In één oogopslag
- Taken: Beheer technische assets en zorg voor optimale prestaties en veiligheid.
- Bedrijf: Fudura, een toonaangevend bedrijf in Asset Lifecycle Management.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, en een persoonlijk budget voor extra voordelen.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Draag bij aan innovatieve oplossingen en maak impact op de infrastructuur van morgen.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in techniek en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Asset Manager binnen het team Asset Lifecycle Management speel je een belangrijke rol in het betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig houden van onze technische assets. Jouw expertise zorgt ervoor dat we proactief kunnen sturen op onderhoud, risico's minimaliseren en de Total Cost of Ownership (TCO) verlagen – altijd met het oog op maximale assetprestaties.
Je combineert technische inzichten met strategische visie, zodat onze klanten kunnen vertrouwen op robuuste, toekomstbestendige oplossingen. Daarmee draag je direct bij aan de continuïteit van onze dienstverlening, de kwaliteit van onze infrastructuur en het verder professionaliseren van onze technische organisatie.
Als Asset Manager houd je je onder andere bezig met:
- Het uitvoeren van diepgaande Root Cause Analyses (RCA) om de onderliggende oorzaken van storingen binnen Infra-, Metering-, OT- en IoT-systemen te achterhalen en structureel op te lossen.
- Het analyseren en optimaliseren van Bill of Materials (BOM) en adviseren over technische keuzes vanuit Asset Performance Management (APM), waarbij je stuurt op levensduur, onderhoudbaarheid, beschikbaarheid en kosten.
- Het ondersteunen van Operations, Engineering en Service Teams tijdens technische escalaties en crisissituaties en zorgen voor snelle, effectieve oplossingen.
- Het inhoudelijk aansturen van leveranciers op technische kwaliteit, betrouwbaarheid, duurzaamheid en Total Cost of Ownership.
- Het leiden van post-incident evaluaties en vertalen van technische inzichten naar verbeteringen in processen, systemen en assets.
- Ervoor zorgen dat engineeringkeuzes aansluiten op de lifecycle-strategie, onderhoudbaarheid en de langetermijndoelstellingen van Asset Lifecycle Management.
- Een actieve bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van Asset Lifecycle Management binnen Fudura.
Deze functie past perfect wanneer je beschikt over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of een vergelijkbare technische richting.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Service Engineer, Maintenance Engineer, Technisch Specialist of in een vergelijkbare technische functie.
- Kennis van MV, Metering, laagspanningsinstallaties, OT/IT, en data-analyse.
- Ervaring met EAM/APM-systemen zoals SAP, Hexagon of vergelijkbare software is een pré.
- Kennis van ISO 55000, VCA, NEN 3140 of vergelijkbare normen is een pré.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe technische vraagstukken terug te brengen tot praktische oplossingen.
- Goede communicatieve vaardigheden, (Nederlands B1/B2) waardoor je gemakkelijk schakelt tussen techniek, operatie en management.
- Een proactieve, resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte instelling.
- Woonachtig in de Randstad of bereid om regelmatig naar onze locaties te reizen.
En dit geven wij jou:
- Ons salarispakket bestaat uit een basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering.
- Je basissalaris ligt bij een werkweek van 40 uur tussen € 4.881 en € 6.973 bruto per maand, afhankelijk van je kennis, kunde en ervaring.
- Vakantiegeld kan je maandelijks of jaarlijks (in mei) laten uitbetalen.
- Je krijgt een vaste eindejaarsuitkering.
- Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17% dat je zelf kunt besteden.
- Welkomstbonus van € 1.000 netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
- Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP, waarbij Fudura 70% van de premie betaalt.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik.
- Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700 voor bijvoorbeeld een sportabonnement, dagje sauna of nieuwe bril.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
- Veel kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, inclusief opleidingen, cursussen en workshops.
Assetmanager werkgever: Fudura B.V.
Fudura B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een veilige en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op praktijkervaring en begeleiding door ervaren technici, biedt het BBL-traject niet alleen een kans om je vaardigheden te ontwikkelen, maar ook om door te groeien in de elektrotechnische sector. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om te leren terwijl je werkt, maken Fudura een aantrekkelijke plek voor gemotiveerde kandidaten die een betekenisvolle carrière willen opbouwen.
