In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor dagelijkse financiële operaties en rapportages in een groeiende SaaS-organisatie.
- Bedrijf: Internationale SaaS-organisatie met focus op professionalisering en groei.
- Voordelen: Veel ruimte voor initiatief, professionele ontwikkeling en directe samenwerking met management.
- Overige informatie: Professionele, internationale werkomgeving met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan een innovatieve financeorganisatie en maak impact met jouw financiële expertise.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in accounting of finance, goede Excel-vaardigheden en kennis van Dutch GAAP.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Voor een groeiende, internationale SaaS-organisatie zijn wij op zoek naar een Financial Specialist die een belangrijke rol wil spelen in de verdere professionalisering van de financiële organisatie. De organisatie ontwikkelt software voor zakelijke klanten en bevindt zich in een fase van groei en verdere professionalisering. De financefunctie wordt momenteel verder uitgebouwd, waardoor deze rol veel ruimte biedt voor eigenaarschap, initiatief en ontwikkeling.
Als Financial Specialist ben je verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de dagelijkse financiële operatie. Je werkt nauw samen met de Finance Director en bent niet alleen bezig met het verwerken van cijfers, maar helpt ook om inzicht te geven in de financiële prestaties van de organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verwerken en controleren van financiële transacties en journaalposten.
- Verantwoordelijkheid nemen voor de maandafsluiting, inclusief aansluitingen en financiële rapportages.
- Beheren van het accounts payable-proces en verwerken van inkomende facturen.
- Verantwoordelijkheid nemen voor de klantfacturatie en het volledige accounts receivable-proces.
- Opvolgen van openstaande posten, betalingsverkeer en cash application.
- Ondersteunen bij interne en externe financiële rapportages.
- Coördineren van btw-aangiften, fiscale werkzaamheden en jaarlijkse auditactiviteiten.
- Bijdragen aan statutaire rapportages en financiële verslaglegging.
- Verbeteren van financiële processen, controles en workflows.
- Samenwerken met verschillende afdelingen om de kwaliteit van financiële, contractuele en omzetgegevens te verbeteren.
- Meedenken over de verdere ontwikkeling van de financiële organisatie.
Wat breng je mee?
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring binnen accounting of finance.
- Ervaring binnen SaaS, technologie of een organisatie met terugkerende omzet is een pré.
- Goede kennis van Dutch GAAP en begrip van een aanvullend verslaggevingsstelsel, zoals US GAAP.
- Ervaring met maandafsluitingen en het opstellen van betrouwbare financiële rapportages.
- Goede tot gevorderde Excel-vaardigheden.
- Ervaring met een modern boekhoud- of ERP-systeem.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en zelfstandig.
- Je kunt goed omgaan met meerdere prioriteiten en deadlines.
- Je communiceert gemakkelijk met zowel finance als niet-financiële collega's.
- Je beheerst Nederlands en Engels goed.
- Je bent geïnteresseerd in het toepassen van moderne AI-tools binnen finance en weet de uitkomsten daarvan kritisch te beoordelen.
Wat kun je verwachten?
- Een brede financiële functie met veel verantwoordelijkheid.
- Directe samenwerking met de Finance Director en het management.
- Een groeiende organisatie waarin je daadwerkelijk kunt bijdragen aan de verdere professionalisering van Finance.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering.
- Mogelijkheden om je verantwoordelijkheden en kennis verder uit te breiden naarmate de organisatie groeit.
- Een professionele, internationale en ondernemende werkomgeving.
Ben jij een Financial Accountant die graag verder kijkt dan alleen de cijfers en wil meebouwen aan een groeiende financeorganisatie? Ik hoor graag van je!
Financial specialist in Amsterdam werkgever: FUUSE
Als Supply Chain Controller bij ons op Schiphol werk je in een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om een directe impact te maken op de operationele strategie. We bieden een cultuur van samenwerking en flexibiliteit, met volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Onze focus ligt op het creëren van een stimulerende werkomgeving waarin jouw financiële inzichten bijdragen aan duurzame groei en succes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial specialist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij FUUSE.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar FUUSE.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor FUUSE.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial specialist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij FUUSE te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij FUUSE waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij FUUSE.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij FUUSE. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FUUSE
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
