In één oogopslag
- Taken: Begeleid complexe verandertrajecten en breng energie in organisaties.
- Bedrijf: Frisse Blikken, een innovatief consultancybedrijf met focus op mensen en verandering.
- Voordelen: Autonomie, competitief salaris, 25 vakantiedagen en opleidingsprogramma op maat.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen te helpen bij veranderingen in grote organisaties.
- Kwalificaties: Ervaring in verandermanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 540 - 540 € per maand.
Verandering begint bij mensen. Met jouw kennis van verandermanagement begeleid je complexe transities bij grote organisaties zoals het UMC Utrecht, Boskalis en diverse ministeries. Jij weet hoe je energie brengt in verandertrajecten, draagvlak opbouwt én mensen in beweging krijgt. Je helpt mensen niet alleen te begrijpen wat er verandert, maar vooral te ervaren wat de verandering betekent. Daarom verwerken we in onze programma’s interventies zoals serious games, ervaringsgerichte events en (digitale) leeroplossingen. Bij Frisse Blikken blijft het niet bij advies: we gaan ook echt aan de slag!
Innovatie in de zorg gaat niet alleen over techniek, maar vooral over mensen en verandering. Ik heb UMC Utrecht ondersteund bij het doorvoeren van slimme projecten die de zorg verbeteren. Wij zoeken een verbindende en ondernemende consultant die niet alleen structuur en overzicht brengt, maar ook energie en daadkracht:
- Je bent eindverantwoordelijk voor de scope, het budget en de kwaliteit van meerdere projecten.
- Je begeleidt organisaties bij complexe verandertrajecten: van strategie-implementatie en organisatieontwikkeling tot digitale transformaties en het implementeren van nieuwe werkprocessen.
- Je denkt holistisch en systemisch: je pakt de breedte, legt verbanden en zoekt de kern van het probleem.
- Je werkt intensief samen met stakeholders en zorgt voor draagvlak binnen alle lagen van de organisatie. Daarbij is je vermogen om te luisteren, te verbinden en vertrouwen op te bouwen minstens zo belangrijk als je inhoudelijke kennis.
- Je neemt weerstand weg en krijgt mensen in beweging, ook als zij de verandering initieel minder omarmen.
- Je begeleidt en coacht junior collega’s op verschillende projecten.
- Je levert actief een bijdrage aan commerciële activiteiten: je identificeert nieuwe kansen bij opdrachtgevers en genereert leads via je eigen netwerk.
Wat bieden we jou?
- Veel autonomie en vrijheid, ook in de oplossingsrichting. We werken niet vanuit een standaard methode of model en geven ruimte om je eigen aanpak te kiezen.
- Je bouwt niet alleen aan klantprojecten, maar ook aan Frisse Blikken zelf. Zo zorgen we voor echte verbinding.
- Verder zorgen we bij Frisse Blikken goed voor jou, zowel op werkvlak als daarbuiten. Denk aan een fietsplan, een goedgevulde lunchtafel en de allerbeste koffie. Daarnaast regelen we praktische zaken zoals een thuiswerkbudget, je pensioen (7%) en een NS Business Card.
- Een salaris van €3.350 - €4.100 bruto per maand met jaarlijkse groei van minimaal 6% plus een variabele bonus van gemiddeld €160 - €540 per maand.
- 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en je bepaalt zelf op welke feestdagen je vrij bent.
- Acquisitiefee à 5% van de door jou gerealiseerde commerciële jaarbijdrage.
- Een opleidingsprogramma op maat: training, intervisie en coaching.
Wat neem jij mee? Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou!
Consultant Organisatieverandering (Change Consultant) in Utrecht werkgever: Frisse Blikken
Frisse Blikken is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Utrecht. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, krijg je de kans om je vaardigheden in finance en HR verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan een goed georganiseerd kantoor. De collegiale sfeer en de mogelijkheid om administratieve processen te verbeteren maken deze rol niet alleen betekenisvol, maar ook zeer bevredigend.
