In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bij het opstellen van jaarrekeningen en fiscale aangiften in een leuk team.
- Bedrijf: Countus, een groeiende accountantsorganisatie met een informele sfeer.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele werktijden, 30 vakantiedagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Start je carrière in accountancy en groei met ons mee in een uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in Accountancy of Bedrijfseconomie en een passie voor financiën.
Het verwachte salaris ligt tussen 2470 - 3701 € per maand.
Wil jij jouw carrière een vliegende start geven in de wereld van accountancy? Bij Countus in Staphorst bieden we jou de perfecte springplank! Als Junior Assistent Accountant maak je deel uit van een gezellig en gedreven team en krijg je volop de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een uitdagende werkomgeving. Klaar om met ons mee te groeien?
Als Junior Assistent Accountant bij ons kantoor in Staphorst ben jij van onschatbare waarde voor onze klanten in de MKB sector. Je ondersteunt bij het opstellen van jaarrekeningen en werkt nauw samen met ervaren collega’s. Zo leer je de fijne kneepjes van het vak in de praktijk. Je begint met het inboeken van financiële gegevens en het opstellen van fiscale aangiften (IB/VPB), maar je krijgt al snel meer verantwoordelijkheden. Denk aan het zelfstandig samenstellen van jaarrekeningen en het opstellen van financiële rapportages. Onze ervaren collega's begeleiden je stap voor stap, waarbij leren van fouten onderdeel is van het proces. Hierdoor krijg je de ruimte om te groeien in je rol.
Je werkt klantgericht en bent proactief in het signaleren van verbeterpunten voor onze klanten. Je krijgt volop kansen om je commerciële talenten in te zetten en bij te dragen aan het succes van onze organisatie.
Wat bieden wij jou? Bij Countus staat jouw eigen ontwikkeling voorop. Want als jij doet waar jij goed in bent en blij van wordt, zorgt dat voor een gezonde werkcultuur. We streven naar ondernemerschap binnen de organisatie en kansen zijn er genoeg. Als jij laat zien dat je ze wilt pakken, helpen wij je daarbij. Zo blijven we leren, van training, van projecten en van elkaar.
Dankzij kan je rekenen op:
- Direct een contract voor onbepaalde tijd;
- Een goed salaris van €2.470,94 tot € 3.701,27 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), plus 8,4% vakantietoeslag;
- Minimaal 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om deze te (ver)kopen;
- Zelf bepalen hoeveel je werkt! Een dienstverband voor 24, 32, 36 of 40 uur per week is mogelijk. Daarbij krijg je de mogelijkheid om je werkdagen en –tijden zelf in te delen;
- Een medewerkersparticipatieregeling, waarbij jij aandelen kunt kopen in Countus;
- Een goede mobiliteitsregeling;
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij Countus het grootste deel van de premie voor haar rekening neemt.
Vitaal aan het werk:
- Een uitgebreid scholingsaanbod waardoor je jezelf kan blijven ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak;
- Korting op je sport-abonnement en zorgverzekering;
- Lekker op de fiets naar het werk? Maak gebruik van onze fietsregeling;
- Een zeer aantrekkelijk thuiswerkbeleid.
Countus biedt jou graag de ruimte om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling, om uitdagingen op te pakken en om te groeien. We vinden het belangrijk om jou als werknemer een compleet en gevarieerd aanbod van betrouwbare kwaliteit aan te kunnen reiken. Daarom bieden we in samenwerking met The Mental Move een digitaal preventieprogramma aan, waarbij je toegang krijgt tot een veilige, digitale omgeving waarin je aan je mentale gezondheid kan werken.
Wie zoeken wij? We zijn op zoek naar een energieke en leergierige teamspeler met een passie voor financiën. Heb jij een afgeronde hbo-opleiding in Accountancy, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare financiële richting? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Je bent nauwkeurig, kunt snel schakelen en houdt van samenwerken. Wij zoeken een talentvolle starter die zich verder wil ontwikkelen binnen ons team.
Hoe ziet het team eruit? Wij hebben veel gemeen met Staphorst. We zijn daadkrachtig, ondernemend, doen het samen en werken hard. En die mentaliteit delen we met elkaar. We zijn betrokken bij elkaar, bij onze klanten én bij Staphorst zelf. We zijn een 100% MKB-kantoor, waar we vol gaan voor onze klanten. Ons doel? Verder groeien. Maar óók de duurzame relaties die we hebben opgebouwd, behouden. We werken veelal voor klanten in of nabij Staphorst, in verschillende takken. De maakindustrie is een grote hiervan.
Het team bestaat uit zo’n 30 collega’s. We houden van een informele sfeer en vieren successen graag samen. Er worden regelmatig sportieve en gezellige activiteiten georganiseerd, waardoor er naast het harde werken ook veel ruimte is voor ontspanning.
Meer weten over ons team? Bekijk dan onze locatiepagina!
Waar ga je werken? In 100 jaar is Countus uitgegroeid tot dé accountants- en adviesorganisatie in vier sectoren: Agro & Agri, Zorg, Recreatie & Horeca en MKB. We werken vanuit 25 vestigingen, waardoor we dichtbij onze klanten zijn. We adviseren klanten m.b.t. de jaarrekening, belastingaangifte, salarisadministratie, en overnames. Daarnaast ondersteunen onze Expertiseteams vanuit ons hoofdkantoor in Zwolle ondernemers in heel Nederland. Ook zijn zij sparringpartner voor collega’s op lokale vestigingen. Door deze grote diversiteit aan specialismes in huis, is er voor jou alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe taken/projecten op te pakken. Groei begint met jouw initiatief!
Junior Assistent Accountant Staphorst in Amsterdam werkgever: Fsgroningen
Zanders is een uitstekende werkgever die een hybride werkomgeving biedt, wat zorgt voor een gezonde werk-privébalans. Met 29 betaalde vakantiedagen, een bonusregeling en een cultuur die persoonlijke ontwikkeling waardeert, biedt Zanders volop kansen voor groei binnen de specialistische treasury consulting. Werken in Utrecht betekent ook deel uitmaken van een collegiale en internationale omgeving, waar samenwerking en innovatie centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Assistent Accountant Staphorst in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Belastingadvies Netwerken
De belastingadvies- en consultancysector draait veel om netwerken. Zoek naar lokale evenementen, zoals netwerkborrels of seminars van vakverenigingen. Dit zijn perfecte plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en mogelijk iemand van Fsgroningen tegen te komen!
✨Gebruik LinkedIn Slim
Zet je LinkedIn-profiel in de spotlight! Volg en engageer met content van bedrijven zoals Fsgroningen en zie wat er gebeurt in belastingadvies. Deel je eigen inzichten over actuele belastingkwesties of schrijf korte artikelen. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters.
✨Grijp Jong Talent Programma's
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, kijk dan naar jonge talentprogramma's of traineeships in de belastingadvieswereld. Deze programma's zijn vaak een geweldige manier om je voet tussen de deur te krijgen bij grote firms zoals Fsgroningen. Ze bieden vaak goede begeleiding en mogelijkheden om je te ontwikkelen.
✨Demonstreer Je Kennis en Vaardigheden
Een goede manier om je vaardigheden in belastingadvies te tonen, is door deel te nemen aan online forums of discussieplatforms. Denk aan platformen zoals LinkedIn Groups waar je kunt deelnemen aan gesprekken en vragen kunt beantwoorden. Dit laat zien dat je actief bent in het vak en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Vergeet niet om ook te solliciteren via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Assistent Accountant Staphorst in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je fiscale kennis stralen!:In de belastingadvies- en consultancybranche is het belangrijk om je kennis van fiscale wetgeving te laten zien. Vermeld specifieke vakgebieden waarin je ervaring hebt of c.q. vakken die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Fsgroningen een idee van jouw expertise en hoe je bij onze team kan bijdragen.
Focus op je behaalde resultaten:Bij fulltime functies in belastingadvies is het handig om concrete resultaten en behaalde successen te vermelden in je CV. Denk aan het verbeteren van belastingefficiëntie voor clients of het behalen van belangrijke certificeringen. Dit laat zien dat je resultaatgericht bent en waarde toevoegt aan ons team.
Je motivatie is key!:In je motivatiebrief willen we graag weten waarom je specifiek bij Fsgroningen aan de slag wilt en wat je hoopt te leren. Laat ons zien dat je passie hebt voor belastingadvies en hoe je je wilt ontwikkelen in dit vakgebied. Dit onderscheidt jou van andere kandidaten!
Structuur en duidelijkheid:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief duidelijk en gestructureerd zijn. Gebruik relevante kopjes en zorg ervoor dat ze makkelijk te scannen zijn. In de belastingadviessector waarderen we helderheid, en dat begint al bij jouw schriftelijke communicatie. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fsgroningen
✨Ken de fiscale basisprincipes
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over belastingwetten en fiscale structuren. We willen zien dat je de fundamenten begrijpt, omdat dit cruciaal is voor je rol in belastingadvies en consultancy.
✨Verken actuele fiscale vraagstukken
Neem wat tijd om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen in de belastingsector. Dit kan variëren van beleidswijzigingen tot belangrijke belastingoordelen. Dit laat zien dat je betrokken en proactief bent!
✨Wees klaar voor scenario-gebaseerde vragen
We moeten ervoor zorgen dat je probleemoplossend vermogen sterk is. Bereid je voor op case studies waar je belastingstrategieën moet voorstellen voor hypothetische klanten. Dit toont jouw analytische vaardigheden in de praktijk.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In belastingadvies draait het niet alleen om cijfers maar ook om duidelijke communicatie. Oefen het uitleggen van complexe fiscale onderwerpen in begrijpelijke taal. Dit zal ons helpen te zien hoe je met klanten omgaat!
