Business Unit Manager Zachtfruit

Regie over de value stream Zachtfruit. Om onze sterke groei in zachtfruit verder te versnellen, zoeken wij een Business Unit Manager die de volledige regie pakt over de value stream Zachtfruit. Samen met onze telers bouw je aan de meest efficiënte keten van land tot klant.

Sourcing en samenwerking met telers
Je bent verantwoordelijk voor de sourcing en beschikbaarheid van onze aardbeien, frambozen, blauwe/rode bessen en bramen. Daarbij stuur je continu op de optimale balans tussen vraag, aanbod en rendement. Je bent de belangrijkste sparringpartner voor onze zachtfruittelers en voert jaargesprekken over volumes, kwaliteit, planning en rendement. Daarnaast adviseer je telers over marktontwikkelingen en afzetkansen.

Sturen op ketenperformance
Voor jou staat ketenperformance centraal. Je stuurt op forecast alignment tussen commercie en teelt en bewaakt KPI’s zoals servicegraad, waste, voorraad en rendement. Je initieert verbeterprojecten samen met planning, logistiek, kwaliteit en sales. In deze rol verbind je commercie en operatie en zorg je ervoor dat commerciële kansen ook haalbaar en leverbaar zijn.

Regie van aanbod tot pakstation
Je stuurt de keten operationeel en tactisch aan: van aanbod (telers en product) en planning tot het pakstation. Daarmee heb je directe invloed op leverbetrouwbaarheid, kostenbeheersing en klanttevredenheid.

Eigenaarschap en datagedreven sturen
Je bent eigenaar van de prestaties van de value stream en stuurt op basis van data, KPI’s en continu verbeteren. Je schakelt op managementniveau, neemt beslissingen met impact en werkt ketenbreed samen. Zo draag je direct bij aan onze kernopdracht: het realiseren van het beste rendement voor onze telers en ketenpartners, door een optimaal presterende en efficiënt ingerichte keten.

Jouw impact
Als Business Unit Manager ben jij de drijvende kracht achter een optimaal presterende zachtfruitketen. Je stuurt de operatie en bepaalt mede de koers voor de komende jaren. Je ontwikkelt een visie op capaciteit, technologie, automatisering en procesinrichting, en vertaalt deze naar concrete verbeterprogramma’s. Je werkt intensief samen met Logistics & Services, S&O, Kwaliteit, Import en Commercie om de keten als geheel te versterken. Jij bent degene die knopen doorhakt, prioriteiten stelt en zorgt dat alle schakels in dezelfde richting staan. Je doet dit vanuit coachend leiderschap: je ontwikkelt mensen, benut talenten en zet kansen om in verbeteringen in zowel teams als processen.

Wat je gaat doen

• Je bent eindverantwoordelijk voor de prestaties van de value stream Zachtfruit (output, kwaliteit, kosten, leverbetrouwbaarheid, efficiency).
• Je cascadeert de bedrijfsstrategie naar jouw value stream en implementeert deze.
• Je stuurt managers en operationele teams aan en ontwikkelt continue de performance.
• Je leidt keten brede verbeterprogramma’s (LEAN, digitalisering, automatisering).
• Je borgt een optimale afstemming tussen aanbod, planning en het pakstation, ook in piekperiodes.
• Je analyseert data en KPI’s en vertaalt deze naar praktische keuzes en operationele acties.
• Je werkt nauw samen met Logistics & Services, S&O, Kwaliteit, Import en Commercie om knelpunten structureel op te lossen.
• Je bent verantwoordelijk voor compliance op het gebied van (voedsel)veiligheid, duurzaamheid en procesborging.
• Je bent onderdeel van het LST en rapporteert periodiek over prestaties, risico’s en verbetermogelijkheden.

Wat je meebrengt

• Aantoonbare ervaring in een complexe productie- of logistieke omgeving, bij voorkeur AGF of food.
• Sterk analytisch vermogen en data gedreven werkhouding.
• Ervaring met leidinggeven in operational excellence en ‘you lead by example’.
• Talent voor het ontwikkelen, coachen en inspireren van teams.
• Besluitvaardigheid, organisatiesensitiviteit en een natuurlijke drive om te verbeteren.
• Helikopterview met de flexibiliteit om hands on te schakelen.
• Inventiviteit gedurende dynamische seizoen effecten.

Wat biedt FruitMasters jou
Een sleutelpositie met grote invloed op de prestaties van de organisatie. Ruimte om te vernieuwen en processen naar een hoger niveau te tillen. Intensieve samenwerking met collega’s in de hele keten.

Solliciteren kan tot en met 30 juni 2026. FruitMasters accepteert geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Er is geen vergoeding verschuldigd indien een kandidaat wordt aangenomen, waarvan het profiel ongevraagd verzonden is. Acquisitie n.a.v. vacature wordt niet op prijs gesteld.