In één oogopslag
- Taken: Adviseer woningcorporaties over financiële en vastgoedvraagstukken met data en AI.
- Bedrijf: Finance Ideas, een jong en ambitieus team met focus op maatschappelijke impact.
- Voordelen: Startsalaris van €3.588, flexibele werktijden, traineeprogramma en veel ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Hechte teamcultuur met ruimte voor groei, gezelligheid en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact met je analytische vaardigheden en werk aan complexe puzzels in de sector.
- Kwalificaties: WO-diploma in finance of vergelijkbare studie, affiniteit met data en technologie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3588 - 3588 € per maand.
Net afgestudeerd en wil je werken in een ondernemende omgeving waar je maatschappelijke impact kan maken? Heb jij inzicht in en liefde voor cijfers, financiële modellen en affiniteit met financiële vraagstukken? Wij zijn op zoek naar leergierige nieuwe collega’s die woningcorporaties willen adviseren op het snijvlak van financiën en vastgoed.
Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben om impact te maken. Als junior adviseur werk je vanaf dag één mee aan strategische financiële en vastgoedvraagstukken voor woningcorporaties. Samen met collega's adviseer je bestuurders over keuzes die Nederland beter maken. Daarom zoeken we een junior adviseur die nieuwsgierig is, graag complexe puzzels oplost en ziet hoe data, automatisering en AI kunnen bijdragen aan beter advies.
Je werkt samen met het team woningcorporaties aan complexe vraagstukken waarbij de hoogste kwaliteit van advies centraal staat. Je voert data-analyses uit, ontwikkelt (financiële) modellen en maakt presentaties en rapportages. Je bent actief betrokken bij de advisering aan klanten. We leveren niet alleen een rapport, maar zorgen dat het advies echt geïmplementeerd wordt.
Een paar voorbeelden?
- Je analyseert, via hypothese gedreven onderzoek, waarom de onderhoudskosten van een woningcorporatie sneller stijgen dan verwacht en vertaalt je bevindingen naar concrete stuurinformatie.
- Je ontwikkelt een financieel model waarmee het directieteam in een oogopslag ziet wat de impact is van een stijgende rente op de financiële ratio’s.
- Je brengt de klimaatrisico’s voor een woningcorporatie in het Limburgse rivierengebied in kaart en adviseert over de financiële en strategische gevolgen.
- Je neemt deel aan een klankbordgroep met 28 woningcorporaties en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het model waarmee corporaties lange termijn financiële gezondheid meten.
Bij Finance Ideas geloven we dat je het snelst leert door verantwoordelijkheid te krijgen. Natuurlijk sta je er nooit alleen voor. Je werkt intensief samen met ervaren collega’s die hun kennis graag met je delen. Daarnaast volg je een uitgebreid traineeprogramma met intervisiesessies, workshops en vaardigheidstrainingen. Zo ontwikkel je jezelf niet alleen als financieel expert, maar ook als adviseur.
Data, automatisering en AI zijn onmisbaar voor goed advies. Daarom krijg je vanaf dag één de ruimte en verantwoordelijkheid om hiermee te werken en nieuwe toepassingen te ontwikkelen. We waarderen een ondernemende instelling. Goede en proactieve ideeën krijgen bij ons dus ruimte om uit te groeien tot oplossingen die collega’s en klanten daadwerkelijk verder helpen. De afwisseling in projecten en de verantwoordelijkheid die je krijgt, bieden volop mogelijkheden voor groei. Daarnaast is er veel aandacht voor je talenten en ontwikkelpunten. Deze combinatie maakt Finance Ideas de ideale plek om je carrière verder te ontwikkelen.
Hoe zit het met de werksfeer?
Ons (jonge) hechte team bestaat stuk voor stuk uit ambitieuze en leergierige professionals met een hart voor financiën en vastgoed. We hebben allemaal de drive om echt te willen weten wat er speelt binnen de sector. Kwaliteit zit diep in ons DNA. We geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer je met plezier samenwerkt. Daarom combineren we uitdagend werk met een informele sfeer, waarin ruimte is voor gezelligheid, teamactiviteiten en het vieren van successen. We lunchen dagelijks samen op kantoor, organiseren kennissessies, borrels en teamuitjes. Niets is verplicht, iedereen krijgt de ruimte om zichzelf te zijn. Team woningcorporaties bestaat uit ambitieuze collega’s met een passie voor financiën en maatschappelijke impact.
Je hebt een WO-diploma in finance, (bedrijfs)economie, vastgoed, econometrie, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare kwantitatieve studie. Je bent proactief en ondernemend. Je durft vragen te stellen en gaat net zo lang door totdat je echt weet hoe het werkt. Je bent analytisch sterk en krijgt energie van complexe financiële en vastgoedvraagstukken. Je hebt affiniteit met data, automatisering en technologie en ziet hoe deze financiële analyses en adviezen kunnen versterken. Je hebt ervaring met tooling zoals Python, SQL, Power BI of vergelijkbare technieken.
Wat bieden wij?
- Startsalaris van € 3.588 bruto per maand o.b.v. 40 uur (exclusief vakantiegeld).
- Bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Een uitgebreid traineeprogramma met intervisie, workshops, coaching en vaardigheidstrainingen.
- Laptop, volledige OV-vergoeding en een bijdrage voor telefoon- en onkosten.
- Flexibele vakantieregeling (mogelijkheid om 7 tot 8 weken per jaar vrij te zijn).
- Een pensioenregeling waarbij wij een groot deel van de premie betalen.
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf inhoudelijk én persoonlijk te ontwikkelen.
Consultant Woningcorporaties in Utrecht werkgever: Fsgroningen
Zanders is een uitstekende werkgever die een hybride werkomgeving biedt, wat zorgt voor een gezonde werk-privébalans. Met 29 betaalde vakantiedagen, een bonusregeling en een cultuur die persoonlijke ontwikkeling waardeert, biedt Zanders volop kansen voor groei binnen de specialistische treasury consulting. Werken in Utrecht betekent ook deel uitmaken van een collegiale en internationale omgeving, waar samenwerking en innovatie centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant Woningcorporaties in Utrecht kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Fsgroningen!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Fsgroningen, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Fsgroningen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant Woningcorporaties in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Fsgroningen zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Fsgroningen. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fsgroningen
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
