In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer een team van elektromonteurs in de maritieme en offshore sector.
- Bedrijf: Technisch dienstverlener met een platte organisatiestructuur en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Voordelen: Tot €5.000 salaris, auto van de zaak, 38 vrije dagen en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Korte lijnen en ruimte voor opleidingen en cursussen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met internationale projecten en doorgroeikansen.
- Kwalificaties: MBO Elektrotechniek en minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Ben jij een elektromonteur met leidinggevende kwaliteiten en voel jij je thuis in de maritieme of offshore wereld? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een technisch dienstverlener in de regio Amsterdam (Westpoort), gespecialiseerd in elektrotechnische installaties en onderhoud binnen de maritieme en offshore sector, zijn wij op zoek naar een leidinggevend elektromonteur. De organisatie voert projecten uit aan boord van schepen, bij offshore installaties en in industriële omgevingen, zowel in Nederland als internationaal. Denk aan bekabeling, schakelkasten, instrumentatie en E&I-werkzaamheden bij scheepswerven, havenbedrijven en industriële klanten. Internationaal werk is altijd een vrije keuze.
Als leidinggevend elektromonteur werk je bij klanten in de regio Amsterdam. Je stuurt je team aan, bewaakt de kwaliteit en veiligheid op locatie en schakelt direct met opdrachtgevers, leveranciers en contractors. Je werkt nauw samen met de werkvoorbereiding en projectleider en bent het gezicht naar de klant toe.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Aansturen, coachen en motiveren van je team op locatie
- Afstemming met werkvoorbereiding en projectleider
- Aanspreekpunt voor opdrachtgevers, leveranciers en contractors
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang
- Uitvoeren van elektrotechnische werkzaamheden bij maritieme en industriële klanten
Wat we jou bieden:
- Bruto maandsalaris tot €5.000, op basis van relevante werkervaring
- Auto van de zaak (luxe personenauto) inclusief tankpas
- Direct in dienst bij de werkgever, géén uitzend- of detacheringscontract!
- Laptop en telefoon van de zaak
- 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen)
- Pensioenopbouw conform CAO Kleinmetaal
- Kostenvergoeding en scheidingsgeld bij werkzaamheden op afstand
- Ruimte voor opleidingen en cursussen
- Korte lijnen, een platte organisatiestructuur en volop doorgroeimogelijkheden
Wat we van jou verwachten:
- Afgeronde MBO-opleiding Elektrotechniek of gelijkwaardig, bijvoorbeeld MSI, TSI, TSO, E&I of een maritieme opleiding zoals Maritieme Elektrotechniek of Scheepswerktuigkunde
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, een voormanrol telt mee
- Ervaring in de maritieme sector (scheepselektrotechniek) of offshore is een sterke pré
- VCA-VOL gecertificeerd, of bereid dit te behalen
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
- Woonachtig in de regio Rotterdam/Gorinchem
Leidinggevend Elektromonteur Maritiem & Offshore werkgever: FYGI
UC Group biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar zelfstandige professionals de kans krijgen om uitdagende projecten binnen de supply chain en logistiek te leiden. Met toegang tot een breed netwerk, ondersteuning van een professioneel Shared Service Center en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de UCademy, is dit de ideale plek voor ondernemende projectmanagers die hun carrière willen versnellen. De cultuur van samenwerking en kennisdeling zorgt ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook groeit met gelijkgestemde professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leidinggevend Elektromonteur Maritiem & Offshore kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder FYGI. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij FYGI of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Leidinggevend Elektromonteur Maritiem & Offshore bij FYGI ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leidinggevend Elektromonteur Maritiem & Offshore te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij FYGI om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Leidinggevend Elektromonteur Maritiem & Offshore bij FYGI. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij FYGI in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FYGI
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij FYGI.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij FYGI. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
