In één oogopslag
- Taken: Bouw de fritz-kola merk in de horeca op en ontwikkel nieuwe partnerschappen.
- Bedrijf: Fritz-kola GmbH, een dynamisch en groeiend bedrijf in de drankenindustrie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, aantrekkelijke salarisstructuur en kansen voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een energieke werkomgeving met veel ruimte voor creativiteit en initiatief.
- Waarom deze baan: Word de drijvende kracht achter een trendy merk in de bruisende horeca van Nederland.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en passie voor de horeca zijn een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
fritz-kola Gmb H is seeking an Area Sales Manager to develop the Central Netherlands market, focusing on Utrecht and Amsterdam.
You will build the fritz-kola brand in the local horeca scene, prospect new partners, and convert conversations into lasting partnerships.
You will report weekly, manage CRM inputs, and represent the brand at trade fairs and events, driving your own and the team's goals with energy and initiative.
#J-18808-Ljbffr
Horeca Growth Lead — Central Netherlands werkgever: fritz-kola gmbh
Fritz-kola is een uitstekende werkgever die een inclusieve en inspirerende werkomgeving biedt voor de rol van Area Sales Manager in het zuidoosten van Nederland. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk beloningspakket inclusief bonussen en een bedrijfswagen, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en teamspirit. Werken bij fritz-kola betekent niet alleen bijdragen aan een duurzaam merk, maar ook deel uitmaken van een energiek team dat passie en creativiteit waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Horeca Growth Lead — Central Netherlands kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij fritz-kola gmbh!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij fritz-kola gmbh te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals fritz-kola gmbh jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Horeca Growth Lead — Central Netherlands te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij fritz-kola gmbh
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
