In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel strategische partnerships in sport, muziek en cultuur voor topmerken.
- Bedrijf: Frontrunners, een innovatief collectief dat merken helpt groeien.
- Voordelen: Marktconform salaris, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Werken in een inspirerend team met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Bouw aan impactvolle samenwerkingen en groei in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 4-10 jaar relevante ervaring en sterke relatiebouwvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 44062 - 53854 € per jaar.
Frontrunners is een collectief dat merken en rechtenhouders helpt groeien via partnerships die ertoe doen. We werken aan strategische vraagstukken rondom partnerships in sport, muziek, cultuur en maatschappelijke impact. Onze rol is om strategie te ontwikkelen, proposities te bouwen en samenwerkingen te realiseren die bijdragen aan merk- en organisatiedoelstellingen. We werken onder andere voor HelloFresh, Holland & Barrett, NOC*NSF, KNVB, FC Utrecht, Libéma Open, MOJO, Buma Cultuur en de Hersenstichting. We streven ernaar de beste te zijn in ons vak. Daarbij onderscheiden we ons door kwaliteit, resultaat, onafhankelijkheid en een persoonlijke aanpak. We groeien snel en hebben de ambitie om onze aanpak en samenwerkingen ook internationaal verder uit te rollen.
Om onze bestaande en toekomstige klanten nog beter te bedienen, versterken we ons team met een Commercial Partnership Lead. Je ziet kansen waar anderen ze nog niet zien. Je begrijpt wat er bij merken speelt, kent de partnershipmarkt en weet vanuit die kennis nieuwe verbindingen te leggen. Je combineert strategisch inzicht met commerciële drive. Je ziet waar kansen liggen, weet de juiste deuren te openen en bouwt relaties voor de lange termijn. Tegelijkertijd werk je actief aan commerciële groei voor de rechtenhouders waarmee we werken. Je werkt daarbij nauw samen met de twee managing partners en onze teamleden op strategie en creatie.
Wat je gaat doen:
- Je doorgrondt de markt en ziet kansen.
- Je analyseert merken, branches en marktontwikkelingen en ziet waar nieuwe partnershipkansen ontstaan.
- Je begrijpt wat er bij merken speelt en weet hun business- en marketinguitdagingen te verbinden aan relevante proposities.
- Je ziet waar krachtenbundeling extra waarde kan creëren, bijvoorbeeld door merken, rechtenhouders, mediapartners en maatschappelijke organisaties slim met elkaar te verbinden.
- Je levert een strategische bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze Partnership Intelligence tooling.
- Je opent deuren en bouwt relaties.
- Je identificeert kansrijke merken en de juiste beslissers.
- Je denkt na over de juiste ingang, timing en benadering.
- Je gebruikt je netwerk en bouwt dit actief en zorgvuldig verder uit.
- Je legt proactief nieuwe contacten en weet vanuit inhoud interesse te creëren.
- Je investeert in relaties, ook wanneer er niet direct een concrete commerciële kans ligt.
- Je realiseert commerciële groei.
- Je gaat direct aan de slag om nieuwe commerciële groei te realiseren voor de rechtenhouders waarmee we werken.
- Je vertaalt concrete commerciële kansen samen met het team naar sterke maatwerkproposities.
- Je presenteert voorstellen overtuigend en stuurt actief op de volgende stap.
- Je houdt momentum in commerciële trajecten en betrekt op het juiste moment de juiste expertise binnen Frontrunners.
Wie we zoeken:
- We zoeken iemand die strategisch denkt én commercieel handelt.
- Je bent nieuwsgierig, analytisch en wilt begrijpen wat er achter een merk, branche of vraagstuk speelt.
- Je volgt ontwikkelingen, legt snel verbanden en ziet waar nieuwe kansen kunnen ontstaan.
- Je bent een sterke relatiebouwer.
- Je krijgt energie van nieuwe mensen leren kennen, weet op een natuurlijke manier deuren te openen en investeert in relaties voor de langere termijn.
- Je hebt al een relevant netwerk of hebt laten zien dat je dit zorgvuldig kunt opbouwen.
- En je komt in beweging.
- 4–10 jaar relevante werkervaring, het definitieve functieprofiel stemmen we af op jouw ervaring.
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Commerciële drive en een goed gevoel voor kansen.
- Sterk in het opbouwen en onderhouden van zakelijke relaties.
- Proactief en comfortabel met het leggen van nieuwe contacten.
- Overtuigend in gesprekken en presentaties.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Daarnaast is het belangrijk dat je:
- Je neemt eigenaarschap en hebt een ondernemende mindset.
- Je bent gedreven om kwaliteit te leveren en gaat net een stap verder dan verwacht.
- Je weet anderen mee te krijgen en energie te brengen in projecten en samenwerkingen.
- Je wilt je ontwikkelen tot een expert binnen je vakgebied.
Werken bij Frontrunners:
We werken in een omgeving waarin ondernemerschap centraal staat. Dat betekent korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief. We werken hard en leggen de lat hoog, maar vinden het minstens zo belangrijk dat we plezier hebben in wat we doen. We werken samen met inspirerende klanten, zijn regelmatig aanwezig op events en momenten in de markt, en vieren successen bewust met elkaar. Je komt terecht in een team waar inhoud en energie samenkomen, en waar je snel kunt leren en groeien.
Wat wij bieden:
- Een arbeidscontract voor 40 uur per week.
- Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, passend bij je werkervaring.
- Een beloningsmodel waarin jouw bijdrage aan commerciële groei wordt gewaardeerd.
- Een werkplek in ons nieuwe kantoor in Amsterdam.
- Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling.
- De kans om mee te bouwen aan de verdere groei en ontwikkeling van Frontrunners.
Commercial Partnership Lead in Amsterdam werkgever: Frontrunners
Frontrunners biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. Het bedrijf onderscheidt zich door een persoonlijke aanpak en een sterke focus op kwaliteit en resultaat. Medewerkers hebben de mogelijkheid om bij te dragen aan impactvolle samenwerkingen in diverse sectoren zoals sport, muziek en cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercial Partnership Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Frontrunners.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Frontrunners.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Frontrunners; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Frontrunners zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercial Partnership Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Frontrunners.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Frontrunners. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Frontrunners
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Frontrunners. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Frontrunners.
