In één oogopslag
- Taken: Identificeer en analyseer overnamekandidaten, beheer het volledige overnameproces.
- Bedrijf: RCN Vakantieparken, onderdeel van Blackstone, met een sterke groeistrategie.
- Voordelen: Zelfstandige rol met zichtbare impact en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Korte lijnen en samenwerking met diverse afdelingen voor integrale beoordeling.
- Waarom deze baan: Werk in een klein team en maak een verschil in strategische groei.
- Kwalificaties: Ervaring in M&A, sterke analytische vaardigheden en ondernemerschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Met de overname door de Amerikaans investeringsmaatschappij Blackstone in 2025 heeft RCN Vakantieparken de sterke ambitie om verder uit te bouwen door gerichte (inter)nationale acquisities. Om deze groeistrategie te realiseren, zoeken we een M&A Manager die ondernemerschap combineert met financiële scherpte en een sterk gevoel voor strategische kansen.
Je komt terecht in een klein, professioneel M&A-team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Je rapporteert rechtstreeks aan de Director M&A en krijgt een zelfstandige rol met zichtbare impact. Je begeleidt het volledige overnameproces: van het identificeren van potentiële (inter)nationale acquisities en het beoordelen van investeringsmogelijkheden tot het coördineren van due diligence en de closing van transacties.
Wat ga je doen?
- Markt- en concurrentie analyse, signaleren interessante overnamekandidaten en actief bouwen aan een pipeline van potentiële investeringen en strategische samenwerkingen.
- Analyseren financiële en operationele prestaties, ontwikkelen financiële modellen en uitvoeren waarderingen, scenarioanalyses en NPV- en IRR-berekeningen.
- Analyses vertalen naar heldere investeringsmemo’s en strategische en financiële onderbouwing presenteren aan het management en Blackstone.
- Volledige regie op het transactie-, risico- en due diligence proces.
- Managen van onderhandelingen over transactiestructuur en voorwaarden richting closing.
- Afstemming met Finance, Operations, HR en Marketing om investeringskansen integraal te beoordelen.
- Na closing zorgvuldige overdracht aan de proces integratiemanager conform gemaakte afspraken, risico’s, financiële uitgangspunten en beoogde synergievoordelen.
M&A Manager werkgever: FYGI
UC Group biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar zelfstandige professionals de kans krijgen om uitdagende projecten binnen de supply chain en logistiek te leiden. Met toegang tot een breed netwerk, ondersteuning van een professioneel Shared Service Center en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de UCademy, is dit de ideale plek voor ondernemende projectmanagers die hun carrière willen versnellen. De cultuur van samenwerking en kennisdeling zorgt ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook groeit met gelijkgestemde professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je M&A Manager kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij FYGI zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als M&A Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van FYGI en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FYGI
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar FYGI.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar FYGI momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
