In één oogopslag
- Taken: Leid complexe financiële due diligence projecten en ontwikkel consultants.
- Bedrijf: Snelgroeiend team in Amsterdam met wereldwijde ondersteuning.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Ideale kans voor ambitieuze professionals die willen groeien.
- Waarom deze baan: Maak impact in een hands-on rol met internationale exposure.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in projectleiding binnen Transactions.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In this role you lead mid-size, complex financial due diligence projects within the Transactions practice, partnering with senior colleagues to drive deal advisory outcomes.
You’ll supervise and develop consultants, manage client relationships, and contribute to business development, often across cross-border transactions.
You will assess target performance, understand value drivers, and guide decisions for buy-side and sell-side engagements.
This is an entrepreneurial, hands-on opportunity in a fast-growing Amsterdam team with global backing.
- Verantwoordelijkheden
- Take overall lead on mid-size complex FDD projects, coordinating with Partners and managing sections of larger engagements
- Supervise and mentor consultants, ensuring high-quality deliverables
- Support business development through client engagement and market awareness
- Foster clear communication with senior team members and clients
- Build and sustain internal and external relationships to support growth
- Analyze acquisition targets’ past performance and future potential
- Understand the business model and key value drivers of evaluated companies
- Deliver due diligence projects with accountability and collaboration across teams
- Belangrijkste vereisten
- 4+ years of project leadership in Transactions within an accountancy firm, boutique, or consultancy
- Master degree or equivalent in a related field
- Experience executing buy-side and sell-side FDD from start to finish with limited oversight
- Ability to act as a trusted advisor to C-level executives
- Strong analytical skills
- Mentor experience for junior and mid-level staff
- Big 4 experience is a plus
- leadership
- communication
- mentoring
- financial due diligence (FDD)
- analytical skills
- acquisition target analysis
Senior Director, Transactions Advisory Services | Corporate Finance in Amsterdam werkgever: FTI Consulting
FTI Consulting is een uitstekende werkgever die een open en samenwerkende cultuur biedt, waar diversiteit en professionele ontwikkeling hoog in het vaandel staan. Werken in ons Amsterdamse kantoor betekent dat je deel uitmaakt van een ondernemend team dat zich richt op impactvolle projecten binnen de Transaction Advisory Services, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met toegang tot een wereldwijd netwerk van experts, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en een verschil te maken in uitdagende situaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Director, Transactions Advisory Services | Corporate Finance in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij FTI Consulting.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar FTI Consulting.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor FTI Consulting.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Director, Transactions Advisory Services | Corporate Finance in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij FTI Consulting te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij FTI Consulting waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij FTI Consulting.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij FTI Consulting. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FTI Consulting
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
