In één oogopslag
- Taken: Verbind professionals met projecten binnen de overheid en bouw duurzame relaties.
- Bedrijf: 4People, een dynamisch recruitmentbedrijf in Groningen.
- Voordelen: Ruimte voor groei, uitdagende projecten en een energieke werkomgeving.
- Overige informatie: Geen dag is hetzelfde; ontdek nieuwe commerciële kansen!
- Waarom deze baan: Maak impact door talenten te matchen met betekenisvolle overheidsprojecten.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en passie voor mensen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Recruitment Consultant Overheid Wil jij meer doen dan alleen vacatures invullen?
Heb je minimaal 2 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, een MSP or broker en krijg je energie van mensen, matches en commercie?
Dan is dit misschien jouw volgende stap bij 4People in Groningen.
Als Consultant binnen de Overheid verbind je professionals binnen het fysieke domein aan passende projecten en bouw je aan duurzame relaties.
Hier wordt snel en veel geschakeld en is geen dag hetzelfde!
Dit maakt jouw rol anders Onze klanten binnen de overheid zetten openstaande vacatures bij 4People uit.
Jij krijgt volop ruimte om van daaruit verder te bouwen.
Jij zorgt ervoor dat we de juiste professionals vinden voor de openstaande vacatures.
Bij 4People gaat het verder dan alleen kandidaten voorstellen.
Je bouwt talentpools op binnen een specifieke focus en neemt passende professionals bij ons in dienst voor projecten die aansluiten bij hun kennis, ervaring en ambities.
Juist die combinatie maakt ons onderscheidend in de markt.
Je richt je op de overheid binnen het fysieke domein. Denk hierbij aan organisaties zoals gemeenten, provincies, waterschappen en Rijkswaterstaat.
Wat ga je doen?
pakt selectief openstaande vacatures op van onze klanten binnen de overheid zoekt actief naar geschikte professionals via Linked In en ons netwerk benadert, spreekt en maakt kandidaten enthousiast voor de openstaande aanvragen en mogelijkheden bij 4People.
bouwt talentpools binnen een specifieke focus en onderhoud contact stelt geschikte kandidaten voor via de portalen van onze klanten zorgt dat alle informatie compleet is, zodat aanvragen correct en volledig worden ingediend.
begeleid kandidaten tijdens het sollicitatieproces.
onderhoudt contact met professionals die via 4People aan het werk zijn.
- nieuwe commerciële kansen signaleren
- #J-18808-Ljbffr
Recruitment Consultant Overheid in Groningen werkgever: Fygi Jaicob
Fygi Jaicob biedt flexibele parttime functies zoals Weekend Logistics Team Lead, ideaal voor studenten of mensen met een andere baan. Werknemers hebben de mogelijkheid om hun eigen rooster te kiezen en ontvangen een aantrekkelijk uurloon tussen de EUR 26,25 en 33,23 bruto per uur. De bedrijfscultuur is gericht op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, wat bijdraagt aan een stimulerende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment Consultant Overheid in Groningen kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Fygi Jaicob en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Fygi Jaicob.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Fygi Jaicob. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment Consultant Overheid in Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Fygi Jaicob.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fygi Jaicob
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Fygi Jaicob.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Fygi Jaicob.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Recruitment Consultant Overheid bij Fygi Jaicob wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
