In één oogopslag
- Taken: Kalibreer en test meetinstrumenten in een moderne faciliteit, elke dag is anders!
- Bedrijf: Krohne, een toonaangevende fabrikant van meetinstrumenten wereldwijd.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €5.000, plus ploegentoeslag en bonussen.
- Overige informatie: Direct in dienst, 28 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact met technologie en verbeter de kwaliteit van meetinstrumenten.
- Kwalificaties: Technische opleiding in elektrotechniek of vergelijkbaar, met analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3420 - 5700 € per maand.
- Over de functie
- Je nieuwe baan
Als Kalibratietechnicus bij Krohne in Dordrecht ben jij verantwoordelijk voor het nauwkeurig kalibreren en testen van meetinstrumenten die de hele wereld overgaan.
Van een buis van 3 millimeter tot 3 meter in diameter, geen dag is hetzelfde.
Je werkt in één van de modernste kalibratiefaciliteiten ter wereld in de regio Zuid-Holland, gecertificeerd volgens ISO 17025.
Jij bent degene die fouten opspoort, storingen analyseert en meetapparatuur weer op scherp zet.
Storingen kunnen elektrisch, mechanisch, softwarematig of in het materiaal zelf zitten, jij zoekt tot je ze gevonden hebt en lost deze uiteindelijk op.
Je werkt in een 2-ploegenrooster en ontvangt daarvoor een ploegentoeslag van 14%.
Kalibreren en testen van flowmeters, druktransmitters en temperatuursensoren volgens internationale normen (ISO 17025, MID, OIML).
Analyseren van foutmeldingen en opsporen van storingen in elektronica, software, mechanische onderdelen of materiaal.
Uitvoeren van metrologische verificaties en documenteren van kalibratieresultaten met certificaten.
Instellen en aanpassen van meetparameters na kalibratie.
Werken met buizen variërend van 3 mm tot 3 m diameter, iedere dag ander werk.
Bijdragen aan kwaliteitsverbeteringen binnen de kalibratieafdeling.
Over het bedrijf
Krohne is wereldwijd één van de bekende fabrikanten van meetinstrumenten voor de procesindustrie.
Vanuit Dordrecht werken zo'n 650 medewerkers dagelijks aan flowmeters en aanverwante apparatuur voor klanten over de hele wereld.
Krohne beschikt over meer dan 150 kalibratiefaciliteiten wereldwijd, gecertificeerd volgens ISO 17025.
Kwaliteit en innovatie zitten in het DNA van dit bedrijf.
Wat we jou bieden
Bruto maandsalaris tussen € 3.000 en € 5.000 (afhankelijk van ervaring en opleiding), inclusief 14% ploegentoeslag: € 3.420 tot € 5.700 bruto per maand.
Vaste gratificatiebonus van 6,5% (€ 2.527 tot € 4.212 bruto p/jaar extra) en te behalen een kwartaalbonus.
28 vakantiedagen per jaar.
2-ploegenrooster: ochtenddienst 06:00 tot 15:15 uur of avonddienst 14:45 tot 00:00 uur.
14% ploegentoeslag op de avonddienst.
Direct in dienst bij Krohne (géén uitzend- of detacheringsconstructie).
Deelname aan het Fisc Free programma.
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
Vakgerichte trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen Krohne.
Wat we van jou verwachten
Je hebt een opleiding in de richting van elektrotechniek, elektronica, autotechniek of een vergelijkbare technische opleiding (MBO 3/4 of HBO).
Je hebt affiniteit met meten, kalibreren of testen in een technische omgeving.
Je kunt storingen analyseren en denkt logisch en oplossingsgericht.
Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht.
Je beheerst de Nederlandse taal goed. Engels is een pré.
Je bent flexibel inzetbaar in een 2-ploegenrooster.
#J-18808-Ljbffr
Kalibratietechnicus 2-ploegendienst werkgever: FYGI
UC Group biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar zelfstandige professionals de kans krijgen om uitdagende projecten binnen de supply chain en logistiek te leiden. Met toegang tot een breed netwerk, ondersteuning van een professioneel Shared Service Center en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de UCademy, is dit de ideale plek voor ondernemende projectmanagers die hun carrière willen versnellen. De cultuur van samenwerking en kennisdeling zorgt ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook groeit met gelijkgestemde professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kalibratietechnicus 2-ploegendienst kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als FYGI, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of FYGI zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kalibratietechnicus 2-ploegendienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor FYGI.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij FYGI!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij FYGI en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FYGI
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij FYGI.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
