In één oogopslag
- Taken: Verzamel en controleer auto-onderdelen in een schoon en goed georganiseerd magazijn.
- Bedrijf: Pon Logistics, een toonaangevend bedrijf in de logistiek.
- Voordelen: Startsalaris tussen €2.560 en €2.800, plus extra voordelen en uitzicht op een vast contract.
- Overige informatie: Moderne werkomgeving met volop opleidingsmogelijkheden en personeelskorting.
- Waarom deze baan: Maak impact door ervoor te zorgen dat auto-onderdelen op tijd bij dealers komen.
- Kwalificaties: Minimaal één jaar ervaring als logistiek medewerker of orderpicker vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2560 - 2800 € per maand.
Over de functie
Je nieuwe baan
Heb jij ervaring als orderpicker of logistiek medewerker en wil je overdag werken in een schoon en goed georganiseerd magazijn? Bij Pon Logistics in Leusden verzamel en controleer je auto-onderdelen voor bekende merken als Volkswagen, Audi, Porsche, Skoda en SEAT. Je ontvangt een startsalaris tussen €2.560 en €2.800 bruto per maand, afhankelijk van je logistieke werkervaring. Daarbovenop krijg je een aantrekkelijk Individueel Keuzebudget en uitzicht op een vast contract.
Wat ga je doen?
Als Logistiek Medewerker Orderpicken zorg jij ervoor dat dealers en garages hun bestelde auto-onderdelen compleet en op tijd ontvangen. Met een handscanner verzamel je de juiste onderdelen en controleer je iedere bestelling zorgvuldig. Je houdt je onder andere bezig met:
- Orders verzamelen met een handscanner
- Auto-onderdelen controleren op aantallen en kwaliteit
- Bestellingen compleet en verzendklaar maken
- Afwijkingen signaleren en doorgeven
- Werken volgens duidelijke veiligheids- en kwaliteitsafspraken
- Samen met je collega’s de dagelijkse planning halen
- Meedenken over verbeteringen in het logistieke proces
Je bent gedurende de dag actief bezig. Het is daarom belangrijk dat je fysiek fit bent en nauwkeurig werkt. Dankzij jouw inzet komen dagelijks duizenden onderdelen op de juiste plek terecht.
Over het bedrijf
Daarom wil je bij Pon werken:
- Startsalaris tussen €2.560 en €2.800 bruto per maand
- Individueel Keuzebudget met extra financiële voordelen en verlofdagen
- Uitzicht op een vast contract
- Moderne, schone en veilige werkomgeving
- Opleidingen en trainingen via het Pon Learning Platform
- Personeelskorting op auto’s, fietsen, onderdelen en onderhoud
Wat we jou bieden:
- Een startsalaris tussen €2.560 en €2.800 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je logistieke werkervaring
- Uitzicht op een vast contract
- 25 vakantiedagen
- Een Individueel Keuzebudget met:
- 8% vakantiegeld
- 4,15% vaste bonus
- 4,15% eindejaarsuitkering
- 5 extra bovenwettelijke verlofdagen
- 6 ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling waarbij Pon het grootste deel van de premie betaalt
- Een collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
- Opleidingen en trainingen via het Pon Learning Platform
- Personeelskorting op auto’s, fietsen, onderdelen en onderhoud
Wat we van jou verwachten:
Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben. Wel heb je eerder in een magazijn of distributiecentrum gewerkt en weet je wat er nodig is om orders snel én zorgvuldig te verwerken. Verder:
- Heb je minimaal één jaar ervaring als logistiek medewerker, orderpicker of magazijnmedewerker
- Beheers je de Nederlandse taal goed
- Werk je nauwkeurig en houd je overzicht
- Ben je fysiek fit en graag actief bezig
- Ben je betrouwbaar en kom je afspraken na
- Werk je graag samen met collega’s
Werktijden
Je werkt overdag binnen de openingstijden van 06.30 tot 18.30 uur. De exacte werktijden en het rooster bespreken we graag met je.
Logistiek Medewerker / orderpicker werkgever: FYGI
UC Group biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar zelfstandige professionals de kans krijgen om uitdagende projecten binnen de supply chain en logistiek te leiden. Met toegang tot een breed netwerk, ondersteuning van een professioneel Shared Service Center en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de UCademy, is dit de ideale plek voor ondernemende projectmanagers die hun carrière willen versnellen. De cultuur van samenwerking en kennisdeling zorgt ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook groeit met gelijkgestemde professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek Medewerker / orderpicker kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij FYGI. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek Medewerker / orderpicker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor FYGI.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij FYGI. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FYGI
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
