Binnen een grote, mensgerichte organisatie in Nederland ontstaat ruimte voor een Senior Enterprise Architect die een sleutelrol speelt in de verdere professionalisering en digitalisering van de organisatie.
De organisatie bevindt zich in een fase waarin de IT-afdeling snel groeit en de architectuurfunctie verder wordt opgebouwd en geprofessionaliseerd. Er is behoefte aan iemand die niet alleen architectuur kan neerzetten, maar vooral helpt om de bedrijfsstrategie praktisch te vertalen naar processen, systemen, data en technologie.
De rol draait om het creëren van samenhang tussen business, operatie, projecten, applicaties, data en IT. De organisatie bestaat uit meerdere bedrijfsonderdelen met eigen processen, systemen en belangen. De ambitie is om meer synergie te realiseren, projecten beter op elkaar aan te laten sluiten en digitalisering sterker te verbinden aan de strategische koers.
In deze rol kijk je over losse projecten en systemen heen. Je helpt bepalen welke keuzes nodig zijn op het gebied van applicatielandschap, data, integraties, processen en technologie. Daarbij zorg je ervoor dat projecten niet ad hoc of puur systeemgericht worden opgepakt, maar bijdragen aan de bredere digitale en organisatorische doelstellingen.
De organisatie zoekt nadrukkelijk geen theoretische architect die vooral dikke documenten oplevert. Ze zoeken iemand die pragmatisch werkt, duidelijke kaders neerzet en architectuur begrijpelijk maakt voor zowel business als IT. Denk aan domeinarchitecturen, doelarchitectuur, architectuurprincipes, projectstartarchitecturen, design authority en het begeleiden van projectteams.
Belangrijk is dat je stevig genoeg bent om op strategisch niveau mee te praten maar ook hands‐on genoeg om zaken daadwerkelijk in beweging te krijgen. Je schakelt met directie, business owners, IT-teams, projectmanagers en leveranciers. Stakeholdermanagement, overtuigingskracht en het creëren van draagvlak zijn daarom minstens zo belangrijk als inhoudelijke architectuurkennis.
Verbinden van business en IT door behoeften te vertalen naar heldere architecturen en roadmaps
Ontwerpen en bewaken van (domein)architecturen en implementatiestrategieën
Structuur aanbrengen in complexe IT- en applicatielandschappen
Leiden en realiseren van digitale transformatieprogramma's en projecten
Faciliteren van samenwerking tussen interne en externe specialisten
Stakeholder- en changemanagement, inclusief workshops en besluitvorming
Optreden als trusted advisor voor senior management
Introduceren van best practices met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak
Wat breng je mee?
Minimaal 8 jaar relevante ervaring in architectuur, programmamanagement of IT-projectleiding
Ervaring met digitale transformaties binnen middelgrote tot grote organisaties
Sterk in communicatie en stakeholdermanagement
Nuchtere, hands‐on mentaliteit en natuurlijk gezag
Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal
Affiniteit met technologie (zoals Azure, M365, SAP, Dynamics, AFAS of Salesforce is een pré)
Kennis van Architectuur Frameworks zoals Archimate, TOGAF is een must.
Wat wordt er geboden?
Uitstekendsalaris , met 4-wekelijkse uitbetaling
Jaarcontract (32-40 uur) met intentie tot vast dienstverband
Laptop, telefoon en hybride werken
internet- en thuiswerkvergoeding
27 vakantiedagen , met mogelijkheid tot bijkopen
8% vakantiegeld
Goede pensioenregeling
Deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsprogramma's
In verband met communicatie met stakeholders is Nederlandstalige communicatie vereist!
Enterprise-architect werkgever: Full Circle Human Capital
Als Cloud Engineer bij deze grote Nederlandse organisatie krijg je de kans om niet alleen een stabiele en veilige Azure-omgeving te beheren, maar ook actief bij te dragen aan de ontwikkeling van het platform. Met een hybride werkcultuur en een focus op maatschappelijke vraagstukken, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar je jouw vaardigheden kunt ontwikkelen en automatiseren. Je werkt samen met een professioneel team en hebt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei binnen een organisatie die waarde hecht aan innovatie en duurzaamheid.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Full Circle Human Capital
