In één oogopslag
- Taken: Leid een team van technische vakmensen en zorg voor een efficiënte werkplaats.
- Bedrijf: ModiForce, specialist in unieke voertuigen voor politie en defensie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, 25 vakantiedagen en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Een professionele organisatie met focus op samenwerking en vertrouwen.
- Waarom deze baan: Werk hands-on met techniek en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en technisch inzicht zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4400 - 5500 € per maand.
Over de functie
Bij ModiForce in Leusden bouwen we geen standaard voertuigen. We ontwikkelen en realiseren specialistische voertuigen voor onder andere politie, defensie, luchthavens en andere professionele organisaties. Als Chef Werkplaats Teamleider Techniek zorg jij ervoor dat mensen, techniek en planning perfect samenwerken. Je geeft dagelijks leiding aan een team van technische vakmensen, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat iedere opdracht veilig, efficiënt en volgens planning wordt uitgevoerd.
Je bent zichtbaar aanwezig in de werkplaats en weet wat er binnen jouw team speelt. Je helpt medewerkers verder in hun ontwikkeling, lost knelpunten op en brengt rust en duidelijkheid wanneer de druk toeneemt. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om processen te verbeteren en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de werkplaats.
Wat ga je doen?
- Dagelijks leidinggeven aan een team van technische vakmensen
- Verdelen en coördineren van de werkzaamheden in de werkplaats
- Bewaken van planning, capaciteit, kwaliteit, veiligheid en productiviteit
- Begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers
- Voeren van voortgangs-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken
- Snel en praktisch oplossen van operationele knelpunten
- Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen
- Afstemmen met HR, uitzendpartners en interne stakeholders
- Samenwerken met de andere werkplaatschefs en de Manager Operations
Wie ben jij?
Jij bent een zichtbare en toegankelijke leidinggevende die weet hoe je een technisch of operationeel team in beweging krijgt. Je creëert overzicht, communiceert duidelijk en durft beslissingen te nemen. Wanneer de druk toeneemt, blijf jij rustig en houd je oog voor zowel het resultaat als de mensen. Je hoeft niet alles zelf uit te voeren, maar beschikt wel over voldoende technisch inzicht om met monteurs en specialisten te kunnen sparren. Je krijgt energie van een goed georganiseerde werkplaats en vindt het leuk om medewerkers te helpen groeien in hun vak.
Wat we jou bieden:
- Een salaris tussen €4.400 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Een jaarlijkse bonus op basis van prestaties
- 25 vakantiedagen én 13 ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Een collectieve zorgverzekering met een aantrekkelijke werkgeversbijdrage
- Sport- en vitaliteitsactiviteiten
- Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Veel vrijheid om jouw team en de werkprocessen verder te verbeteren
- Werken binnen Pon, een van de grootste mobiliteitsorganisaties van Nederland
- Een nuchtere en professionele organisatie waarin vakmanschap, samenwerking en vertrouwen centraal staan
Wat we van jou verwachten:
- Ervaring met het aansturen van medewerkers binnen een technische of operationele omgeving
- Technisch inzicht en affiniteit met montage, productie of voertuigtechniek
- Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau
- Een coachende, duidelijke en besluitvaardige leiderschapsstijl
- Ervaring met het bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid
- Het vermogen om structuur aan te brengen en processen te verbeteren
- Goede communicatieve vaardigheden en een praktische instelling
- Ervaring binnen automotive of voertuigtechniek is mooi meegenomen, maar geen harde voorwaarde.
Chef Werkplaats Teamleider Techniek werkgever: FYGI
UC Group biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar zelfstandige professionals de kans krijgen om uitdagende projecten binnen de supply chain en logistiek te leiden. Met toegang tot een breed netwerk, ondersteuning van een professioneel Shared Service Center en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de UCademy, is dit de ideale plek voor ondernemende projectmanagers die hun carrière willen versnellen. De cultuur van samenwerking en kennisdeling zorgt ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook groeit met gelijkgestemde professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chef Werkplaats Teamleider Techniek kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder FYGI. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij FYGI of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Chef Werkplaats Teamleider Techniek bij FYGI ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chef Werkplaats Teamleider Techniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij FYGI om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Chef Werkplaats Teamleider Techniek bij FYGI. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij FYGI in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FYGI
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij FYGI.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij FYGI. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
