In één oogopslag
- Taken: Help bij de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel door data-analyse en systeemimplementatie.
- Bedrijf: FTE, een innovatieve werkgever met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €3.750,- en €5.500,-, 25 vakantiedagen en hybride werkopties.
- Overige informatie: Een informele en betrokken werkomgeving met maandelijkse events en ruimte voor ondernemerschap.
- Waarom deze baan: Maak impact in de financiële sector en ontwikkel jezelf als Business Improver.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 5500 € per maand.
Als Pensioen Specialist speel jij een cruciale rol bij de omslag naar het nieuwe Pensioenstelsel. Met de goedkeuring van de Wet Toekomst Pensioen (WTP) staan veel uitvoerders voor een grote uitdaging: de overgang naar een nieuw product en/of systeem. Deze transitie brengt veel teweeg binnen pensioenlandschap en daar kan jij een rol in vervullen!
De transitie naar een nieuw pensioenstelsel brengt veel werk met zich mee. Data moet geanalyseerd worden, nieuwe producten ontwikkeld en de data moet schoon overgezet worden naar de nieuwe pensioenomgeving. Ligt jouw hart bij werkzaamheden op het gebied van analyse, advies en implementatie? Dan is de rol van Pensioen Specialist jou op het lijf geschreven.
Als Pensioen Specialist ben jij de brug tussen business en IT en weet je de behoeftes te vertalen naar praktische systeemoplossingen. Je weet complexe problemen op te lossen en biedt waar nodig technische ondersteuning aan je collega’s en externe stakeholders.
Wij nemen je aan op de werkervaring die je hebt opgebouwd als Pensioen Specialist. Vervolgens faciliteren wij jou in het realiseren van jouw ambities! Ambities die veel breder kunnen liggen. Voor ons ben je dan ook veel meer dan een Pensioen Specialist. Dat is voor ons alleen een rol waar jij op kan worden ingezet bij onze opdrachtgevers. Wij zien jou als Business Improver!
En als Business Improver heb je de intrinsieke drive om alsmaar te willen verbeteren en net dat stapje extra te zetten om toegevoegde waarde te leveren. Dat kost je geen moeite, dat is gewoon wie je bent. Ondernemend, daadkrachtig en leergierig. Zo kun jij onze opdrachtgevers écht helpen om doelstellingen te behalen.
Als Business Improver kom jij terecht bij opdrachtgevers binnen de financiële sector en de publieke sector. Deze opdrachtgevers passen zich continu aan door te veranderen en te verbeteren. Wij staan organisaties bij in deze verandering en helpen om hun ambities te realiseren. Dat doen we door programma’s en projecten te versterken met onze brede expertise op het gebied van analyse, advies en implementatie.
Wat bieden we jou
- Een salaris tussen de €3.750,- en €5.500,- (afhankelijk van jouw ervaring), gebaseerd o.b.v. 40 uur en inclusief WON;
- Een WerkOnderNemers (WON) model waarbij jouw inzet en ondernemerschap wordt beloond;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op jaarbasis;
- Een persoonlijk opleidingsbudget en een pensioenregeling bij StiPP;
- Mogelijkheid om hybride te werken (2-3 dagen op locatie bij de opdrachtgever, overige dagen thuis of in het clubhuis bij FTE);
- Maandelijkse events met gezellige collega’s.
Wat neem je mee
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C2 niveau).
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Financial Service Management (FSM), Bedrijfseconomie of Actuariële wetenschappen;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
- Ervaring met pensioensystemen zoals Lifetime, Maia, Vactas, Axyware of Plexus is prettig;
- Bij voorkeur systeemkennis zoals Excel, VBA en/of SQL.
Wij realiseren de ambities van onze FTE’ers en onze opdrachtgevers. Omdat dit echt is wat ons drijft en waar wij energie van krijgen. Dat doen wij op onze eigen manier. Onze waarden: plezier, betrokkenheid, ontwikkeling, open en wendbaar, hanteren wij als ons kompas in alles wat we doen.
Je hebt de mogelijkheid om voor verschillende klanten te werken, maar wel vanuit onze eigen FTE cultuur. Dit resulteert in een omgeving die bij jou past. Waarin jij en jouw collega’s zich thuis voelen. Waarin de betrokkenheid bij de club en elkaar groot is en waarin je echt impact hebt op onze klant en je eigen werkomgeving bij FTE. Dus geen politiek en omslachtig gedoe, maar direct, informeel, transparant en eerlijk. En als je thuis wilt werken, dan werk je toch lekker thuis!
Sommige collega’s noemen het een werkfamilie. Anderen work hard, play hard! We houden in ieder geval van feestjes, reisjes, leuke en nuttige bijeenkomsten, relaxed met elkaar omgaan en alles wat plezier geeft.
Enthousiast? Leuk! Heb je een vraag over deze vacature? Bel of Whatsapp dan met Jack via tel: 06-22850985 of Koray via tel: 06-26301391.
Pensioen Consultant in Utrecht werkgever: FTE Groep
Bij FTE ben je meer dan alleen een Pensioen Specialist; je wordt een Business Improver die de kans krijgt om te groeien en impact te maken binnen de financiële en publieke sector. Met een focus op ontwikkeling, ondernemerschap en een informele werkcultuur, bieden we je de ruimte om je ambities waar te maken, ondersteund door een persoonlijk opleidingsbudget en flexibele werkopties. Onze betrokkenheid bij elkaar en de klant zorgt voor een stimulerende omgeving waarin plezier en professionaliteit hand in hand gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pensioen Consultant in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij FTE Groep.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar FTE Groep.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor FTE Groep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pensioen Consultant in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij FTE Groep te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij FTE Groep waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij FTE Groep.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij FTE Groep. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FTE Groep
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
