In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een optimale klantbeleving en ondersteun de Filiaalleider.
- Bedrijf: MELEDI, de voordeligste horecagroothandel van de Benelux.
- Voordelen: Startsalaris vanaf €3000,- en volop ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Groei mee met ons snelgroeiende internationale bedrijf.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op klanttevredenheid.
- Kwalificaties: Mbo-4 niveau en ervaring als assistent leidinggevende.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
MELEDI Delft is op zoek naar een enthousiaste en betrokken Assistent Filiaalleider. In deze rol ben jij een energieke en klantgerichte host die met humor en positiviteit alle werkzaamheden oppakt. Jij zorgt voor een optimale klantervaring door interactie met klanten en het soepel laten verlopen van logistieke processen. Bij afwezigheid van de Filiaalleider neem jij een deel van zijn taken over. Daarnaast creëer je een prettige werksfeer en motiveer je je team, zodat klanten altijd tevreden de vestiging verlaten en graag terugkomen.
Je taken omvatten onder andere:
- Zorgen voor een optimale klantbeleving en efficiënte logistieke processen
- Ondersteunen van de Filiaalleider en overnemen van taken bij afwezigheid
- Coachen en motiveren van het team om de werksfeer en service te optimaliseren
- Actief bijdragen aan een georganiseerde en succesvolle vestiging
Over MELEDI: MELEDI is de voordeligste horecagroothandel van de Benelux, met de scherpste prijzen voor hoogwaardige food- en non-foodproducten. Wij helpen onze klanten met een breed assortiment, van pita’s tot pizza’s. Met meer dan 17 filialen in Nederland, België en Duitsland blijven we groeien en verbeteren we continu onze service.
Wat hebben wij te bieden? Bij MELEDI bieden we je een uitdagende functie binnen een snelgroeiend internationaal bedrijf. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen onze organisatie. Wat je van ons kunt verwachten:
- Startsalaris vanaf EUR 3000,- bruto per maand (op fulltime basis)
- Een afwisselende en uitdagende baan in een dynamische werkomgeving
- Een goede pensioenregeling
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
Wat vragen wij? Wij zoeken een sociale en communicatief vaardige collega met leidinggevende ervaring. Je werkt zelfstandig, denkt logisch en voelt je thuis in een multiculturele omgeving. Met jouw klantgerichte instelling en enthousiasme draag je bij aan een succesvolle vestiging. Wat we van je verwachten:
- Mbo-4 werk- en denkniveau
- Ervaring als assistent leidinggevende
- Horeca-ervaring is een pre
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden
Ben jij de Assistent Filiaalleider die wij zoeken?
Assistent Filiaalleider werkgever: FYGI
UC Group biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waar zelfstandige professionals de kans krijgen om uitdagende projecten binnen de supply chain en logistiek te leiden. Met toegang tot een breed netwerk, ondersteuning van een professioneel Shared Service Center en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de UCademy, is dit de ideale plek voor ondernemende projectmanagers die hun carrière willen versnellen. De cultuur van samenwerking en kennisdeling zorgt ervoor dat je niet alleen werkt, maar ook groeit met gelijkgestemde professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Filiaalleider kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij FYGI of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals FYGI. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij FYGI hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Filiaalleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij FYGI wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Assistent Filiaalleider zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FYGI
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij FYGI wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
