In één oogopslag
- Taken: Beheer een geavanceerd security management systeem en IT-infrastructuur.
- Bedrijf: Honeywell, een toonaangevend bedrijf in beveiligingstechnologie.
- Voordelen: Vast werkadres, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk hands-on met cutting-edge technologieën en maak impact op beveiligingssystemen.
- Kwalificaties: Ervaring met Windows Server, AD, SQL en cybersecuritytools vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Honeywell zoekt een IT Systeembeheerder Beveiligingstechniek die verantwoordelijk is voor een omvangrijk security management systeem (PSIM) en de bijbehorende IT-/OT-infrastructuur.
De rol vereist hands-on beheer van Windows Server omgevingen, AD, SQL en diverse cybersecuritytools.
Je werkt in een on-premise omgeving met Cisco/Aruba/Juniper netwerken en rapporteert over beschikbaarheid, storingen en naleving van contractuele afspraken.
Een vast werkadres is gebruikelijk.
#J-18808-Ljbffr
PSIM & Security IT-Systeembeheerder | On-Prem & Monitoring in The Hague werkgever: FYGI - Happy Recruiters
Visscher B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Calculators, met een focus op samenwerking en innovatie. Werken in een platte organisatie met een enthousiast team van ongeveer 10 collega's zorgt voor directe communicatie en snelle besluitvorming, terwijl de mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling je in staat stellen om je vaardigheden verder te ontplooien. Bovendien biedt de locatie een inspirerende omgeving waar creativiteit en technische expertise samenkomen, wat bijdraagt aan een betekenisvolle en lonende carrière.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van FYGI - Happy Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je PSIM & Security IT-Systeembeheerder | On-Prem & Monitoring in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken de lokale beveiligingsgemeenschap
Neem deel aan lokale evenementen of netwerkbijeenkomsten voor beveiligingsprofessionals. Dit kan je een voorsprong geven op vacatures die nog niet online staan. Vergeet niet om je lokale buurten en bedrijven af te speuren voor mogelijke openingen!
✨Certificeringen kunnen deuren openen
Investeer in relevante beveiligingscertificeringen, zoals SIA of Security Officer Training. Dit laat niet alleen zien dat je serieus bent over je carrière in de beveiliging, maar kan ook contacten opleveren via de organisaties die deze cursussen aanbieden.
✨Neem contact op met uitzendbureaus
Veel beveiligingsbedrijven werken samen met uitzendbureaus voor hun wervingsbehoeften. Zorg dat je je aanmeldt bij bureaus die zich richten op beveiligingsdiensten. Dit kan je helpen om snel in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem een kijkje op onze website!
Wij hebben regelmatig vacatures voor fulltime beveiligingsfuncties bij topbedrijven zoals FYGI - Happy Recruiters. Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe mogelijkheden en toepassingen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PSIM & Security IT-Systeembeheerder | On-Prem & Monitoring in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je relevante ervaring:In de beveiligingsdiensten is ervaring super belangrijk. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke ervaring je hebt in het veld. Heb je misschien een diploma of certificaten in beveiliging? Vermeld ze dan! Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt en dat je serieus bent over deze rol.
Geloofwaardigheid is key:Bij beveiligingsdiensten draait alles om vertrouwen. Vermeld in je motivatiebrief je sterke punten, zoals attentheid, probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren. Geef voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Dit maakt je applicatie niet alleen sterker, maar helpt ons ook om een idee te krijgen van hoe jij in ons team zou passen.
Geef inzicht in je beschikbaarheid:Omdat het om een full-time rol gaat, is het handig als je direct duidelijk maakt wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je in te plannen en voorkomt verwarring. Dus, als je klaar bent om meteen aan de slag te gaan, laat het ons weten in je brief!
Een persoonlijke touch:Schrijf die motivatiebrief met een persoonlijke draai. Waarom wil je specifiek bij FYGI - Happy Recruiters werken? Heb je iets unieks te bieden dat past bij de cultuur van ons bedrijf? Een beetje enthousiasme en persoonlijke connectie komt altijd goed over, en het maakt je application een stuk memorabeler!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FYGI - Happy Recruiters
✨Ken de regels en protocollen
Zorg ervoor dat je goed geïnformeerd bent over de wet- en regelgeving binnen de beveiligingssector. Weet welke protocollen je moet volgen bij verschillende situaties, zoals crowd control en gezondheidsveiligheid. Dit laat zien dat je voorbereid en professioneel bent.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In de beveiligingsdiensten is het super belangrijk om effectief te kunnen communiceren. Bereid voorbeelden voor waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt, zoals het omgaan met een conflict of het geven van instructies aan collega's of het publiek. Dit maakt je een sterke kandidaat.
✨Praktische ervaring delen
Als je al enige ervaring hebt in de sector, zorg dan dat je deze ervaringen goed kunt toelichten. We willen weten hoe je hebt gereageerd in stressvolle situaties en welke technieken je hebt toegepast om veiligheid te waarborgen. Dit kan het verschil maken!
✨Beroep je zijn voor full-time werk
Aangezien dit een fulltime functie is, willen ze weten dat je toegewijd bent aan de rol. Bereid jezelf voor op vragen over je motivatie voor de beveiligingsbranche en hoe je deze functie in je dagelijkse leven past. Laat zien dat je betrouwbaar en beschikbaar bent voor lange diensten.
