In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de toekomst van werk en help organisaties slimmer talent te vinden.
- Bedrijf: Jobdigger, een innovatief HR- en AI-technologiebedrijf in Arnhem.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, hybride werken en veel vrijheid.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Verkoop innovatie en maak impact met data-gedreven oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring in sales, business development of HR-tech en een ondernemende mindset.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bouw mee aan de toekomst van werk. Stel je voor: je verkoopt niet zomaar een dienst, maar helpt organisaties slimmer talent te vinden, behouden en ontwikkelen. Je werkt op het snijvlak van arbeidsmarktdata, recruitment, mobiliteit en strategische groei, precies daar waar de grootste uitdagingen én kansen van vandaag liggen.
Als Business Developer Talent Intelligence & Mobility krijg je de kans om een snelgroeiende markt te veroveren met innovatieve oplossingen die bedrijven écht vooruithelpen.
Waarom dit geen standaard salesfunctie is:
- Je verkoopt innovatie: Geen generieke producten, maar slimme oplossingen op basis van data en arbeidsmarktinzichten.
- Je hebt echte invloed: Je denkt mee met directie, HR en recruitmentteams over strategische vraagstukken.
- Je bouwt mee aan groei: Je krijgt ruimte om nieuwe markten, proposities en klantrelaties te ontwikkelen.
- Je wordt beloond voor ondernemerschap: Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een aantrekkelijk beloningspakket.
- Je wordt onderdeel van een hechte club: samenwerken staat bij ons centraal en we houden van gezelligheid.
Wat ga je doen?
- Nieuwe klanten benaderen en relaties opbouwen.
- Strategische gesprekken voeren met HR, recruitment en directie.
- Kansen signaleren in de arbeidsmarkt.
- Oplossingen presenteren die gebaseerd zijn op data en talent intelligence.
- Commerciële trajecten van A tot Z begeleiden.
- Meedenken over nieuwe proposities en groeikansen.
Over het bedrijf:
Jobdigger is een innovatief HR- en AI-technologiebedrijf in het centrum van Arnhem. Met slimme arbeidsmarktdata en AI-oplossingen helpen we staffing agencies, corporates en overheden om slimmer te recruiten, beter te matchen en sneller te groeien. We zijn actief in onder andere Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en Oostenrijk. Sinds medio 2025 is Jobdigger, in samenwerking met Main Capital Partners, een onafhankelijk portfoliobedrijf met sterke internationale groeiambities.
Wat we van je verwachten (functie-eisen):
- We zoeken geen klassieke verkoper, maar een ondernemende business developer die energie krijgt van gesprekken op niveau.
- Ervaring in sales, business development, recruitment of HR-tech.
- Je bent nieuwsgierig, commercieel en resultaatgericht.
- Je kunt schakelen met zowel operationele teams als directie.
- Je ziet kansen waar anderen problemen zien.
- Je wilt bouwen, groeien en impact maken.
Wat we jou bieden (arbeidsvoorwaarden):
- Een salaris dat past bij jouw ervaring.
- Aantrekkelijke bonusregeling.
- Hybride werken.
- 32-40 uur per week.
- Veel vrijheid en autonomie.
- Werken in een innovatieve en groeiende markt.
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een team met ambitie, energie en korte lijnen.
Business Developer werkgever: FYGI
UC Group biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar zelfstandige professionals de kans krijgen om uitdagende projecten binnen de supply chain en logistiek te leiden. Met toegang tot een breed netwerk, ondersteuning van een professioneel Shared Service Center en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de UCademy, is dit de ideale plek voor ondernemende projectmanagers die hun carrière willen versnellen. De cultuur van samenwerking en kennisdeling zorgt ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook groeit met gelijkgestemde professionals.
