In één oogopslag
- Taken: Leid teams en help klanten technologie te benutten voor echte bedrijfsresultaten.
- Bedrijf: Fujitsu, een wereldleider in digitale transformatie met een focus op innovatie.
- Voordelen: Flexibele werkplekken, inclusieve cultuur en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische rol met mogelijkheden voor continue verbetering en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snelgroeiende omgeving en vorm de toekomst van consulting.
- Kwalificaties: Ervaring op managementniveau in consultancy of technologieadvies vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Locatie: De Meern, Diegem
Flexibiliteit in locatie: Meerdere locaties in het land
Ben je gepassioneerd over het helpen van klanten om de kracht van technologie te benutten voor echte bedrijfsresultaten? Bloei je op bij het oplossen van complexe problemen en het leiden van teams naar succes? Zoek je een kans om onze adviescapaciteit binnen een ondernemende omgeving vorm te geven?
Als Manager binnen Europe Wayfinders ben je aan de voorhoede van een dynamische groeireis tijdens de oprichtingsfase van Wayfinders. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van de ontwikkeling van de Benelux Wayfinders-praktijk en het leveren van transformerende resultaten voor onze klanten.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Praktijkontwikkeling: Bijdragen aan de ontwikkeling van adviesmethodologieën, kaders en versnellers. Lessen leren en delen om continue verbetering te stimuleren. Ondersteunen van onderzoek naar opkomende trends, tools en best practices. Mentoren van consultants en het bevorderen van een cultuur van samenwerking, continue leren en hoge prestaties.
- Business Development: Opstellen van significante delen van voorstellen en klantpresentaties. Identificeren van vervolgkansen binnen belangrijke accounts. Ondersteunen van de uitvoering van marketinginitiatieven en go-to-marketstrategieën.
- Klantlevering: Leiden van de levering van kleine adviesprojecten of een belangrijk werkstroom binnen complexe, multidisciplinaire technologie-engagementen. Beheren van de dagelijkse projectactiviteiten, inclusief planning, risicobeheer en voortgangsrapportage. Relaties opbouwen met klantstakeholders en meerdere prioriteiten effectief beheren.
Jouw overdraagbare vaardigheden en ervaring:
- Ervaring op Manager-niveau in een tier-one consultancy of een gelijkwaardige rol in een technologieadviespraktijk binnen een tier-one diensten- of oplossingenbedrijf.
- Aantoonbare ervaring in het beheren van advieswerkstromen of kleinschalige engagementen, inclusief verantwoordelijkheid voor leveringskwaliteit, teamcoördinatie en klanttevredenheid.
- Sectorexpertise in de automotive of productie sector.
- Sterke communicatie- en stakeholderbetrokkenheid vaardigheden, met ervaring in het opbouwen van vertrouwensrelaties met klantstakeholders.
- Proactieve en samenwerkende aanpak van probleemoplossing, met focus op continue verbetering, innovatie en het stimuleren van meetbare bedrijfsimpact.
Het wervingsproces bestaat uit 2 fasen.
Fujitsu is sinds de oprichting in Japan in 1935 blijven innoveren. Als wereldleidende partner in digitale transformatie is onze bedrijfsstructuur afgestemd op de moderne digitale wereld. Fujitsu's doel is om de wereld duurzamer te maken door vertrouwen in de samenleving op te bouwen via innovatie.
Manager, Management Consulting Benelux. werkgever: Fujitsu
Fujitsu is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een inclusieve en innovatieve werkomgeving. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt Fujitsu medewerkers de kans om te werken aan impactvolle digitale transformaties in de Benelux-regio. De combinatie van een hybride werkstructuur en actieve gemeenschappen voor diversiteit maakt het een unieke plek waar talent kan bloeien en bijdragen aan duurzame oplossingen voor de samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager, Management Consulting Benelux. kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Fujitsu organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Fujitsu. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager, Management Consulting Benelux. te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Fujitsu:Maak je motivatie speciaal voor Fujitsu. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Fujitsu die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fujitsu
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
