In één oogopslag
- Taken: Plaats pallets op hoogte en vul voorraden aan in ons diepvriesmagazijn.
- Bedrijf: Froster, een innovatief en dynamisch familiebedrijf.
- Voordelen: Koude- en vriestoeslag, pensioenregeling, en 27,5 vakantiedagen.
- Overige informatie: Fries Friday met snacks, leuke uitjes en een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Werk in een verwarmde reachtruck en maak deel uit van een hecht team.
- Kwalificaties: Geldig reachtruckcertificaat en goede beheersing van Nederlands of Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wat doe je als reachtruckchauffeur bij ons? In deze functie ben je werkzaam in het diepvriesmagazijn van Froster, máár als reachtruckchauffeur zit je in een verwarmde reachtruck met gesloten cabine. Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van pallets op hoogte in de stellingen en het aanvullen van voorraden vanuit de stellingen voor de orderverzamelaars. Tot je taken horen onder andere:
- Het op basis van WMS-systemen goederen vanuit ontvangst op de juiste locatie plaatsen;
- Het aanvullen van goederen van bulklocaties naar picklocaties;
- Het via de computer op de reachtruck bevestigen van de verplaatsingshandelingen.
Wat verwachten we van jou? Je bent het grootste gedeelte van de dag werkzaam in de vriescel met een temperatuur van ongeveer -22 graden. Als reachtruckchauffeur zit je in een verwarmde reachtruck met gesloten cabine. Je krijgt van Froster speciale thermokleding, maar van belang is wel dat je iemand bent die niet bang is voor deze kou en van aanpakken weet! Daarnaast vinden we het belangrijk dat je met plezier naar je werk komt, de wil hebt om het werk met beide handen aan te pakken en een betrokken collega bent met een flinke dosis teamspirit. Om met collega’s te kunnen communiceren vinden wij een goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal noodzakelijk.
Vereisten:
- MBO werk- of denkniveau;
- Beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift;
- In het bezit van een geldig Nederlands reachtruckcertificaat;
- Enige ervaring met het werken in een magazijn (pré).
Voor wat, hoort wat! Wat we bieden: Froster biedt jou een mooie functie in een innovatief en dynamisch familiebedrijf. Waar iedereen elkaar kent en je de mogelijkheid krijgt het beste uit jezelf te halen. Je werkt op doordeweekse dagen, in avonddienst. Waarop kunnen we onderscheid maken t.o.v. een ander bedrijf?
- Fries Friday! Iedere vrijdag friet en snacks als lunch;
- Dynamische werkomgeving; het is écht nooit saai (we hebben afgelopen jaar al vier jubilea gevierd met collega’s die hier al minimaal 25 jaar werken);
- Even afkoelen? Altijd een omgeving van -22°C tot je beschikking;
- Voordelig sporten via Bedrijfsfitness NL;
- Brabants gezellig familiebedrijf;
- Leuke uitjes vanuit zowel het bedrijf als de Personeelsvereniging.
Standaard zaken:
- Een jaarcontract;
- Koude- en vriestoeslag;
- Pensioenregeling en een WGA hiaatverzekering;
- Minimaal 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (per 01-07-2026);
- Je wordt door een ervaren collega begeleid tijdens je inwerktraject;
- De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Aangesloten bij CAO Beroepsgoederenvervoer.
Reachtruckchauffeur in Amsterdam werkgever: Froster B.V.
Froster is een innovatief en dynamisch familiebedrijf waar je als reachtruckchauffeur in een warme cabine werkt, zelfs in de vriescel. Met een sterke focus op teamspirit en persoonlijke ontwikkeling, biedt Froster niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook unieke voordelen zoals Fries Friday en leuke bedrijfsuitjes. Hier krijg je de kans om het beste uit jezelf te halen in een gezellige werkomgeving met betrokken collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Reachtruckchauffeur in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga voor die directe connecties!
In de magazijn- en voorraadlogistiek zijn directe connecties vaak de sleutel tot het vinden van een fulltime job. Bezoek lokale jobbeurzen of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Praat met mensen die al in de sector werken; zij hebben vaak de beste tips en weten wie er personeel zoekt!
✨Geef je op voor spannende projecten!
Zoek naar bedrijven zoals Froster B.V. die regelmatig open dagen of rondleidingen organiseren. Door je aan te melden voor deze evenementen, kun je niet alleen het bedrijf beter leren kennen, maar ook een goede indruk maken. Dit soort zichtbaarheid is cruciaal in de logistiek!
✨Spring in de online wereld!
Gebruik gespecialiseerde platforms en communities voor magazijn- en voorraadlogistiek. Twitter en LinkedIn hebben vaak groepen waar vacatures worden gedeeld. Volg bedrijven en influencers in de sector zodat je altijd op de hoogte bent van nieuwe kansen bij Froster B.V..
✨Zorg voor een sterke profiel!
Een sterk profiel bij een recruitersplatform kan je helpen gezien te worden. Dit is vooral belangrijk in de logistiek, waar bedrijven vaak actief op zoek zijn naar geschikte kandidaten. Zorg dat je vaardigheden en ervaringen op de meest relevante manieren worden gepresenteerd, zodat werkgevers zoals Froster B.V. je snel opmerken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Reachtruckchauffeur in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring blinken:In de functie van magazijn- en voorraadlogistiek heb je vast ervaring met het beheren van voorraden, het werken met ERP-systemen of een heftruckcertificaat. Zorg ervoor dat je deze relevante ervaring en kwalificaties goed benadrukt in je CV en sollicitatiebrief.
Gebruik cijfermatige voorbeelden:Werkgevers in de logistiek houden van cijfers. Telkens als je je prestaties beschrijft, probeer dan specifieke cijfers te gebruiken, zoals hoe je de voorraadnauwkeurigheid hebt verbeterd of hoeveel tijd je hebt bespaard in processen. Dit geeft ons een duidelijker beeld van je impact.
Wees duidelijk over je motivatie:Omdat het een fulltime rol is, willen we jullie motivatie om bij Froster B.V. te werken goed begrijpen. Geef aan waarom je enthousiast bent over magazijnbeheer en hoe je bij wilt dragen aan ons team. Dit helpt ons jou beter te leren kennen.
Check je documentatie:Zorg ervoor dat alle documenten, zoals je CV en sollicitatiebrief, vrij zijn van fouten en professioneel zijn opgesteld. Dit geldt ook voor de lay-out – een goed gestructureerd document geeft ons de indruk dat je georganiseerd en serieus bent over de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Froster B.V.
✨Weet wat je kunt verwachten
In de magazijn-en-voorraadlogistiek draait het vaak om efficiënte processen. Bereid je voor op vragen over hoe je omgaat met voorraadbeheer, het optimaliseren van logistieke processen en het gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management System). Het kan ook zijn dat je scenarios krijgt waarin je je probleemoplossend vermogen moet tonen.
✨Kennis van veiligheid en regelgeving
Veiligheid is cruciaal in de logistiek. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de relevante veiligheidsprocedures en -voorschriften. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe jij zorgt voor een veilige werkomgeving, of over hoe je hebt gehandeld in situaties met veiligheidsrisico's.
✨Neem je enthousiasme mee
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen ze weten of je echt gemotiveerd bent voor een langdurige rol. Laat je enthousiasme zien voor de functie en het werken in het magazijn. Praat over je interesse in logistiek en hoe je jezelf wilt ontwikkelen binnen het bedrijf.
✨Wees voorbereid op teamwork-vragen
Logistiek is vaak teamwork. Wees voorbereid op vragen over hoe jij functioneert binnen een team en hoe je omgaat met verschillende situaties, zoals drukke perioden of het samenwerken met collega's van verschillende afdelingen. Gebruik concrete voorbeelden uit eerdere ervaringen waar je succesvol samenwerkte.
