In één oogopslag
- Taken: Bouw en onderhoud interfaces die miljoenen gebruikers helpen hun droomhuis te vinden.
- Bedrijf: Funda, een innovatief bedrijf met een passie voor technologie en samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 25 vakantiedagen en een leerbudget tot €2000 per jaar.
- Overige informatie: Geniet van teamuitjes, gratis lunch en mentale ondersteuning op de werkvloer.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van miljoenen mensen met je code en werk in een leuk team.
- Kwalificaties: Ervaring met Vue.js, sterke communicatieve vaardigheden en een passie voor samenwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 5385 - 6304 € per maand.
Je functie in een notendop: Je begint je ochtend met het afronden van een pull request die de SSR-prestaties op onze homepage verbetert, zodat de pagina razendsnel blijft, zelfs tijdens piekuren. Na een snelle check-in met een andere Frontend Engineer, neem je deel aan een discussie over een aankomende A/B-test voor een nieuwe filterfunctie. Je stemt af op de technische richting en duikt vervolgens in een oplossing voor een kleine UI-bug op een specifieke breakpoint. Er is altijd tijd voor lunch en daarna ga je direct verder met het beoordelen van een paar PR's.
Je verantwoordelijkheden: Bij Funda schrijf je kwaliteitscode die rechtstreeks invloed heeft op miljoenen gebruikers die op zoek zijn naar hun volgende huis. We zijn op zoek naar iemand met deze superkrachten:
- Bouw en onderhoud interfaces die door miljoenen gebruikers worden gebruikt.
- Werk samen met je productteam (ontwerp, backend, QA, product) in een Scrum-omgeving.
- Beoordeel en geef feedback op PR's.
- Draag bij aan de frontend-architectuur en -standaarden van het bedrijf: onze componentbibliotheek (gebouwd met RekaUI) en eigen AppShell.
- Communiceer met belanghebbenden om de balans te vinden tussen productdoelen en prestatiebudgetten.
- Monitor en verbeter prestaties (bijv. via Core Web Vitals).
- Draag bij aan kennisdeling, zowel binnen je team als binnen de frontend-gilde.
- Kennis van alle ins en outs van onze componentbibliotheek en AppShell, en je bent niet bang om verbeteringen voor te stellen of de prestaties in de gaten te houden.
Wil je weten hoe we werken? Bekijk onze engineeringblog om te lezen hoe experimenten de processen van ons team hebben verbeterd.
Het team: Je maakt deel uit van een cross-functioneel productteam (5–8 personen) dat nauw samenwerkt met ontwerpers, productmanagers, backend engineers en QA. Je zult ook regelmatig samenwerken met het bredere frontend-team om gedeelde pakketten te onderhouden en de frontend-strategie van Funda vorm te geven.
Werken bij Funda is zeer belonend! Je werkt met een team van gepassioneerde mensen aan een moderne techstack. De functies die je bouwt worden door miljoenen mensen gebruikt, en samen met het frontend-team heb je de ruimte om aan de architectuur te werken. Er is altijd iets interessants om in te duiken!
Waarom het geweldig is om een Frontend Engineer bij Funda te zijn: Je werk raakt het leven van miljoenen mensen. Je hebt de vrijheid om te verkennen, experimenteren en je stempel te drukken. Je werkt in een team dat autonomie, kwaliteit en continue leren waardeert. Je draagt bij aan open source en de bredere techgemeenschap.
Dit ben jij: Je woont momenteel in Nederland en spreekt vloeiend Engels (Nederlands is een plus). Je hebt ervaring met Vue.js (en idealiter Nuxt.js). Je staat open voor (of bent al bekend met) Flutter. Je begrijpt prestaties als een functie en weet hoe je Core Web Vitals kunt verbeteren. Je gelooft in de kracht van testen en documentatie. Je bent een sterke communicator die gedijt in samenwerkende teams. Je houdt van kennis delen en het verbeteren van de codekwaliteit in het algemeen. Bovenal beschouw je jezelf als een T-vormige engineer.
Ben je nieuwsgierig naar hoe dat er in de praktijk uitziet? Bekijk onze blogpost over het lanceren van de functie voor meerdere opgeslagen zoekopdrachten.
Hou je ervan om verwend te worden? Nou, wij houden ervan om jou te verwennen! Een goed salaris tussen € 5.385,07 - € 6.303,54 per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Jaarlijkse bonus van maximaal 1,5 keer je maandsalaris. Hybride werken: minimaal 40% op kantoor. 25 betaalde vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om meer te kopen. Werkuren (32/36/40 per week) zijn bespreekbaar. Een leerbudget van maximaal € 2000 per jaar. Een netto maandvergoeding van maximaal € 85 voor je telefoon- en internetkosten. Een netto thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Volledige dekking van je reiskosten voor kantoor dagen (als je meer dan 5 km afstand woont). Onbeperkte toegang tot mentale ondersteuning via OpenUp voor zowel werkgerelateerde als persoonlijke zaken, inclusief telefonische consulten met psychologen. De mogelijkheid om elke 3 jaar een (onbetaald) sabbatical van 3 maanden te nemen. Bijdrage aan je lidmaatschap bij geselecteerde sportscholen en regelmatige massages op kantoor. Kantoor lunch vers bereid door onze in-house chefs voor een kleine, wettelijk vereiste bijdrage die van je salaris wordt afgetrokken. Feesten en teamuitjes: van drankjes op boten tot graffiti-workshops. En een cadeau voor je verjaardag, of gewoon omdat – waarom niet?
Geïnteresseerd? Laten we gaan! Solliciteer met je CV en motivatiebrief via de knop hieronder. Ontmoet een van onze recruiters in een kort videogesprek. Positief? Dan kun je rekenen op maximaal twee sollicitatierondes. Voor het eerste interview vragen we je om een opdracht te doen. Lees meer over ons wervingsproces of bekijk onze FAQ. We wensen geen contact van wervingsbureaus over deze vacature. Er kunnen geen rechten worden ontleend aan CV's die ongevraagd worden aangeleverd.
Frontend Developer werkgever: Funda
Funda is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor Frontend Engineers. Met een focus op samenwerking in Scrum-teams en de mogelijkheid om te werken aan impactvolle projecten die miljoenen gebruikers bereiken, stimuleert Funda persoonlijke groei en kennisdeling binnen de frontend guild. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke voordelen en een cultuur van innovatie, waardoor je je vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan de toekomst van woningzoekenden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Frontend Developer kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Funda te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfFunda je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Funda. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Funda te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Frontend Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Funda.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Funda en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Funda
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Frontend Developer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Funda inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
