Hybrid Global Treasury Technology Consultant in Utrecht

Hybrid Global Treasury Technology Consultant in Utrecht

Utrecht Full Time 41850 - 51150 € / jaar (geschat) Hybride
F

In één oogopslag

  • Taken: Combine finance en technologie om multinationale klanten te bedienen.
  • Bedrijf: Zanders, een wereldwijd financieel adviesbureau met focus op Treasury, Risico en Technologie.
  • Voordelen: Hybride werkomgeving, mobiliteitsvergoeding en pensioenvoorzieningen.
  • Overige informatie: Cultuur die ontwikkeling en samenwerking waardeert.
  • Waarom deze baan: Krijg vanaf dag één hands-on projectervaring met begeleiding van ervaren collega's.
  • Kwalificaties: Afgestudeerden met interesse in finance en technologie.

Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.

Zanders is expanding its Treasury Advisory Group in the Netherlands.

We seek graduates to join as Treasury Technology Consultants, combining finance and tech to serve multinational clients.

You will gain hands-on project experience from day one, with senior colleagues and trainers guiding your development.

Join a global financial consulting firm focused on Treasury, Risk and Technology.

The role offers a hybrid work environment, mobility and pension provisions, and a culture that values

#J-18808-Ljbffr

Hybrid Global Treasury Technology Consultant in Utrecht werkgever: Fsgroningen

Zanders is een uitstekende werkgever die een unieke kans biedt voor afgestudeerden om als Treasury Technology Consultant aan de slag te gaan in een dynamische hybride werkomgeving. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en begeleiding door ervaren collega's, biedt Zanders niet alleen hands-on projectervaring, maar ook aantrekkelijke voordelen zoals mobiliteits- en pensioenregelingen. De cultuur van het bedrijf bevordert samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers zich kunnen ontplooien in een stimulerende internationale setting.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Fsgroningen

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Hybrid Global Treasury Technology Consultant in Utrecht kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Fsgroningen.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Fsgroningen.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Fsgroningen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hybrid Global Treasury Technology Consultant in Utrecht te schitteren

Financieel inzicht
Technologische vaardigheden
Projectervaring
Communicatievaardigheden
Analytisch denken
Probleemoplossend vermogen
Teamwerk

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Fsgroningen te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Fsgroningen waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Fsgroningen.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Fsgroningen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fsgroningen

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.