, is dit de ideale plek voor ondernemende projectmanagers die hun carrière willen versnellen. De cultuur van samenwerking en kennisdeling zorgt ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook groeit met gelijkgestemde professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Marketing Data Analist kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals FYGI.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door FYGI.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals FYGI; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij FYGI zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Marketing Data Analist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij FYGI.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij FYGI. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FYGI
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor FYGI. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen FYGI.
